GTA 6开发者批评R星强迫员工返回办公室的“鲁莽”决定

本周，Rockstar（R星）向员工通报了将于4月份开始的重返办公室要求，据称这与完成《GTA6》的开发（达到我们所知道的质量和打磨水平）有关，并减轻安全漏洞。《GTA6》主要由位于苏格兰爱丁堡的RockstarNorth开发，但英国和世界各地的许多其他Rockstar工作室也提供支持。代表英国游戏开发商的英国独立工人工会（IWGB）公开批评Rockstar的此举，并公布了现任开发商的证词，警告这将严重影响他们的福祉。Rockstar在一封全体员工的电子邮件中坚称将保留灵活的工作选项，其中写道：“这并不是我们每周工作五天的第一步。没有人愿意回到原来的工作方式。”IWGB继续声称，Rockstar管理层迄今为止拒绝与员工就这个问题进行接触，并将于4月15日“停止”远程访问技术。via匿名标签:#GTA#Rockstar频道:@GodlyNews1投稿:@GodlyNewsBot

亚马逊要求员工5月重返办公室：3万人签名反对

亚马逊要求员工5月重返办公室：3万人签名反对对于该决定，亚马逊员工表示不满。他们在企业即时通信软件Slack上组建了一个群组，宣传远程办公的优点，表达对新政策的担忧。同时，他们还起草了一份请愿书，呼吁亚马逊重新考虑该政策。如今，已有29200名工在这份请愿书上签字，反对回归办公室的政策，约占亚马逊企业员工总数的10%。这表明，在经历了疫情导致的三年远程办公后，亚马逊强迫员工重回办公室略显草率。在请愿书中，亚马逊员工列出了一些内部数据，以及员工们对这一政策的评论，以支持继续远程办公。例如，去年的一项调查结果显示，87%的亚马逊员工更喜欢“每周一到两天，或更少的时间”在办公室工作。他们认为，远程办公在许多方面都胜过办公室工作，包括“集中注意力的能力”、“工作效率”和“创新/创造力”等。员工们还表示，远程办公有利于更好地平衡工作与生活，能够节省通勤时间，让他们有时间照顾孩子，还能为气候变化做出一份贡献。一些员工表示，由于亚马逊的这一新政策，他们将不得不开始寻找新工作。还有员工称，公司总是让我们拿出证据来支持工作中的一些想法，现在公司也应该看看员工们的数据（签名反对的人数）。...PC版：https://www.cnbeta.com.tw/articles/soft/1348843.htm手机版：https://m.cnbeta.com.tw/view/1348843.htm

亚马逊员工敦促CEO取消重返办公室要求：这粉碎了对公司领导人的信任

亚马逊员工敦促CEO取消重返办公室要求：这粉碎了对公司领导人的信任此举标志着亚马逊改变了新冠疫情大流行时期的政策，该政策上一次更新是在2021年10月，当时由经理们决定他们的团队需要在办公室工作几天。从那时起，亚马逊的白领员工就开始完全远程工作和混合工作模式相结合。根据一份屏幕截图，员工们周五创建了一个Slack频道倡导远程工作，并分享他们对新的重返工作岗位政策的担忧。截至周二上午，已有近1.4万名员工加入了Slack频道。员工们还起草了一份请愿书，写给雅西和S团队，要求领导层放弃新政策，称其与亚马逊在多样性和包容性、可持续性以及专注于成为“地球上最好的雇主”方面的立场“背道而驰”。“我们，签名人，呼吁亚马逊立即取消返回办公室政策，并发布一项新政策，允许员工在他们的团队和工作角色允许或他们有意愿的的情况下，让他们选择远程工作或更灵活地工作，以保护其作为全球零售和科技领导者的角色和地位，”请愿书草案称。亚马逊的一位发言人提到了雅西关于重返办公室的博客文章。员工们还提到了雅西之前关于重返办公室计划的声明，他在声明中表示，对于每个团队如何最佳工作，没有“通用的方法”，但同时也赞扬了远程工作的好处。请愿书的一份草稿写道:“许多员工相信这些声明，并计划过一种雇主不会强迫他们返回办公室的生活。重返办公室的要求粉碎了他们对亚马逊领导人的信任。”据一名员工透露，在疫情期间搬家或被聘为远程职位的员工担心新政策会对他们产生什么影响。过去三年，亚马逊的员工数量激增，随着员工队伍更加分散，该公司在西雅图、纽约和北加州等关键技术中心以外雇佣了更多员工。亚马逊还没有说明远程员工是否会被要求搬迁，雅西指出，新政策将会允许“一小部分”例外情况。请愿书援引的内部数据显示，相当一部分员工更喜欢完全远程工作，可以选择每月在办公室同步一次，或者更喜欢每周最多在办公室工作一到两天。请愿书还指出，研究表明，远程工作可以提高工作效率，并使亚马逊等公司能够减少开支，吸引和留住顶尖人才。请愿书还指出，恢复以面对面为主的工作方式可能会影响员工的工作与生活平衡，尤其可能会伤害父母、少数族裔、护理人员和残疾人。员工们还质疑亚马逊在所有情况下都强迫员工到岗工作的理由。例如，请愿书说，一些全球团队的员工只会来办公室继续举行虚拟会议，他们的办公室甚至可能没有同事。...PC版：https://www.cnbeta.com.tw/articles/soft/1345685.htm手机版：https://m.cnbeta.com.tw/view/1345685.htm

不顾3万人签名反对 亚马逊仍要求员工5月重返办公室

不顾3万人签名反对亚马逊仍要求员工5月重返办公室对于该决定，亚马逊员工表示不满。为此，他们起草了一份请愿书，呼吁亚马逊重新考虑该政策。如今，已有约3万名工在这份请愿书上签字，反对回归办公室的政策，约占亚马逊企业员工总数的10%。虽然如此，亚马逊还是要坚持最初的决定。亚马逊人力资源高管贝丝·加莱蒂（BethGaletti）日前表示，这份请愿书已于上周分享给CEO贾西的高管团队，而公司的决定是继续推行重返办公室计划。加莱蒂称：“考虑到我们庞大的员工队伍，以及广泛的业务和客户，我们意识到这一转变可能需要时间。但我们相信，这将带来长期好处，提高我们为客户提供服务的能力，巩固我们的文化，培养和发展员工。”事实上，除了亚马逊，其他科技公司在推进线下复工方面也遭遇了一定的阻力。例如，苹果公司也要求员工每周至少来办公室工作3次。近日有报道称，苹果正通过追踪员工打卡记录来加强线下复工政策。如果每周回办公室工作不足3次，则该员工将会收到警告，甚至面临被解雇的风险。...PC版：https://www.cnbeta.com.tw/articles/soft/1351019.htm手机版：https://m.cnbeta.com.tw/view/1351019.htm

因 GTA 新作进入最后阶段，开发商 Rockstar 要求员工返回办公室

因GTA新作进入最后阶段，开发商Rockstar要求员工返回办公室RockstarGames从4月份开始，将要求员工每周返回办公室五天，因为这家视频游戏制造商即将进入其下一款游戏GTA6开发的最后阶段。Rockstar出版主管JennKolbe在周三发给员工的电子邮件中表示，这一决定是出于生产力和安全方面的考虑。该公司面临多项安全漏洞，包括大量泄露的GTA新作早期镜头以及12月泄露的早期预告片。——

谷歌在美多地员工4月重返办公室

谷歌在美多地员工4月重返办公室谷歌公司通知其旧金山湾区等美国多地员工，在4月起重返办公室。据《华尔街日报》报道，谷歌周三（3月2日）通报，从4月4日开始，公司在美多地员工每星期将至少回办公室工作几天。谷歌全球福利副总裁约翰·凯西在给员工的信中说，大多数员工每周将有大约三天在办公室工作，另两天可自行选择工作地点。美国有线电视新闻网（CNN）报道，谷歌说，这一变化将适用于“谷歌的旧金山湾区和美国其他办公地点”，员工在哪三天进办公室将取决于其团队的产品和职能。凯西在信中说，员工可自愿增加每星期在办公室工作的天数，某些员工可能“因为工作性质”需要每星期超过三天到办公室工作。谷歌将要求在办公室工作的员工接种冠病疫苗，经批准的特殊情况除外。另外，公司不会要求完全接种疫苗的员工在办公室戴口罩。美国全国广播公司商业频道（CNBC）报道，谷歌还将重新开放咖啡馆、食堂、按摩和班车等设施或服务。凯西说，谷歌在全球的15万6500名全职员工中，近1万4000人已转移到新地点或完全远程工作，大约占申请总数的85%。他说，员工可根据自身需要申请推迟返回办公室。两年前在冠病疫情刚暴发时，谷歌是率先采取完全远程办公模式的美国大公司之一。随着德尔塔和奥密克戎等变异毒株的出现，包括谷歌在内的多家美国大公司数次推迟重返办公室的时间。发布：2022年3月3日4:43PM