台积员工去年平均年薪突破新台币300万 增幅逾28％

台积员工去年平均年薪突破新台币300万增幅逾28％台积电去年交出亮丽业绩，员工薪资也随之增加。台积电员工去年平均年薪突破300万元（新台币，同下，约13万2000新元）关卡，增幅约28.91%。据中时新闻网报道，随着高效能运算、车用电子、物联网与智慧手机平台销售同步成长，台积电去年总营收突破2兆元，达2.26兆元，归属母公司净利逾1兆元，达1.01兆元，每股纯益39.2元。台积电财报资料显示，去年员工人数增至6万1777人，年增7584人。平均员工薪资达317万5000元，年增71万8000元，增幅28.91%。台积电指出，员工薪资报酬政策是致力于提供员工一个在同业平均水准以上的薪酬与福利。员工的薪酬包含按月发给的薪资、按季结算经营绩效发给的业绩奖金、根据年度获利状况所发放的分红，以及根据全球员工购股计划所发给的补助金。台积电董事会今年2月核淮去年度员工业绩奖金与酬劳总金额1214亿400万元。其中，员工业绩奖金约607亿200万元，已于每季季后发放；酬劳约607亿200万元，预计今年7月发放。

台积电高管赠妻11.3亿新台币股票

台积电高管赠妻11.3亿新台币股票台积电营运组织资深副总经理秦永沛申让2000张台积电持股，赠与妻子陈静兰，市值达11.3亿元新台币（0.53亿新元）。据《经济日报》报道，秦永沛19日申让2000张台积电持股，赠与妻子陈静兰，有效转让期间为4月19日至4月21日。一张股票为1000股。以19日台积电收盘价新台币565元计，市值达11.3亿元新台币。秦永沛不是第一个给妻子赠送股票的台积电高管。去年10月，台积电总裁魏哲家担任总裁以来首度申让持股，申报转让持股1000张，赠与妻子牛庆容，若以当日收盘价计算，市值5.7亿元新台币；去年12月，台积电董事曾繁城申报转让5000张股票给太太陈韩，市值逾30亿元新台币。发布：2022年4月20日8:15PM

台积电股价500元失守 今年市值蒸发5万亿新台币

台积电股价500元失守今年市值蒸发5万亿新台币受到全球经济持续动荡，在通货膨胀、升息、俄乌战争及疫情等四大变数干扰下，外资持续将资金抽离台湾股市，台积电今天股价500元新台币（约23新元）关卡再度失守，今年市值蒸发达5万亿元新台币。据台湾《联合报》报道，台积电今天盘中一度写下今年低点495元新台币，累计今年股价自688元迄今，已跌掉193元，累计跌幅高达28%，市值蒸发达5万亿元新台币。虽然台积电董事长刘德音在股东会中表明，希望股东对台积电中长期发展有信心，不要担心近期美日及美韩的半导体战略联盟，以及美日合作开发二纳米制程等地缘政治变化。不过，刘德音的信心喊话，仍抵不住外资持续卖超，致台积电股价短暂守住500元新台币关卡之后，今天再告失守，且盘中创下今年低点。累计今年外资卖超台积电张数高达72.4万张，持股也跌破74%，降至73.98%。发布：2022年6月20日11:39AM

消息：台积电新人单月加班近150小时弃年薪200万新台币

消息：台积电新人单月加班近150小时弃年薪200万新台币台湾晶圆代工龙头台积电薪水羡煞许多人，去年平均年薪高达317.5万新台币（下同，13.96万新元），但有网民指出，硕士毕业生到台积电上班年薪200万新台币起跳，新人离职率却很高，因为单月加班时数近150小时。据中时新闻网星期四（3月9日）报道，有网民在PTT发文指出，硕士毕业生到台积电上班，年薪直接从200万元起跳，但台积电离职率好像还是蛮高，去年全体员工平均离职率为6.8%，新进员工的离职率更高达17.6%，让他感到不解，为什么薪水这么高，还有人离职？贴文一出许多人回应称要在台积电工作，根本是“钱跟命选一个”。也有不少人称，高压高工时是离职率高的最重要原因，“认识的人在里面一个月加班时数快150小时”、“待过的人说有学长在台积电36岁看起来像50岁，他那时新人在第一年后有三分之一离职，离开时同梯只剩他”、“责任制、压力，放假公用手机一响就回厂”、“朝7晚11的大有人在，我遇过最猛的，朝7朝1才回宿舍”。不过，台积电薪资福利好，仍是不少科技人心目中的理想企业，台积电日前公布去年员工平均年薪，归属母公司净利达1.01兆新台币，员工薪资跟着水涨船高，去年平均年薪突破300万新台币关卡，达317.5万新台币，年增71.2万新台币，增幅约28.91%。

宏碁 2023 年税后净利新台币 49.32 亿元

宏碁2023年税后净利新台币49.32亿元宏碁3月14日公告，2023年第四季合并营收为新台币631.46亿元；毛利为新台币69.11亿元，毛利率10.9%；营业净利新台币13.95亿元，营业净利率2.2%；税后净利新台币10.17亿元，单季EPS新台币0.34元。2023年全年合并营收为新台币2413.08亿元；毛利为新台币258.23亿元，毛利率为10.7％；营业净利为新台币42.25亿元，营业净利率为1.8%；税后净利新台币49.32亿元，全年EPS新台币1.64元。

华为拟分红770.95亿元 超15万人持股、人均近51万元

华为拟分红770.95亿元超15万人持股、人均近51万元华为2023年年报显示，华为投资控股有限公司是100%由员工持有的民营企业。股东为华为投资控股有限公司工会委员会和任正非。公司通过工会实行员工持股计划（即虚拟受限股计划），员工持股计划参与人数为151,796人（截至2023年12月31日），参与人均为公司在职员工或退休保留人员。员工持股计划将公司的长远发展和员工的个人贡献及发展有机地结合在一起，形成了长远的共同奋斗、分享机制。任正非作为自然人股东持有公司股份，同时，任正非也参与了员工持股计划。截至2023年12月31日，任正非的总出资相当于公司总股本的比例约0.73%。照此粗略计算，华为此次分红总金额为77,094,500,197.50元，151,796名持股人参与分红，平均每人可分红50.79万元（仅供参考）。年报显示，2023年华为的全球销售收入达到了7042亿元人民币，净利润更是高达870亿元人民币，较上一年均有显著增长。截至2023年底，华为全球员工总数约20.7万，来自全球162个国家和地区。近十年，华为累计投入的研发费用超过人民币11,100亿元。截至2023年12月31日，研发员工约11.4万名，占总员工数量的55%。2023年，华为研发费用支出为人民币1,647亿元，占全年收入的23.4%截至2023年底，华为在全球共持有有效授权专利超过14万件。...PC版：https://www.cnbeta.com.tw/articles/soft/1425932.htm手机版：https://m.cnbeta.com.tw/view/1425932.htm