【上交所:鼓励上市公司将董监高薪酬与上市公司经营效率、市值表现合理挂钩】
【上交所:鼓励上市公司将董监高薪酬与上市公司经营效率、市值表现合理挂钩】上交所向沪市公司发出开展“提质增效重回报”专项行动公开倡议。本次倡议在总结前期实践经验、听取各方意见基础上,鼓励上市公司制定《2024年度“提质增效重回报”行动方案》,进一步从提升经营质量、增加投资者回报、加快发展新质生产力及压严压实“关键少数”责任等六个方面,综合性、系统性、针对性地推出可落地、可操作、可检验的具体举措。其中包括,规范治理方面,突出保护中小投资者的治理目标。上市公司在生产经营、投资并购等重大事项中,要更加注重保护投资者,特别是中小投资者的合法权益,增强投资者的参与度和认同感。强化“关键少数”责任方面,加强利益绑定。鼓励上市公司将董监高薪酬与上市公司经营效率、市值表现合理挂钩,建立绩效薪酬追索等内部追责机制。股权激励条件引入资产收益率、投资回报等与投资者利益关系更为紧密的考核指标。(上交所发布微信公号)