【性少数群体遭到的职场歧视】(1)基于性向和性别认同的就业歧视投诉数比例与基于性别歧视与种族歧视的投诉比率不相上下;(2)非异性

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在过去的2020年里,"就业性别歧视监察大队”收到1263起带有性别歧视的招聘信息。其中平均每天3.4条。这个驻扎在新浪微博上的网络反性别歧视同盟,将每一条都向有关部门投诉,共收到208个回复。这些回复中,真正“进行整改的”只占据了其中很小的一部分。

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