华为拟分红771亿，华为持股员工平均分红约50.79万元/人

华为拟分红771亿，华为持股员工平均分红约50.79万元/人4月2日，华为投资控股有限公司发布关于分配股利的公告，拟向股东分配股利约770.95亿元（人民币，下同）。#华为拟分红770.95亿火速冲上微博热搜。华为投资控股有限公司表示，上述股利分配系公司正常利润分配，对公司生产经营、财务状况及偿债能力无不利影响。据公开资料，华为投资控股有限公司是100%由员工持有的民营企业。股东为华为投资控股有限公司工会委员会和任正非。据华为2023年财报，截至2023年12月31日，华为员工持股计划参与人数为151796人，均为华为在职员工或退休保留人员。其中，任正非作为自然人股东持有公司股份，也参与了员工持股计划。截至2023年底，任正非的总出资相当于公司总股本的比例约0.73%。按此计算，华为持股员工平均分红约50.79万元/人。另据华为官网消息，华为轮值董事长制度下，2024年4月1日—2024年9月30日期间，徐直军将当值华为轮值董事长。标签:#华为频道:@GodlyNews1投稿:@GodlyNewsBot

人均分红55万元？疑似华为员工吐槽：10年老员工才能拿得到

人均分红55万元？疑似华为员工吐槽：10年老员工才能拿得到按照142315名员工计算，平均每人可获得接近55万元，可谓是羡煞旁人，该消息也引发了众多媒体的报道。不过，近日，知乎上有疑似华为员工则对此发文吐槽称，“外面不懂的人到处吹，内部论坛上都骂惨了。”该知乎网友称，随着2023年下半年Mate60系列的大卖，以及利润率较高的nova系列新机的开售，员工对今年的分红数据有着极高的期待。但最终2023年每股分红只有1.5元，这也是近三年来的最低，比制裁后最艰苦的2021年每股分红1.58元还要低。其次，华为内部收入差距非常大，人均36万股，55万元的分红数据没有意义。华为每个级别配股数量都有上限，员工首次配股的时间大概在入职三年左右，根据绩效配不同数量股票，一般一次2-6万股。入职不满三年的新员工，除非很优秀否则很难配股，身边大部分三年的员工都没有股票。要想拿到36万股均值的股票，基本上要18级（校招本硕13-15级，博士16级）了，很多17级老员工都没有30万股的股票。一般员工入职8年能升到17级，18级是个槛，要么专家、项目经理，要么领导了。假设员工入职三年首次配股，按每年配5万股计算，能拿到35万股基本上都要10年老员工了。也就是说公司干活的主力15-17级员工根本达不到这个均值，13-14级员工基本上0配股。更何况从前几年开始，为了降本增效，各个部门招都了大批外包，他们更没有股票。另外，即使可以拿到股票，也不是免费授予，而是员工花了7.85元一股另加放弃年假买回来的。具体内容可以移步知乎自行查看。值得注意的是，在华为内部论坛——心声社区上，也有华为员工吐槽称，“在华为工作10年了也没达到平均分红，我得反思了。”...PC版：https://www.cnbeta.com.tw/articles/soft/1418323.htm手机版：https://m.cnbeta.com.tw/view/1418323.htm

华为拟分红770.95亿元 超15万人持股、人均近51万元

华为拟分红770.95亿元超15万人持股、人均近51万元华为2023年年报显示，华为投资控股有限公司是100%由员工持有的民营企业。股东为华为投资控股有限公司工会委员会和任正非。公司通过工会实行员工持股计划（即虚拟受限股计划），员工持股计划参与人数为151,796人（截至2023年12月31日），参与人均为公司在职员工或退休保留人员。员工持股计划将公司的长远发展和员工的个人贡献及发展有机地结合在一起，形成了长远的共同奋斗、分享机制。任正非作为自然人股东持有公司股份，同时，任正非也参与了员工持股计划。截至2023年12月31日，任正非的总出资相当于公司总股本的比例约0.73%。照此粗略计算，华为此次分红总金额为77,094,500,197.50元，151,796名持股人参与分红，平均每人可分红50.79万元（仅供参考）。年报显示，2023年华为的全球销售收入达到了7042亿元人民币，净利润更是高达870亿元人民币，较上一年均有显著增长。截至2023年底，华为全球员工总数约20.7万，来自全球162个国家和地区。近十年，华为累计投入的研发费用超过人民币11,100亿元。截至2023年12月31日，研发员工约11.4万名，占总员工数量的55%。2023年，华为研发费用支出为人民币1,647亿元，占全年收入的23.4%截至2023年底，华为在全球共持有有效授权专利超过14万件。...PC版：https://www.cnbeta.com.tw/articles/soft/1425932.htm手机版：https://m.cnbeta.com.tw/view/1425932.htm

华为员工去年每股分红同比降15%

华为员工去年每股分红同比降15%中国科技巨头华为2021年员工持股分红预计为每股1.58元（人民币，下同，约0.33新元），较2020年的每股1.86元下降15%。据澎湃新闻报道，华为不上市，而是采用员工100%持股的独特模式。华为在年报中介绍，华为投资控股有限公司是100%由员工持有的民营企业。股东为华为投资控股有限公司工会委员会和公司创始人任正非。华为员工持股并非没有风险，参与投资的员工每年可以参与利润分配，但如果公司出现亏损，股票的价值也会降低，持股员工也要承担相应的减值风险。按照2018年华为的总股数222亿股粗略计算，华为本次分红或超过350亿元，按持股比例计算，任正非获得的分红或超过2亿元。由于受到美国打压，华为近年业务规模出现了下滑。2021年12月31日上午，华为在官网披露了2021年整体营收情况，预计2021年全年实现销售收入约6340亿元，这一数据同比2020年将下降29%。发布：2022年2月7日9:50PM

华为770亿分红 至少惠及14万员工

华为770亿分红至少惠及14万员工记者获悉，华为内部已发布董秘1号文件，正式官宣2023年年度分红方案：ESOP每股分红1.5元，税后15.3%，同比去年税后收益有所降低。有业内人士分析，这或许预示着华为未来的发展将面临一定的资金压力和挑战。公开资料显示，华为目前总股本约为513亿股。也就是说，本次分红需要向员工支付513.9亿×1.5=770.85亿元。据华为2022年财报，截至2022年12月31日，华为员工持股计划参与人数为142315人，均为华为在职员工或退休保留人员。也就是说，本次分红至少将惠及14万人。——

华为豪掷770亿分红 至少惠及14万员工

华为豪掷770亿分红至少惠及14万员工知情人士透露，华为内部正式官宣2023年年度分红方案：ESOP每股分红1.5元，税后15.3%，同比为19年以来最低。华为目前总股本约为513亿股，预计支付770.85亿元。据华为2022年财报，截至2022年12月31日，华为员工持股计划参与人数为142315人，均为华为在职员工或退休保留人员。投稿：@TNSubmbot频道：@TestFlightCN