国家统计局:2022年全国女性就业人员3.2亿人 占全部就业人员的比重为43.2%

国家统计局:2022年全国女性就业人员3.2亿人占全部就业人员的比重为43.2%国家统计局发布2022年《中国妇女发展纲要(2021—2030年)》统计监测报告。其中提到,全社会就业人员中女性比重稳定在四成以上。深入实施就业优先战略,多措并举稳定和扩大就业岗位,坚决防止和纠正就业歧视,妇女就业权益得到有力保障。2022年,全国女性就业人员3.2亿人,占全部就业人员的比重为43.2%。城镇非私营单位就业人员中女性为6766.4万人,占比为40.5%。

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中国国家统计局:2022年全国女性就业人员3.2亿人占比43.2%中国官方公布数据显示,2022年全国女性就业人员3.2亿人,占全部就业人员的比重为43.2%。中国国家统计局星期天(12月31日)在官网发布消息,为全面反映《中国妇女发展纲要(2021―2030年)》实施进程,国家统计局根据《纲要》统计监测指标体系和相关部门数据资料,从妇女健康、教育、经济、决策等八个领域对2022年的实施进展情况进行了综合分析。结果显示,中国女性在全社会就业人员中的比重稳定在四成以上,2022年全国女性就业人员3.2亿人,占全部就业人员的比重为43.2%。城镇非私营单位就业人员中女性为6766.4万人,占比为40.5%。教育方面,2022年高中阶段教育在校生中女生为2117.7万人,占全部在校生的46.7%,与2021年基本持平。2022年高等教育在校生中女生为2903.3万人,比2021年增加122.5万人;占在校生的50.0%,男女比例保持均衡。其中女研究生为187.1万人,占全部研究生的51.2%;普通本专科、成人本专科在校生中女生分别为1831.2万人和531.4万人,占比分别为50.0%和56.9%。在妇女参与决策和管理方面,2022年,省、市、县级政府工作部门领导班子配有正职女干部的班子比例分别为11.2%、15.2%和13.5%,分别比2021年提高1.1个、1.2个和1.2个百分点;省、市、县级政府工作部门领导班子配有女干部的班子比例分别为55.2%、57.3%和52.8%,分别提高1.6个、1.6个和2.0个百分点。在企业中,2022年企业职工董事中女性比重为37.1%;企业职工监事中女性比重为40.8%,比2021年提高0.3个百分点。企业职工代表大会中女性比例为30.3%。2023年12月31日5:34PM

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