马斯克继续回应550亿美元薪酬方案被推翻:真正的原告不是特斯拉股东

马斯克继续回应550亿美元薪酬方案被推翻:真正的原告不是特斯拉股东法官倾向于一小撮人,还有那个带头以‘股东’身份起诉其他公司的家伙。一个靠9股股票编造狗屁诉讼为生的loser,欺骗了持有数百万股股票的成千上万的散户投资者。”马斯克回应称:“真正的原告几乎总是,在这个案子里当然是,集体诉讼律师事务所。”当地时间周二,美国特拉华州一名法官宣布马斯克550亿美元的薪酬方案无效,裁定特斯拉董事会未能证明这一“薪酬计划是公平的”。此前,特斯拉股东RichardTornetta向该法院提起诉讼,声称马斯克550亿美元的薪酬过高。该股东还表示,马斯克通过与董事会成员(包括他的兄弟)密切的个人关系,影响了董事会制定其薪酬计划的决定。根据特拉华州衡平法院法官凯瑟琳·麦考密克(KathaleenMcCormick)的裁决,Tornetta已经证明了马斯克“控制着特斯拉”,而董事会批准其薪酬的过程“存在严重缺陷”。McCormick表示,特斯拉在审判中几乎没有给出任何理由,来说明其是如何达成薪酬计划中的巨额奖励的,而且马斯克与一些董事会成员关系过于密切,以至于他们无法真正独立行事。McCormick指出,她的裁决取决于一项发现,即马斯克控制着特斯拉,而非该公司董事会和股东,至少在设定他的薪酬方面是这样。...PC版:https://www.cnbeta.com.tw/articles/soft/1415263.htm手机版:https://m.cnbeta.com.tw/view/1415263.htm

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马斯克继续回应550亿美元薪酬方案被推翻:真正的原告不是特斯拉股东马斯克继续发帖回应其550亿美元薪酬方案被法官推翻。一位X用户发帖称:“判决书可能会说‘法官判定股东胜诉’,但这绝对不是真的。大多数股东投票赞成这个方案——也许我们应该起诉!法官倾向于一小撮人,还有那个带头以‘股东’身份起诉其他公司的家伙。一个靠9股股票编造狗屁诉讼为生的loser,欺骗了持有数百万股股票的成千上万的散户投资者。”马斯克回应称:“真正的原告几乎总是,在这个案子里当然是,集体诉讼律师事务所。”(环球市场播报)

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特斯拉希望恢复马斯克550亿美元薪酬方案 但被法官拒绝

特斯拉希望恢复马斯克550亿美元薪酬方案但被法官拒绝今年1月,凯瑟琳·圣裘德·麦考密克(KathalenSt.JudeMcCormick)裁定,马斯克无权获得特斯拉董事会授予的具有里程碑意义的薪酬方案,该方案从2018年开始的10年内价值可能超过550亿美元。五年前,特斯拉股东提起诉讼,声称该薪酬方案应该无效,因为它是由马斯克决定的,是与不独立于他的董事进行虚假谈判的结果。在法官做出裁决一个月后,马斯克表示,他将尝试将特斯拉的公司上市地点移至德克萨斯州,他已经将公司总部迁至该州。法官做出裁决后,马斯克几乎立即对他的私人大脑植入公司Neuralink采取了同样的做法,将其公司总部从特拉华州迁至内华达州。董事长罗宾·丹霍姆(RobynDenholm)在本周致股东的一封信中表示,马斯克已经实现了其对汽车制造商的期望,特斯拉实现了2018年所有首席执行官薪酬目标。丹霍姆写道:由于特拉华州法院对你的决定进行了事后猜测,埃隆在过去六年中为特斯拉所做的任何工作都没有获得报酬,而这些工作有助于产生显着的增长和股东价值。这让我们以及我们已经听到的许多股东感到震惊,因为这从根本上来说是不公平的,并且不符合投票支持该法案的股东的意愿。根据一份监管文件,特斯拉2023年全球电动汽车交付量创纪录,超过180万辆。但随着电动汽车销量疲软,其股价今年迅速下跌。未来的增长呈双倍增长,在全球竞争加剧、电动汽车销售需求下降的环境下,让股东支持丰厚的薪酬方案可能是一项挑战。由于大幅降价未能吸引更多买家,特斯拉股价今年已下跌超过三分之一。该公司表示,1月至3月交付了386,810辆汽车,比去年同期销量减少了近9%。在特拉华州法院做出裁决时,马斯克的一揽子计划价值超过550亿美元,但由于公司今年的股价下跌,法院可能让这位善变的首席执行官损失了超过100亿美元。文件称,截至4月12日收盘时,马斯克2018年的薪酬价值449亿美元。自去年以来,特斯拉已将部分车型降价高达2万美元。降价导致二手电动汽车价值下降,并削减了特斯拉的利润率。本周,特斯拉表示将解雇约10%的员工,即约14,000人。特斯拉董事会在文件中写道,寻求股东批准马斯克2018年薪酬方案的决定是在收到董事会成员凯瑟琳·威尔逊·汤普森(KathleenWilson-Thompson)组成的特别委员会的报告后做出的。...PC版:https://www.cnbeta.com.tw/articles/soft/1427746.htm手机版:https://m.cnbeta.com.tw/view/1427746.htm

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