委员建议将离线休息权入法 提高企业隐形加班违法成本

委员建议将离线休息权入法提高企业隐形加班违法成本今年全国两会在即，全国政协委员、全国总工会办公厅主任吕国泉准备了一份《关于保障劳动者离线休息权的提案》。吕国泉表示，数字信息技术让隐形加班日益常态化，成为“无偿加班”，另外模糊了工作与生活的“边界”。一些用人单位要求劳动者进工作群，下班时间依然可以通过微信等方式安排工作，劳动者“休而不息”“人在曹营心在汉”，休息权、隐私权得不到保障。因此，吕国泉建议，加强顶层设计，在劳动法立法层面引入离线休息权；指导用人单位在劳动合同中列入界定、补偿离线休息权的条款，约定线上加班补偿标准。此外，对用人单位隐形加班行为，执法部门要加大监管和惩罚力度，提高违法成本。(央广网)

离线休息权入法的提案已立案

离线休息权入法的提案已立案全国两会前，全国政协委员、全国总工会办公厅主任吕国泉接受专访时，首次提出“将离线休息权入法”，提高企业隐形加班违法成本，由此引发热议。3月10日，吕国泉回应央广网，目前该提案已立案，接下来相关部门将就该提案与吕国泉进行沟通并给予答复。吕国泉表示，两高相关人员列席小组讨论时，他也提出来希望把“离线休息权入法”做重要讨论，建议会同人社部、全国总工会等进行调研。他同时认为，在线“被工作”了，就应该给你适当的补助。另外，以透支身体健康的方式来获得必要的生存条件，对企业和劳动者来说都是不可持续的。（央广网）

中国离线休息权入法的提案已立案

中国离线休息权入法的提案已立案中国两会召开前，中国政协委员、全国总工会办公厅主任吕国泉接受央广网专访时，首次提出“将离线休息权入法”，提高企业隐形加班违法成本。3月10日，吕国泉回应央广网，目前该提案已立案，接下来相关部门将就该提案与吕国泉进行沟通并给予答复。吕国泉表示，两高相关人员列席小组讨论时，他也提出来希望把“离线休息权入法”做重要讨论，建议会同人社部、全国总工会等进行调研。他同时认为，在线“被工作”了，就应该给你适当的补助。另外，以透支身体健康的方式来获得必要的生存条件，对企业和劳动者来说都是不可持续的。——

政协委员吕国泉独家回应“离线休息权入法”最新进展：提案已立案

政协委员吕国泉独家回应“离线休息权入法”最新进展：提案已立案全国两会前，全国政协委员、全国总工会办公厅主任吕国泉接受央广网记者专访时，首次提出“将离线休息权入法”，提高企业隐形加班违法成本，引发热议。3月10日，吕国泉独家回应央广网记者，目前该提案已立案，接下来相关部门将就该提案与吕国泉进行沟通并给予答复。吕国泉表示，两高相关人员列席小组讨论时，他也提出来希望把“离线休息权入法”做重要讨论，建议会同人社部、全国总工会等进行调研。他认为，在线“被工作”了，就应该给予适当的补助。另外，以透支身体健康的方式来获得必要的生存条件，对于企业和劳动者的身体都是不可持续的。线索：@ZaiHuabot投稿：@TNSubmbot频道：@TestFlightCN

全国政协委员吕国泉回应离线休息权入法实操性

全国政协委员吕国泉回应离线休息权入法实操性今年两会期间，全国政协委员、全国总工会办公厅主任吕国泉建议将“离线休息权”入法，切中了许多职场人的“痛点”，但也有网友提出，解决实操性很重要。就此，吕国泉接受央广网专访时表示，需要工会组织等从维护职工权益角度去介入，依照法律法规进行监督，既有组织的优势、法规的优势，这样也可以避免了劳动者的后顾之忧。他称，会继续关注这个问题，但可能这个过程不会一蹴而就。（央广网）

最高法谈 “隐形加班”：让在线工作有收益，离线休息有保障

最高法谈“隐形加班”：让在线工作有收益，离线休息有保障2023年，人民法院审结涉新业态劳动争议案件14.2万件，同比下降10.2%。报告称，根据实际用工，判断外卖小哥等与平台企业是否存在劳动关系，破除以劳务连环外包、诱导注册个体户等方式规避用工责任的“障眼法”。明确把“付出实质性劳动”和“明显占用时间”作为线上“隐形加班”的认定标准，让在线工作有收益，离线休息有保障。（澎湃）