中国华为犀利!华为与du签署协议,为阿联酋毕业生和专业人士提供培训

中国华为犀利!华为与du签署协议,为阿联酋毕业生和专业人士提供培训阿联酋电信运营商du与华为签署了三项核心发展计划的协议,华为将培训阿联酋毕业生、技术专业人士和高级专业人士。du-华为实习项目将为阿联酋应届实习生提供6至8个月的支持,学员将通过在线和现场学习、案例分享和实践培训等方式,体验客户业务场景。第一个学习阶段将持续5个月,主要围绕5G教育、5G行业应用和基础IT知识展开。第二阶段的培训为期5天,du将与商学院和华为合作,为学员在英国和德国开展领导力培训计划。完成培训后,技术专业人员和高级专业人员将获得华为5G、云计算和整体项目的认证。爆料投稿无聊就找:迪拜华人必备纸飞机大事件频道:【】【】

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阿联酋运营商du与华为签署MEC联合创新合作备忘录在MWC22巴塞罗那期间,阿联酋运营商du与华为共同签署了MEC(多接入边缘计算)联合创新合作备忘录。双方将在中东地区共同开展MEC技术和应用的研究、验证及复制推广,使能du开展更丰富的通信服务,引领中东地区数智化改革浪潮,为全球数字经济打造示范标杆。du首席技术官SaleemAlBlooshi和华为云核心网产品线总裁刘康出席签署仪式。爆料投稿无聊就找:迪拜华人必备纸飞机大事件频道:【】【】

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阿联酋的工作好找吗?印度专业人士求职时屡屡碰壁,信心满满惨被现实打脸2022年12月,一位有着14年软件行业工作经验的印度人携家带口搬到阿联酋,他以为凭借自己在行业内深耕多年的经历,会在阿联酋轻轻松松找一个钱多事少的工作,结果却让他大失所望!这名印度人名叫萨扬·萨卡尔(SayanSarkar),今年37岁,2008年毕业于西孟加拉邦理工大学,主修电子工程学,后在印度软件行业工作了14年,是一位信息技术专业人士。2022年12月,他带着妻儿从印度班加罗尔移居阿联酋。然而,由于缺乏阿联酋当地工作经验,他最初很难在阿联酋找到符合自己经验和资历的工作,薪水也达不到在印度时的水平。初来乍到,工作难找萨扬·萨卡尔与妻儿现在住在迪拜的卡拉马(Karama)地区,他的妻子是一名医生,在通过迪拜卫生局的考试后,他们一家就决定搬到阿联酋。抵达后,他的妻子顺利拿到了执照,并在两个月内找到了工作。然而,萨扬·萨卡尔的求职之旅并不顺利。他以为自己有在知名跨国公司工作的丰富经验,而且于2020年至2022年还在班加罗尔商业管理学院攻读了市场营销MBA,阿联酋找工作会很容易,然而理想很丰满,现实却十分骨感。萨扬·萨卡尔分析了自己找不到工作的几个原因。首先,他没有阿联酋的工作经验;其次,他的签证时访问签证;第三,他的上一份工作是中层管理职位。阿联酋的老板们不愿意接受持访问签证的求职者担任中层管理人员或高级管理人员。在阿联酋,很多公司大多为开发人员和程序员提供基础的IT工作,因此他14年的工作经验适得其反。他总是被告知不符合职位要求。技多压身的萨扬·萨卡尔好事多磨,2023年7月,他通过了一家公司的面试,并于8月开始工作。那时,他意识到访问签证不利于他的工作前景,所以他的妻子成了他和儿子的担保人。萨扬·萨卡尔在阿联酋花了大约七个月的时间才找到一份工作。现在,他受雇于迪拜的一家初创公司,担任IT运营主管,每个月的工资由两部分组成(固定工资+绩效)。基本工资是5000迪拉姆,这是固定的,还有4000到7000迪拉姆不等的绩效工资。因此,他的月收入在8000到12000迪拉姆之间。

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