睡地板的前推特女高管吐槽马斯克:缺乏同理心,做事靠直觉,身边都是唯唯诺诺者

睡地板的前推特女高管吐槽马斯克:缺乏同理心,做事靠直觉,身边都是唯唯诺诺者这位推特的前产品管理总监说,她对这位亿万富翁有着微妙的看法,但她并不害怕指出她所说的他的一些领导缺陷。在马斯克接手之前,克劳福德说,她“对公司基础设施的陈旧和定制感到震惊”,而且“几乎不可能解雇表现不佳的员工”。而在马斯克接管推特后,几个月内就裁掉了公司一半以上的员工。克劳福德谈到她在马斯克接管之前在推特的经历时说:“推特经常让人觉得它是一个不断浪费自己潜力的地方,这让人感到悲伤和沮丧。”而在马斯克去年10月收购推特后,一切都发生了变化。克劳福德说:“我接受了这样一个事实,即我在推特2.0中没有心理安全感,这意味着我随时可能无缘无故地被解雇。”克劳福德接着警告说,马斯克“生活在一个回音室里”,周围都是“唯唯诺诺的人”。这位前主管说,马斯克经常依靠他的直觉,而不是数据或其他员工的专业知识,这让她感到“沮丧”。克劳福德还说:“有时感觉(马斯克的)核心圈子太过热情和狂热,他们毫不动摇地支持他所说的一切。每个人有时都需要听到残酷的事实,如果你解雇所有直言不讳的人,那么现实扭曲力场可能会变成一个漩涡。”克劳福德还表示,与这位亿万富翁的个性打交道可能会很有挑战性,他可能会突然“从兴奋变成愤怒”。克劳福德说:“由于很难了解他的情绪以及他对任何给定事物的反应,人们很快就害怕被叫去开会,或者不得不和他分享负面消息。”尽管提出了批评,但这位前主管还是赞扬了马斯克领导能力的某些方面,包括他“在解决物理难题方面的非凡才能”。她说她从这位亿万富翁身上学到了东西,还说他“非常有魅力”,很有趣。她写道:“他的大胆、激情和讲故事的能力令人鼓舞,但他缺乏过程和同理心,这令人痛苦。”“我不认为事情一定要像结果那样困难或戏剧化,但我不能说我不看好埃隆,也不能说他出局了。他很聪明,有足够的钱来犯很多错误,然后在事情出错时纠正方向。作为最大的股东,他可以在短期内压低价值,但最终他需要扭转局面。”最后,克劳福德说,虽然她很享受在推特的时光,但她在今年2月被解雇是她收到的“最好的礼物”。根据她的LinkedIn主页的介绍,这位前推特主管在该公司工作了两年多,此前推特于2020年收购了她的初创公司Squad。在马斯克去年10月收购推特后,她被确定为他的高级副手之一,并被任命负责该公司新的订阅服务TwitterBlue,直到今年2月被解雇。从那以后,她说她要暂停工作,继续周游世界。...PC版:https://www.cnbeta.com.tw/articles/soft/1373373.htm手机版:https://m.cnbeta.com.tw/view/1373373.htm

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