花旗首席执行官加薪32％ 仍少于同行

花旗首席执行官加薪32％仍少于同行（早报讯）花旗集团（Citigroup）在委任弗雷泽（JaneFraser）为集团首席执行官后，即刻将她的薪酬提高32％。花旗集团是在隔夜（周一）公开披露，弗雷泽去年的全年薪酬是2250万美元，比她前年担任该行行长兼消费者业务主管的薪酬高出31.6％。该行董事会说，弗雷泽有能力制定一套明确的优先事项，能够协助长期股东增值。这是决定增加薪酬的主要原因。弗雷泽在2020年的年报酬是1710万美元。[Media]花旗集团是在2020年宣布弗雷泽为接班人的消息。她是继科尔巴特（MikeCorbat）之后的新任首席执行官，于去年2月正式掌舵。她的任务是简化银行的结构，让银行的盈利能力能与竞争对手并驾齐驱。前年冠病疫情打击到花旗集团的利润，当时花旗集团就将科尔巴特最后一年的工资削减了21％至1900万美元。虽然弗雷泽的薪酬升幅显著，羡煞一般旁人，但是与其他大银行、更有经验的首席执行官的薪酬相比，其实她的薪酬是相对低的。例如之前公开过的摩根大通（JPMorganChase）一号人物戴蒙（JamieDimon），去年的年薪酬是3450万美元；高盛集团（GoldmanSachs）首席执行官所罗门（DavidSolomon）和摩根士丹利（MorganStanley）首席执行官戈尔曼（JamesGorman）年薪都是3500万美元；而美国银行（BankofAmerica）的首席执行官莫伊尼汉（BrianMoynihan）年薪则是3200万美元。发布：2022年2月15日1:28PM

摩根大通首席执行官戴蒙2022年的薪酬是3450万美元

摩根大通首席执行官戴蒙2022年的薪酬是3450万美元（早报讯）虽然2022年摩根大通（JPMorganChase&Co）盈利下降了将近四分之一，该公司股价也创下十多年来最糟糕的年度表现，但是它的董事部发给首席执行官戴蒙（JamieDimon）2022年的总薪酬仍然维持在3450万美元。不过，因为股东们在2021年已经公开表示对戴蒙超过5000万美元的留任配套表示失望，所以董事会这次也表示不会给予戴蒙特别奖励。根据摩根大通隔夜（19日）提交给美国证券交易委员会（SEC）的文件，在2022年度里，该董事会给66岁的戴蒙150万美元的薪水和3300万美元的激励薪酬。这个激励薪酬是以全年工作表现为计算基础的。这份文件也说，薪酬小组是在考虑戴蒙的表现，以及投资者在上次年会上的反馈才决定出整个薪酬配套的。该小组也说：“在竞争激烈、地缘政治紧张局势加剧、全球经济不确定、通货膨胀和利率上升，以及冠病疫情挥之不去等重大挑战之际，在戴蒙的领导下，摩根大通继续在前所未有的严峻营业环境中为公司全球客户提供服务。”这也是戴蒙自去年5月因薪酬被股东“谴责”以来“领取”的首个薪酬配套。当时股东对摩根大通的薪酬政策进行了不具约束力的投票（non-bindingvote），包括对戴蒙及他的高级副手平托（DanielPinto）提供罕见的多年限薪酬配套。当时，摩根大通发言人曾说过，董事会“非常重视”股东们给予的反馈。摩根大通去年的盈利从创纪录的水平下降了22％至377亿美元。下降的原因是金融交易活动放缓，以及拨给用在准备潜在不良贷款的拨备。在股价方面，摩根大通股价去年总共下跌15％。这也是这只股自2011年下跌以来的最差年度表现。隔夜（星期四）该股则下跌1.82美元或1.33%，闭市报134.75美元。...发布：2023年1月20日2:39PM

【前TenX首席执行官否认其盗取360万ETH】

【前TenX首席执行官否认其盗取360万ETH】2月23日消息，前TenX首席执行官TobyHoenisch否认其盗取360万ETH。TobyHoenisch否认了前福布斯记者、Unchained主理人LauraShin的指控，称其陈述和结论不准确。Shin和Hoenisch都没有回应媒体的置评请求。此前消息，前TenX首席执行官TobyHoenisch疑似为2016年盗取360万枚以太坊的黑客。

Lucid首席执行官获600万美元奖金 马斯克：他的薪酬和业绩成反比

Lucid首席执行官获600万美元奖金马斯克：他的薪酬和业绩成反比罗林森曾担任特斯拉ModelS项目的首席工程师，目前也是Lucid的首席技术官。电动汽车分析师索耶·梅瑞特在X平台上分享了罗林森获得奖金的消息。特斯拉CEO埃隆·马斯克评论称：“他的薪酬和业绩成反比！”这不是马斯克第一次对Lucid给予罗林森的过高薪酬提出批评，去年9月有报道称，罗林森2022年获得了高达3.79亿美元的薪酬，在美国汽车业排名第一，其中绝大部分是股票奖励。而与此同时，Lucid的股价在2022年下跌了82%以上。马斯克当时评论称：“要小心那些领导薪酬与业绩不挂钩的公司。”      ...PC版：https://www.cnbeta.com.tw/articles/soft/1418423.htm手机版：https://m.cnbeta.com.tw/view/1418423.htm

Lucid 首席执行官获 600 万美元奖金，马斯克：他的薪酬和业绩成反比！

Lucid首席执行官获600万美元奖金，马斯克：他的薪酬和业绩成反比！美国电动汽车制造商Lucid周四宣布，其CEO彼得・罗林森将获得600万美元奖金，他领导公司在去年11月推出了LucidGravity电动SUV，“以表彰他为这一里程碑式的成就做出的重大贡献”。马斯克评论称：“他的薪酬和业绩成反比！”这不是马斯克第一次对Lucid给予罗林森的过高薪酬提出批评，罗林森在2022年获得了高达3.79亿美元的薪酬，在美国汽车业排名第一，而该公司股价那年下跌了82%，马斯克当时曾评论称：“要小心那些领导薪酬与业绩不挂钩的公司。”（环球市场播报）

特海和海底捞首席执行官换人 杨利娟任特海首席执行官

特海和海底捞首席执行官换人杨利娟任特海首席执行官负责在国际市场经营海底捞火锅餐厅的特海国际控股有限公司（SuperHiInternational）星期五（6月21日）宣布，杨利娟将从7月1日起出任首席执行官兼执行董事，统筹特海国际的管理和战略发展。与此同时，特海国际现任首席执行官李瑜将辞去职务，于7月1日生效。他将继续担任公司高级区域经理和执行董事。杨利娟来自在香港上市的海底捞国际控股有限公司（HaidilaoInternational），创办人张勇和舒萍夫妇也是特海国际的掌控股东。根据海底捞同日发出的公告，杨利娟已辞任该公司执行董事及首席执行官，也是从7月1日起生效，苟轶群将在同日接任执行董事及首席执行官。特海国际主席兼非执行董事舒萍在特海国际的公告中说，杨利娟在海底捞国际的优异业绩，“让她成为这一角色（特海国际首席执行官兼执行董事）的理想人选”。公告还指出，杨利娟曾主导海底捞品牌的出海进程，分别于2012年、2013年在新加坡、美国成功布局，打下海底捞集团目前在国际市场的经营基础。另外，服务员出身的她，在海底捞任职超过27年，是海底捞走出中国四川省、开拓中国全国市场的关键人物。根据公告，在上述变更后，特海国际董事会将由四名董事和三名独立董事组成，分别是舒萍、杨利娟、李瑜、刘丽，以及陈康威（独董）、张思乐（独董）和连宗正（独董），从7月1日起生效。以新加坡为总部的特海国际2022年在香港上市，2024年5月在纳斯达克上市。它最近发布截至3月底的第一季业绩，收入同比增加16.6％至1亿8760万美元（约2亿5400万新元），餐厅总数净增四家，达到119家。它第一季营业利润同比增加9.7％至1240万美元，净亏450万美元，相比2023年同期净利560万美元。第一季净亏主要是其他货币对美元贬值导致未变现净汇兑损失增加1120万美元。2024年6月21日11:22PM