微软高管重申:收购动暴后会秉持劳工中立协议

微软高管重申:收购动暴后会秉持劳工中立协议“微软始终坚定地支持当前和未来的员工对工作场所和代表做出的任何选择。我们期待与动视暴雪新员工会面、向他们倾听和学习,并继续与CWA及其代表的员工合作。”双方的劳工中立协议于2022年6月签订和宣布,将于微软完成动视暴雪KING收购60天后生效。协议中微软的五项承诺包括:尊重员工加入工会的选择、在员工愿意的情况下维护他们的隐私、促进他们的沟通权利等。去年达成这项协议后,CWA表示不再对此次收购的担忧,并努力争取其获得批准。早在2021年,CWA就曾指控动视暴雪试图破坏工会化活动。...PC版:https://www.cnbeta.com.tw/articles/soft/1390399.htm手机版:https://m.cnbeta.com.tw/view/1390399.htm

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美国通信工会要求欧盟委员会批准微软收购动视暴雪信中他写道:“自2021年以来,CWA就一直在支持动视暴雪员工组织工会。他们处处面临管理层的强硬态度。”CWA此前于2021年9月向美国国家劳资关系委员会(NLRB)提出申诉,指控动视暴雪有意破坏工会。随后在2022年8月,该组织提出新的指控,称动视暴雪非法监视员工,同时反对并阻挠它们讨论劳工问题。Shelton解释称,CWA最初对微软收购动视的提案也表达了担忧,因为它“有可能增加雇主对工人的权力压迫,这可能会加剧劳工垄断。”然而,微软与CWA于2022年6月达成了一项劳工中立协议,如果合并获得批准,该协议将为动视暴雪员工提供加入工会的安全保障。信中Shelton继续说道:“微软具有约束力的承诺将使员工在谈判桌上占据一席之地,并确保收购动视暴雪是有利于公司员工和更广泛的游戏劳动力市场的。”“在这种情况下,欧盟委员会有着一个认真考虑一项回对游戏劳动力市场产生重大影响交易的机会。鉴于欧盟委员会和其他监管机构阐明的针对潜在消费者伤害的可执行行为补救措施的明确途径,我们希望诸位将批准此次合并,并帮助创造劳动力市场权力再平衡的历史。”...PC版:https://www.cnbeta.com.tw/articles/soft/1345707.htm手机版:https://m.cnbeta.com.tw/view/1345707.htm

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美国工会庆祝微软动视收购完成称将翻开员工维权新篇章CWA说道:“根据一项开创性的、具有法律约束力的劳工中立协议的条款,当动视暴雪员工表示有兴趣加入工会时,微软将保持中立,为近1万名员工提供明确的集体谈判途径。”CWA负责人ClaudeCummingsJr.称,继2021年大规模员工抗议以来,这对暴雪员工将是“新的一天”。此前的抗议罢工中,动视暴雪因公司文化问题受到起诉,且公司范围内多个工作室试图组建工会,却受到来自公司上层的阻力,包括员工收到要求“投反对票”的邮件。CummingsJr.表示:“现在这些工人可以通过公平的程序自由加入我们的工会,不受管理层干扰。微软的高调做法应该成为整个行业的常态。”中立协议将在收购结束60天后全面生效,除了微软明确中立立场外,微软还将会鼓励信息共享、允许员工保留隐私性和机密性,并同意如果未来微软与CWA在该协议下产生分歧,将迅速合作达成新协议。如果未来双方无法达成协议,将诉诸快速仲裁程序。CWA表示:“虽然中立协议仅适用于动视暴雪的员工,但去年12月当微软ZeniMax工作室的员工宣布他们正在与CWA合作时,微软按照其既定原则行事,并同意了类似的流程。”idSoftware测试人员DylanBurton鼓励动视暴雪员工“借助这个机会,拥有受法律保护的声音。”他说道:“管理层可能会来来去去(更换),但工会合同意味着无论谁在位,标准不会变化,他们必须尊重你。在我们的工会组织活动中,微软兑现了自己的诺言。我们能够自己做出决定,没有人会因为支持工会而面临任何报复。”...PC版:https://www.cnbeta.com.tw/articles/soft/1389885.htm手机版:https://m.cnbeta.com.tw/view/1389885.htm

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