12月7日，茅台集团召开党委（扩大）会议。茅台集团党委书记丁雄军主持会议并讲话。会议强调，要紧跟时代发展趋势，在科技创新上下功夫

12月7日，茅台集团召开党委（扩大）会议。茅台集团党委书记丁雄军主持会议并讲话。会议强调，要紧跟时代发展趋势，在科技创新上下功夫，积极拥抱数字化，努力走出一条茅台产业数字化和数字产业化发展的特色之路。要建强法治治理体系，加强专业人才培养和队伍建设，不断提高法治工作水平。要统筹好发展与安全，提高思想认识，以“事事放心不下”的责任感和有力举措，保障公司和员工生命财产安全。要聚焦“酒文化的极致”，围绕“+茅台”“茅台+”“茅台×”，充分发挥茅台工业旅游资源、生态文化资源和历史文化资源等，推动中国酒文化实现创造性转化和创新性发展。要持续做好乡村振兴帮扶工作，不断巩固脱贫攻坚成果，以产业振兴助力乡村振兴。

全国政协委员杨杰：科技创新推动产业创新 积极推进产业数字化

全国政协委员杨杰：科技创新推动产业创新积极推进产业数字化今年的《政府工作报告》指出：要充分发挥创新主导作用，以科技创新推动产业创新，加快推进新型工业化。制定支持数字经济高质量发展政策，积极推进数字产业化、产业数字化，开展“人工智能+”行动，打造具有国际竞争力的数字产业集群。全国政协委员、中国移动董事长杨杰表示，要充分发挥企业创新主体地位，大力推进创新联合体，加快人工智能各方面的创新发展，系统构建新型信息基础设施，大力推进包括5G、千兆光网、算力网络、能力中台等新基建建设。

人力资源社会保障部等九部门发布《加快数字人才培育支撑数字经济发展行动方案（2024－2026 年）》，紧贴数字产业化和产业数字化

人力资源社会保障部等九部门发布《加快数字人才培育支撑数字经济发展行动方案（2024－2026年）》，紧贴数字产业化和产业数字化发展需要，用3年左右时间，扎实开展数字人才育、引、留、用等专项行动，增加数字人才有效供给，形成数字人才集聚效应。人力资源社会保障部正重点围绕智能制造、大数据、区块链、集成电路等数字技术领域的新职业，探索建立数字技术工程师认证制度，每年培养培训数字技术技能人员8万人左右。（新华社）

人力资源社会保障部等九部门发布《加快数字人才培育支撑数字经济发展行动方案（2024－2026年）》，紧贴数字产业化和产业数字化发

人力资源社会保障部等九部门发布《加快数字人才培育支撑数字经济发展行动方案（2024－2026年）》，紧贴数字产业化和产业数字化发展需要，用3年左右时间，扎实开展数字人才育、引、留、用等专项行动，增加数字人才有效供给，形成数字人才集聚效应。人力资源社会保障部正重点围绕智能制造、大数据、区块链、集成电路等数字技术领域的新职业，探索建立数字技术工程师认证制度，每年培养培训数字技术技能人员8万人左右。（新华社）

【重庆：推动产业数字化取得重大进展，让区块链等数字技术与农业、工业、服务业深度融合】

【重庆：推动产业数字化取得重大进展，让区块链等数字技术与农业、工业、服务业深度融合】12月9日，重庆市政府印发《重庆市数字经济“十四五”发展规划（2021—2025年）》，《规划》提出5个方面建设内容及方案，包括推动新型基础设施建设，实现信息基础设施全面升级，让传统基础设施数字化、网络化和智能化水平大幅提升；推动数字产业化能力大幅提升，让“芯屏器核网”产业链条不断延伸、产业集群效应显著增强，新兴数字产业加快布局；推动产业数字化取得重大进展，让大数据、人工智能、区块链等数字技术与农业、工业、服务业深度融合；推动数字化治理效能达到更高水平，让数字政府、数字社会建设持续深化；推动数字经济开放水平显著提高，围绕中新（重庆）国际互联网数据专用通道建设，创新探索南向、北向、西向国际互联网数据专用通道建设，重大开放平台建设取得突破。

【银保监会：积极发展产业数字金融 大力推进个人金融服务数字化转型】

【银保监会：积极发展产业数字金融大力推进个人金融服务数字化转型】1月26日消息，银保监会有关部门负责人1月26日就《关于银行业保险业数字化转型的指导意见》答记者问表示，《指导意见》要求银行保险机构大力推进业务经营管理数字化转型。积极发展产业数字金融，打造数字化金融服务平台，推进开放银行建设，加强场景聚合、生态对接。大力推进个人金融服务数字化转型，拓展线上渠道，丰富服务场景，完善数字化经营管理体系，提高金融产品和服务可获得性，推动解决“数字鸿沟”问题。提升金融市场交易业务数字化水平，加强线上交易平台建设，有效提升投资交易效率和风险管理水平。（财联社）