【中国石油集团:在深化国企改革和强化管理上当好标杆旗帜】

【中国石油集团:在深化国企改革和强化管理上当好标杆旗帜】1月26日,中国石油集团召开2024年工作会议。集团公司董事长、党组书记戴厚良强调,2024年重点在五个方面当好标杆旗帜。一是加快提升能源高效供给能力,在保障国家能源安全上当好标杆旗帜。二是加快布局推进战略性新兴产业和未来产业,在发展新质生产力上当好标杆旗帜。要立足国家所需、产业所趋、转型所急、公司所能,加快推进产业升级,健全完善战略布局,着力强化战略性新兴产业科技支撑,不断完善未来产业创新链建设,协同打造产业生态,强化政策机制激励,增强发展新动能。

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中国石油集团公司召开战略性新兴产业发展规划研讨会12月26日,中国石油集团公司召开战略性新兴产业发展规划研讨会。集团公司董事长、党组书记戴厚良指出,战略性新兴产业代表新一轮科技革命和产业变革方向,是引领国家未来产业发展的决定性力量。集团公司上下要将发展战略性新兴产业和未来产业作为一项重大和紧迫的战略任务,坚持有所为有所不为,围绕主责主业,集中力量加快布局非常规油气、新能源、新材料、伴生资源等战略性新兴产业,以及深地深海能源等未来产业,努力开辟新领域、塑造新动能、寻找新赛道,充分展现“大国重器”的责任担当。对于下一步工作,戴厚良强调,要持续转观念,理顺战略性新兴产业与未来产业、现有产业之间的关系,扭住关键、抓住重点,充分利用集团公司一体化优势,加快新能源新材料业务发展,推动集团公司高质量发展、加快建设世界一流企业。

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国资委:今年国资国企考核将强化战略性新兴产业收入和增加值考核记者从国资委获悉,2024年国资国企考核分配工作将聚焦创新驱动发展战略,推动培育新质生产力。强化研发投入和产出“双线”考核,突出企业科技创新主体地位,进一步健全符合科研规律的差异化考核机制,从赋权松绑减负、强化正向激励等方面加大政策供给,保障企业长期稳定投入,集中优势资源冲锋,多出快出创新成果,充分发挥国家战略科技力量作用。强化战略性新兴产业收入和增加值占比考核,引导企业加快优化布局结构,深入推进转型升级,全力以赴发展战略性新兴产业和未来产业,以科技创新推动产业创新,加快形成新质生产力、增强发展新动能。强化创新人才激励保障,系统性优化创新生态,按需保障科技创新和产业创新团队工资总额,优先纳入中长期激励计划,健全责任豁免机制,让广大创新人才心无旁骛干事业。(贝壳财经)

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3月7日,在上海市委组织部、上海市委党校、上海市国资委联合举办的全面推进上海国企改革深化提升行动专题研讨班上,上海市国资委党委书记、主任贺青表示,上海国资国企将加快布局战略性新兴产业和未来产业;完善国有企业科技创新机制,增强科技创新策源功能;强化重点领域保障,提升抗风险能力;提升金融服务实体经济能级;强化规划引领和主业管理,优化资源配置;完善中国特色现代企业制度和市场化经营机制;健全国资监管体制机制,提升国资监管能级水平;加强党对国有企业的领导,提高党的建设工作质量,积极推动重点改革事项落地见效。(上证报)

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新一轮国企改革进入关键年优化布局与精准考核“共振”发展战略性新兴产业、遴选确定首批启航企业、深化精准考核……今年是深入实施国有企业改革深化提升行动承上启下的关键一年,近日相关部门接连部署,释放出改革全力攻坚的信号,相关重点任务获得明确。其中,上市公司市值管理考核全面推开备受关注,多家上市公司近期也披露加强市值管理的相关计划。业内人士认为,做好市值管理首先是强化企业内在价值,深化精准考核将与优化产业布局同频共振。(经济参考报)

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