选择性批评，并选择性协助暴政。

选择性批评，并选择性协助暴政。他们无视6万多名政治犯的严重人权危机，继续向该政权提供支持此类暴行的技术、培训和设备。#humanrights《西方政府如何助长了数十年来最严重的人权危机》https://www.iyouport.org/%e8%a5%bf%e6%96%b9%e6%94%bf%e5%ba%9c%e5%a6%82%e4%bd%95%e5%8a%a9%e9%95%bf%e4%ba%86%e6%95%b0%e5%8d%81%e5%b9%b4%e6%9d%a5%e6%9c%80%e4%b8%a5%e9%87%8d%e7%9a%84%e4%ba%ba%e6%9d%83%e5%8d%b1%e6%9c%ba/

【请远离那些发表长篇歧视性言论的人】

【请远离那些发表长篇歧视性言论的人】有一天我和几个朋友在一个晚会上聊天，有人提了一嘴和性别歧视相关的小事，这件事情可能是太小太平常了，我都不记得她到底讲了什么。这时候有个男的不请自来，走到我们中间，大声说：我认为男性才是在这个社会里遭到方方面面歧视的性别！现在男人的处境太差了！我太知道这些人了。我以往的经历里，这些人会喋喋不休，摆出错误百出的数据，来证明自己带有歧视性的观点。TA会看着我们因为TA的言论痛苦，看着我们尝试和TA说理，再看着我们说服不了TA，然后沾沾自喜，从我们的沮丧中吸取我们的能量。我决定终止这样的展开。我看着这个男的，说了句“我要走了”，然后转身离开了。我那几个朋友假装这个男的不存在，继续说笑。我走向晚会上里的另一个朋友，讲述刚刚发生的事情。而这个男的一直在盯着我不放，他的自负不见了，而且可见的焦虑了起来。所以总结就是不要在这些会发表长篇歧视性言论的人身上浪费时间。无视TA们就好了。不要让你的生活和快乐被这些人打扰。这些人的快乐和意义感是建筑在别人浪费的时间和精力上的。不要用你的注意力去鼓励这些人的歧视和攻击。

国际劳工组织：新疆的劳动政策具歧视性

国际劳工组织：新疆的劳动政策具歧视性联合国下属机构国际劳动组织周四（10日）发表报告称，对中国在新疆采取的歧视性劳动政策表示深切关注，并呼吁中国政府将其劳动政策与全球标准接轨。据路透社报道，国际劳动组织在周四发表的报告中称，委员会对许多国家和地区的政策和法规文件中的政策倾向表示深切关注，因此要求这些国家和地区政府审查并消除其政策的歧视和排斥性。具体而言，该委员会要求中国废除在新疆采取“对企业和工会施加去极端化责任”的规定，并修改政治再教育规定。在报告中，国际劳动组织委员会还审查了国际工会联合会的一些指控，包括指控中国政府在新疆“广泛采取系统性强迫劳动计划”。国际工会联合会称这违反了就业政策公约。一名国际劳工组织官员透露，中国的这些涉嫌违规的行为将在6月的一次重要会议上被提出，之后将可能提出正式投诉，并成立调查委员会对此展开调查。对此，中国政府回应称，报告中的指控不真实且存在政治动机。中国驻日内瓦外交使团在推特上发文称，中国作为国际劳工组织成员国，致力于尊重、促进和实现包括维吾尔族在内的中国少数民族群体，充分获得生产性和自由选择的就业和体面的工作。帖文还补充道，美国此前也与国际劳工组织委员会就其劳动政策发生冲突。美国和英国则对该委员会的调查结果表达欢迎，并呼吁北京采取必要的措施。发布：2022年2月12日11:15AM