【在日本什么是性骚扰】

【在日本什么是性骚扰】日本对“性骚扰”有明确定义，职场性骚扰，日本人事院是这样规定的：第一，言语上的“性骚扰”。具体例子：1）询问三围尺寸、性暗示、问女员工，“是不是生理期”？“是不是更年期？”询问性经验2）性别歧视言论：“不像个男人”，“女人就是不会工作”，“女人就当花瓶就好了”，用“男孩子”、“女孩子”、“大叔”、“大妈”等不认同人格的方式称呼对方。第二，伴随行动的“性骚扰”。1）在公司里公开张贴尺度大的海报照片，故意提供猥亵照片文章，直勾勾地盯着别人，多次约吃饭约会，接触对方身体，偷窥2）强迫女性在公司倒茶、打扫、指派工作以外的私事。

Eclipse 创始人因性骚扰传闻离职，曾否认性骚扰指控

Eclipse创始人因性骚扰传闻离职，曾否认性骚扰指控以太坊L2项目Eclipse宣布，从即日起，VijayChetty将被任命为EclipseLabs首席执行官，接替即将离职的NeelSomani。Chetty将从首席增长官升任首席执行官，并将承担首席执行官的所有职责。5月10日，Eclipse创始人兼CEONeelSomani通过推特发布声明，否认了近期在社交媒体上针对其的性骚扰指控。Somani表示，自己从未对任何女性实施性侵犯或性骚扰，sexualmisconduct是一个普遍且严肃的社会问题，自己无意通过否认这些不实指控来淡化问题的严重性。