任天堂裁减美国QA外包员工人数 大量转为全职

任天堂裁减美国QA外包员工人数大量转为全职虽然这些外包员工从技术上讲受雇于其他公司，但任天堂表示，被裁员的所有人都将获得遣散费。任天堂表示，此次充足的原因是希望“推动游戏开发工作的全球一体化”，以及“更好的使NOA与区域间测试程序和运营保持一致”。四名前任或现任任天堂外包人员向Kotaku估计，此次重组可能会影响超过100人。三名外包人员声称Switch的测试的减少可能是导致裁员的一个因素，他们称这方面的工作量已经“减少”，而且没人知道还有谁在为Switch的后继机型测试游戏。据报道新主机已被推迟到2025年发行。相关文章:整合全球研发能力美国任天堂重组游戏测试业务...PC版：https://www.cnbeta.com.tw/articles/soft/1425326.htm手机版：https://m.cnbeta.com.tw/view/1425326.htm

任天堂股价下跌，报道称 Switch 后继机型将推迟到2025年发布

任天堂股价下跌，报道称Switch后继机型将推迟到2025年发布任天堂股价周一在东京交易市场重挫，此前彭博社报道称，任天堂告诉该公司的一些游戏发行合作伙伴，Switch2游戏机最早要到2025年3月才能发布。而之前预计的发布时间是今年年底。这一推迟很可能意味着任天堂也将推迟主要新游戏的发布，直到新游戏机型问世。任天堂在东京的股价下跌约7%。该股在过去的一年里已累计上涨50%以上，并在上周创下历史新高。——

日本任天堂前员工：那里是天才的天堂 普通人的地狱

日本任天堂前员工：那里是天才的天堂普通人的地狱据日媒Automaton报道，KoichiMiura最近已离开任天堂，因为他觉得任天堂只适合那些在游戏开发方面天赋异禀的人。他说：“任天堂是一家令人难以置信的公司，但我不会轻易向其他人推荐它。”“那里就像是天才和超人的天堂，但对我这样的普通人来说，那里就是地狱。所以我才能意识到，自己不适合那里，并鼓起勇气去追寻其他目标。在任天堂工作，给我带来了很大的成就感。我一点也不后悔曾在那里工作、得到一份工作，然后辞职。”之后KoichiMiura重申，任天堂是一家非常好的公司，员工们都很棒，并能不断打造出如此出色的产品，对此他感到很惊讶。KoichiMiura还表示，1999年至2015年间，他在万代南梦宫的收入不到40000美元，在SE的收入超过46000美元。2019年跳槽到任天堂后，他的收入超70000美元。他指出日本游戏行业的薪资并不会经常公开，而他向其他人透露自己的薪资信息，会对他们有所帮助。希望这能改善日本员工的工作条件，并提高透明度。...PC版：https://www.cnbeta.com.tw/articles/soft/1397611.htm手机版：https://m.cnbeta.com.tw/view/1397611.htm

Google员工泄露任天堂游戏机密 被定性为无心之举

Google员工泄露任天堂游戏机密被定性为无心之举根据404Media网站的报道，这名谷歌员工曾非法访问YouTube上的任天堂私密视频，在任天堂直面会召开之前将其泄露出去。这无疑对任天堂的游戏宣发情报造成了严重泄露。令人不解的是，谷歌公司在调查后，竟然没有给予这名员工应有的惩处，反而认定其行为出于"无心"。这种做法不禁让人怀疑，是否公司在有意维护内部人员，对待自家员工的隐私和安全问题存在着双重标准。毕竟，一旦游戏情报提前泄露，玩家对游戏的期待值和惊喜感都会大大降低，这势必会对游戏后续的宣发工作产生负面影响。更令人担忧的是，这起事件似乎并非个例。据悉，谷歌内部存在着大量类似的隐私和安全问题，涉及从儿童语音数据收集到车牌号泄露等各种问题，却都被认定为"非故意"行为。这种做法无疑会激起广大玩家的不满情绪。他们对GameStop等公司泄露游戏情报时的严惩相比，谷歌内部的纵容态度感到十分不公。期待谷歌能够对此事做出正当的解释，并采取切实有效的措施防止类似情况再次发生。...PC版：https://www.cnbeta.com.tw/articles/soft/1433469.htm手机版：https://m.cnbeta.com.tw/view/1433469.htm

任天堂线下大会《Nintendo Live 2024 TOKYO》2024年1月举行

任天堂线下大会《NintendoLive2024TOKYO》2024年1月举行·《NintendoLive2024TOKYO》将于2024年1月20日、21日两天期间举行，届时会有来自世界各地的任天堂粉丝参加，同时会举行包括《任天堂全明星大乱斗特别版》、《斯普拉遁3》、《马里奥赛车8豪华版》的人气游戏大赛，《塞尔达传说》以及《斯普拉遁3》的游戏音乐会直播等节目，敬请期待。...PC版：https://www.cnbeta.com.tw/articles/soft/1380661.htm手机版：https://m.cnbeta.com.tw/view/1380661.htm

任天堂美国总裁：公司没有工会是因为员工都很满意

任天堂美国总裁：公司没有工会是因为员工都很满意鲍泽表示：“你只需要看看我们的（人员）留存率，这在行业内时非常非常高的，因此我们的人员流动率明显很低。”“我们的重点始终是创造一种包容的、工作与生活平衡的文化，并专注于让人们脸上绽放微笑这一独特使命。”他补充道：“每个人都有权组件工会，当然，在未来，无论我们身处何处，我们都会继续尊重这一点。”不过鲍泽的评论似乎与此前被报道的一些任天堂公司外部合同承包员工的经历相互矛盾。2022年，Kotaku的一篇报道称，任天堂美国的周期性合同工作以低工资、加班和缺乏福利闻名。一个月后，IGN也发布了一份报告，其中任天堂的外部合同员工批评了该公司的文化和待遇。在指控中，这些承包商表示他们正在做全职员工的工作，但却被区别对待且只能拿到更低的工资并且没有全职员工的福利。同年，任天堂美国于4月收到了劳工投诉，不过投诉者于10月于任天堂达成了和解。...PC版：https://www.cnbeta.com.tw/articles/soft/1391339.htm手机版：https://m.cnbeta.com.tw/view/1391339.htm