奥特曼谈“政变”感受:知道OpenAI并非离不开我,这感觉也挺好

奥特曼谈“政变”感受:知道OpenAI并非离不开我,这感觉也挺好奥特曼补充说,他现在回到了OpenAI,不再有“压力”和负担,不再认为自己必须做某些事情,或者自己对公司的生存至关重要。奥特曼说:“自私地说,我感觉很好,因为要么我挑选了很棒的领导者,要么我很好地指导了他们。没有我,公司也会很好,感觉很好,团队已经准备好了,已经升级了。”奥特曼于当地时间11月17日被OpenAI原来的董事会解雇,董事会指责他在与他们的沟通中“一直不坦诚”。不过,这场针对奥特曼的“政变”仅仅持续了五天。在几乎所有公司员工都威胁要辞职,除非董事会被解散,奥尔特曼恢复职务之后,他于上周三被重新任命为首席执行官。奥特曼在周三的采访中表示,当董事会要求他重新担任OpenAI首席执行官时,他的第一反应是“某种程度上的抗拒”。他说:“这就像,‘伙计,我很受伤,很生气,我觉得这太糟糕了,’然后很快我就开始想,很明显,我真的很喜欢这家公司,在过去四年半里,我全身心地投入到这家公司。”“我花了几分钟就清醒过来,克服了自我和情绪,然后说,‘是的,我当然想这样做,’”奥特曼谈到他的回归时表示。最大的问题是,奥特曼当初为什么会被解雇。但奥特曼在周三的采访中回避了有关此事的问题,称公司的新董事会将“进行独立审查”。他说:“我认为让这个审查过程运行起来非常重要。我很乐意谈论任何向前看的事情。我想,总有一天我会很高兴谈论这里发生的事情,但不是现在。”...PC版:https://www.cnbeta.com.tw/articles/soft/1400841.htm手机版:https://m.cnbeta.com.tw/view/1400841.htm

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奥特曼谈 “政变” 感受:知道 OpenAI 并非离不开我,这感觉也挺好

奥特曼谈“政变”感受:知道OpenAI并非离不开我,这感觉也挺好OpenAI首席执行官萨姆・奥特曼在当地时间周三的一次采访中对自己短暂离职一事发表了评论。奥特曼说,他很高兴能回来,而且对于最初被解雇,以及OpenAI在他缺席期间的运作方式,也并不是感觉太糟糕。他说:“我认识到,没有我,公司也能正常运转,这是一件非常好的事情。”“自私地说,我感觉很好,因为要么我挑选了很棒的领导者,要么我很好地指导了他们。没有我,公司也会很好,感觉很好,团队已经准备好了,已经升级了。”(环球市场播报)

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OpenAI官宣奥特曼正式回归担任CEO 曾“策反”的高管呢?

OpenAI官宣奥特曼正式回归担任CEO曾“策反”的高管呢?此前,OpenAI首席科学家伊利亚·苏斯克沃(IlyaSutskever)策动了罢免奥特曼的“政变”,但随后又表示后悔,支持奥特曼回归。奥特曼表示,他对苏斯克沃没有任何敌意,希望继续保持双方之间的工作关系,“正在讨论如何让他继续在OpenAI工作”。奥特曼称与董事会存在误会奥特曼还在X上解释了罢免闹剧,称他和董事会之间明显存在误会,他将从中吸取教训,并支持董事会对此展开审查。“公司的最大利益和使命始终是第一位的。很明显,我和董事会成员之间确实存在误会。对我来说,从这次经历中吸取教训并在未来领导公司时防止再次发生非常重要。我欢迎董事会对最近发生的所有事件进行独立审查。”奥特曼表示。与此同时,奥特曼还宣布,微软将以无投票权的观察员身份加入OpenAI董事会。一般来说,董事会观察员有权列席董事会会议,但对于董事会表决事项不具有投票权,无法行使董事所具有的其他权利,但可以提供个人见解。...PC版:https://www.cnbeta.com.tw/articles/soft/1400769.htm手机版:https://m.cnbeta.com.tw/view/1400769.htm

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OpenAI“政变”另有隐情?SEC介入调查

OpenAI“政变”另有隐情?SEC介入调查美国证监会介入调查去年11月,OpenAI董事会突然决定解除奥特曼的首席执行官职务,并将他赶出董事会。这一消息震惊了全球科技界,也就此掀开了OpenAI的“宫斗”大幕。OpenAI董事会当时表示,“我们得出的结论是,奥特曼在与董事会的沟通中并不总是坦诚,阻碍了董事会履行职责的能力。”不过,对于奥特曼究竟是哪些地方不坦诚,董事会并没有详细说明。不过,这场“宫斗”戏码仅仅几天便宣告结束,以奥特曼的胜利告终:他在离职几天后重回公司担任CEO,而公司董事会重组,改由前Salesforce联合首席执行官布雷特•泰勒担任主席。尽管这场“政变”快速结束,但对外部的众多“吃瓜群众”来说,OpenAI“政变”事件的许多细节仍不清晰。比如董事会宣布解雇奥特曼的时机突然且毫无预兆,并且董事会在声明中也没有具体解释他们对奥特曼“不坦诚”的指控。这些都让人期待能有更多“大瓜”被挖出。报道援引知情人士的话称,在这一场“政变”事件后,美国证监会立即介入,一直在向OpenAI的现任和前任高层人员及董事寻求内部沟通记录,并于去年12月向该公司发出了传票。不一定能挖出“大瓜”?美国证监会一直明令禁止企业(无论上市与否)在融资时存在误导投资者的行为。因此,OpenAI董事会所声称的奥特曼“在沟通中不坦诚”会引起美国证监会的关注也不足为奇。不过,SEC的调查也可能不会挖出相关各方的任何不当行为。据知情人士透露,目前SEC并未指出奥特曼存在任何具有误导性的具体声明或通讯纪录。一位直接了解董事会想法的人士透露,在去年的“政变”事件中,董事会之所以会声称奥特曼“不坦诚”,其原因在于奥特曼的行为模式,而不是他做出了某个令人震惊的行为。去年底奥特曼回归后,OpenAI从WilmerHale律师事务所挑选了两名律师对公司“政变”事件进行调查。据知情人士透露,WilmerHale的调查预计将在几周内结束,并发布一份报告。...PC版:https://www.cnbeta.com.tw/articles/soft/1421863.htm手机版:https://m.cnbeta.com.tw/view/1421863.htm

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OpenAI“宫斗”调查结果公布:奥特曼时隔近四个月重返公司董事会

OpenAI“宫斗”调查结果公布:奥特曼时隔近四个月重返公司董事会根据WilmerHale的调查结论,去年奥特曼遭遇的突然解职,并不是源于对OpenAI的财务、产品安全或其他问题的担忧。“相反,这是前任董事会与奥特曼先生之间关系破裂和失去信任的结果,”OpenAI在描述该律师事务所的调查结果时称。WilmerHale发现,上届董事会当时认为其行动将减轻内部管理挑战,却并没有预料到其行动会破坏公司的稳定。WilmerHale认为,上届董事会在其广泛的自由裁量权范围内解雇了奥特曼,但也认为他的行为并不意味着必须将其免职。据悉,WilmerHale在调查期间对OpenAI前任董事会成员、OpenAI高管、前任董事会顾问以及其他相关证人进行了数十次采访;审查了30000多份文件;并评估了各种企业行为,最终得出上述调查结论。OpenAI董事会主席BretTaylor在新闻稿中表示,“我们一致认为,奥特曼和GregBrockman先生是OpenAI的正确领导者。”去年11月17日,OpenAI爆发了一场震惊全球科技届的“宫斗大戏”。OpenAI当时突发声明宣布,公司CEO奥特曼已被解雇。声明称,奥特曼的离职是在董事会进行审议审查后做出的,审查的结论是,他在与董事会的沟通中并不一贯坦诚,阻碍了董事会履行职责的能力。不过,该决定此后迅速引发轩然大波。由于奥特曼在公司内部深得人心,众多OpenAI员工签署公开信要求董事会辞职,否则将加入微软。OpenAI最大股东微软也公开表示反对OpenAI解雇奥特曼的决定。最终,在舆论的包围下,剩下的董事会成员改变了主意,恢复了奥特曼的首席执行官职位,前董事会宣告解散。三位新董事将加入此次除了奥特曼重回OpenAI董事会外,OpenAI还宣布将任命三位新董事,其中包括比尔和梅琳达·盖茨基金会前首席执行官SueDesmond-Hellmann、索尼娱乐公司前总裁NicoleSeligman和Instacart公司首席执行官FidjiSimo。奥特曼和这些新成员,将加入现任董事会成员——Quora首席执行官AdamD‘Angelo、前美国财政部长拉里-萨默斯(LarrySummers)和前Salesforce联席首席执行官、董事长BretTaylor的行列。至此,OpenAl董事会将共有7名成员。奥特曼在X平台上发文对新董事会成员的加入表示欢迎。他表示,“我非常感谢团队中的每一位成员,感谢他们在充满挑战的时刻表现出坚韧不拔的精神(这是一项伟大的开放式技能),并保持专注。”奥特曼还指出,“我从这次经历中学到了很多东西。我现在要说的是:当我认为一位前董事会成员的某些行为损害了Openai的利益时,我应该以更优雅、更谨慎的方式处理这种情况。我对此表示歉意,我希望我当时能采取不同的做法。我相信所有参与者都坚信正确使用AGI至关重要。我们的工作任重而道远,我们迫不及待地想向大家展示下一步的计划。”目前,OpenAI董事会已宣布将对OpenAI的治理结构进行重大改进。主要内容包括:采用一套新的公司治理准则;加强OpenAI的利益冲突政策;创建举报热线,作为所有OpenAI员工和承包商的匿名举报渠道创建额外的董事会委员会,包括专注于OpenAI核心使命的实施和推进的使命与战略委员会。...PC版:https://www.cnbeta.com.tw/articles/soft/1423019.htm手机版:https://m.cnbeta.com.tw/view/1423019.htm

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OpenAI前董事:“搞不清楚”董事会为什么要罢免奥特曼

OpenAI前董事:“搞不清楚”董事会为什么要罢免奥特曼当地时间周二霍夫曼在《连线》杂志举办的旧金山LiveWired大会上说,“当读到公告时我的感觉是,‘到底发生了什么?’”。“我仍然觉得还没有完全搞清楚。”在投资者的大力推动和公司员工要大规模辞职的威胁下,奥特曼最终被重新聘任公司首席执行官一职。目前OpenAI董事会正在进行改组,有些董事离开,但相关各方对这场闹剧的原因基本保持沉默。据报道,奥特曼一直在为一家人工智能芯片初创公司筹集资金。还有报道称,OpenAI联合创始人伊利亚·苏斯克沃(IlyaSutskever)认为,奥特曼对公司推进人工智能技术的潜在风险关注不够。有媒体透露,董事会从员工那里了解到一项可能会威胁到人类生存的技术突破。还有报道则详细描述了奥特曼与后来离职的董事海伦·托纳(HelenToner)有诸多分歧。OpenAI一位高管告诉员工,董事会不是因为“渎职或与公司财务、业务、安全或隐私实践有关的任何事情”解雇奥特曼。但这团迷雾给OpenAI罩上了一层不确定的气氛,竞争对手也纷纷利用这段不确定时期为自己牟利。上周,与微软Azure竞争的亚马逊云计算部门负责人亚当·塞利普斯基(AdamSelipsky)就公开称,这种事件表明为什么人们不希望云计算供应商和一家人工智能模型提供商绑在一起。霍夫曼是OpenAI实验室最初的资助者之一。2017年微软以260亿美元收购LinkedIn之后,霍夫曼加入了微软董事会。今年3月份霍夫曼从OpenAI董事会辞职。他表示自己没有与OpenAI董事会的成员交谈过,但与奥特曼有过沟通。奥特曼被罢免后,微软首席执行官萨蒂亚·纳德拉(SatyaNadella)提出聘请奥特曼、OpenAI总裁格雷格·布罗克曼(GregBrockman)及其他同事组建一个新的高级人工智能研究小组。但奥特曼很快就重返OpenAI。霍夫曼说:“我确实认为,让奥特曼再次担任首席执行官会让大家的处境更好。”“他在这方面很有能力。”微软为OpenAI提供云基础设施,并将OpenAI服务植入Windows和Office软件中。霍夫曼表示,OpenAI与微软之间的合作关系将成为商学院的课程。霍夫曼说,纳德拉对OpenAI闹剧的态度可能是,“如果没有出问题,就不要去动它。”“纳德拉是一位非常正直真诚的领导人,”霍夫曼还说。“我认为,如果这是唯一一条走得通的路,他会把OpenAI的所有人都雇来,然后继续前进。”...PC版:https://www.cnbeta.com.tw/articles/soft/1402317.htm手机版:https://m.cnbeta.com.tw/view/1402317.htm

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奥特曼回归裂痕犹在:OpenAI员工举办欢迎会 首席科学家未参加

奥特曼回归裂痕犹在:OpenAI员工举办欢迎会首席科学家未参加OpenAI一位发言人拒绝置评。苏特斯科夫的代表律师、WillkieFarr&Gallagher律师事务所的AlexWeingarten表示:“你不应该对伊利亚昨晚没有参加派对的事实进行任何解读。”他补充道:“伊利亚想要的是对公司最好的,而且很清楚,最好的是让萨姆回来担任CEO。”上周五,奥特曼突然被OpenAI董事会解职,苏特斯科夫直接参与了此事,是他本人将董事会的决定通知了奥特曼。周日,OpenAI董事会选择了另一位临时首席执行官,苏斯克沃随后向员工发表讲话,首次就奥特曼为什么被解职给出了两个官方解释。这导致了员工的公开反抗,几乎所有员工都准备辞职,如果奥特曼不回来的话。在此之后,苏特斯科夫的立场突然发生了逆转,就在奥特曼继续就重返OpenAI进行谈判的时候,苏特斯科夫发表了公开声明,称他对参与“董事会的行动”表示“遗憾”。现在,奥特曼重新执掌了公司,董事会规模缩小,新的董事会成员即将加入,OpenAI员工们不确定苏特斯科夫是否会回归。尽管他曾对奥特曼采取行动,但他在OpenAI内部仍然受到尊重。一位熟悉两人的人士认为,苏特斯科夫有可能回归并修复关系,但可能性不大。他说:“如果萨姆认为这样做最终对公司是最好的,那他就会这么做。”这位知情人士说,OpenAI总裁、另一位联合创始人格雷格·布罗克曼(GregBrockman)则没有那么宽宏大量。布罗克曼在整个“政变”过程中感到“极度被背叛”。但该人士指出,“如果他看到这样做有用,他会同意的。”...PC版:https://www.cnbeta.com.tw/articles/soft/1399153.htm手机版:https://m.cnbeta.com.tw/view/1399153.htm

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