OpenAI政变真相：纯属人类权斗，无关AI智能

OpenAI政变真相：纯属人类权斗，无关AI智能石破天惊在感恩节前一个星期五的上午11：30左右，微软的首席执行官萨提亚·纳德拉正在和高层领导开例会，突然一位急匆匆的同事让他接听电话。电话是来自OpenAI的一位高管，他告知纳德拉，OpenAI的董事会即将在20分钟内宣布解雇其首席执行官兼联合创始人山姆·奥尔特曼。这个消息标志着微软一场长达五天的危机的开始，一些员工甚至将其戏称为“火鸡射击大混乱”。纳德拉性格平和，但这突如其来的消息令他目瞪口呆，一时竟不知所措。他与奥尔特曼合作已超过四年，对他的能力和人品充满信任与敬佩。更重要的是，他们的合作才刚刚推出了微软十年来最重要的项目之一：一系列基于OpenAI技术开发、并整合进微软核心办公软件（如Word、Outlook和PowerPoint）的先进AI助手。然而，纳德拉并不知道的是，奥尔特曼与OpenAI董事会之间的关系已经变得紧张。董事会与CEO的裂痕OpenAI董事会的一些成员发现奥尔特曼是一个让人不安的狡猾角色。例如，今年秋天，他曾质疑安全与新兴技术中心的主任、公司董事会成员HelenToner，因为她参与撰写了一篇似乎在批评OpenAI“煽动人工智能炒作”的论文。Toner为自己辩护（尽管她后来为没能预测到论文可能引起的反应而向董事会道歉）。奥尔特曼接着私下与其他董事会成员讨论替换她的可能性。当这些成员交流他们的谈话内容时，有些人感觉奥尔特曼误导他们，声称他们支持撤换Toner。“他通过谎言操纵他们，说其他人怎么看待这个问题，”一位了解董事会讨论的人告诉媒体。“这种情况已经发生了好几年。”（了解奥尔特曼观点的人士表示，他承认自己在尝试撤换董事会成员的方式上做得不够妥帖，但他并没有试图操控董事会。）权斗高手+理想主义者奥尔特曼被视为企业内部斗争的高手。这一点曾对OpenAI大有裨益：在2018年，他成功阻止了早期董事会成员马斯克冲动地试图接管该组织。奥尔特曼在掌握信息和影响人们看法方面的能力——无论是公开还是秘密——吸引了众多风险投资家争相投资各种初创公司。他的策略技巧令人敬畏，以至于当Toner、D’Angelo、Sutskever和TashaMcCauley这四位董事会成员考虑撤换他时，他们决心要让奥尔特曼措手不及。“一旦奥尔特曼知道，他会竭尽所能来阻挠董事会，”了解内情的人士透露。那些不满的董事会成员认为，OpenAI的使命要求他们对AI的潜在危险保持警觉，而在奥尔特曼执掌下，他们无法完成这一任务。“我们的使命是确保AI惠及全人类，但如果无法对CEO进行有效监督，这一目标就难以实现，”另一位了解董事会想法的人表示。奥尔特曼对此有不同看法。了解他观点的人士指出，他与董事会之间的争论“非常正常且有益”，但部分董事会成员对商业常规不太了解，对自身的职责感到压力重大。这位人士补充说，“随着我们逐步接近通用人工智能（AGI），每个人的压力似乎都在倍增。”失败的政变奥尔特曼被解雇的前夕，董事会已经告诉公司首席技术官Murati他们的决定，并得到了她保密的承诺。他们将这看作是她对解雇的支持，或至少不会反对，同时认为其他员工也会顺应这一决定。但事实并非如此。在内部，Murati和其他OpenAI的高层领导表达了他们的不满，有些员工甚至将董事会的行为视为一次政变。OpenAI的员工向董事会成员提出了尖锐的问题，但董事会几乎没有作出任何回应。了解董事会想法的两名人士表示，董事会成员由于保密限制感到无法多言。更重要的是，随着奥尔特曼被解雇的消息成为全球焦点，董事会成员感到不知所措，甚至“没有足够的精力与任何人交流，包括微软。雇发生后的第二天，OpenAI的首席运营官BradLightcap发布了一份全公司范围的通知，强调“董事会的决定并非因为任何不当行为或与我们的财务、业务、安全或隐私问题有关。”他继续说：“这是山姆和董事会之间沟通的崩溃。”但每当有人询问关于Altman没有“始终坦诚交流”的具体例子时，董事会成员选择沉默，甚至拒绝提及奥尔特曼反对董事会成员Toner的行动。在微软内部，整个事件被认为是莫名其妙的愚蠢行为。此时，OpenAI的市值据称已达到惊人的800亿美元。一位高管向媒体透露：“除非董事会的目标是彻底毁掉公司，否则他们似乎总是在每次决策中选择最差的选项。”即便是在其他OpenAI员工在GregBrockman的引领下公开辞职时，董事会依然选择了沉默。员工的反抗到了感恩节前的周日，每个人都筋疲力尽。OpenAI的董事会单独召见首席技术官以及临时首席执行官Murati，进行私下谈话。他们告诉她，他们一直在秘密寻找一位新的首席执行官——最终找到了一个愿意接受这一职位的人。对Murati、OpenAI的大多数员工和许多微软内部人士而言，这是忍无可忍的最后一刻。微软CEO的纳德拉正式邀请奥尔塔慢和Brockman来领导微软新成立的AI研究实验室，他们可以获得任何所需资源和充分自由。两人接受了这一邀请。微软开始为预计将加入这一部门的数百名OpenAI员工准备办公室。同时，Murati和她的同事们起草了一封公开信，发给OpenAI董事会：“我们不能和那些缺乏能力、判断力以及对我们使命和员工关怀的人共事。”信中明确表示，除非所有现任董事会成员辞职，奥尔特曼和Brockman被重新任命，否则他们将辞职，并加入新成立的微软子公司。几乎所有OpenAI员工在短时间内签署了这封信。微软首席技术官斯科特在社交平台X上表示：“亲爱的OpenAI合作伙伴们：我们已经注意到你们的请愿，赞赏你们想要加入SamAltman在微软的新AI研究实验室的愿望。请知道，如果需要，你们在Microsoft将有一个与你们目前薪酬相匹配，且能促进我们共同使命的职位。”斯科特的这一行为并不是所有科技界人士都能接受的。他不久后告诉同事，“今天早上我在推特上被称作傻X，这算是我的新职业亮点——这很公平，但你必须了解我才能真正判断。”董事会屈服微软的干预和OpenAI可能面临的大规模离职威胁迫使董事会作出让步。在感恩节前两天，OpenAI宣布奥尔特曼将作为首席执行官重返公司。所有董事会成员（除了D’Angelo）将辞职，一些更有经验的人物，包括前Facebook高管兼Twitter董事长BretTaylor和前财政部长、哈佛大学校长LarrySummers将加入董事会。公司还将考虑进一步的治理变革，甚至可能是公司结构的重组。OpenAI的高层同意对奥尔特曼作为首席执行官期间的行为进行独立调查。在新的合作框架下，微软在OpenAI获得了一个无投票权的董事会席位，这增强了它的影响力，同时避免了监管审查的风险。最近的这场肥皂剧般的纷争终于落幕，其结局被广泛认为是微软的巨大胜利，也证明了其在人工智能发展方面的方法受到高度肯定。被解雇的董事会成员仍坚持认为他们的决策是正确的。一位了解内情的人士透露：“会有一个全面且独立的调查，而不是简单地把奥尔特曼的好友安排进董事会，我们选择了能够对他产生制衡的新成员。”前董事会成员Toner向媒体表示：“董事会始终专注于履行对OpenAI使命的承诺。”奥尔特曼则对他人表示，他欢迎这次调查——这部分是为了帮助自己理解这场纷争的原因，以及他本可以采取哪些不同的措施来避免这种情况。一切好像又回归了正常。我们最后用微软首席技术官斯科特的一段话来结束本文。他认为：“人工智能（A.I．）是人类历史上发明的改善人们生活质量...PC版：https://www.cnbeta.com.tw/articles/soft/1401397.htm手机版：https://m.cnbeta.com.tw/view/1401397.htm