工会提出加薪8%　九巴：薪酬调整有恒常机制

工会提出加薪8%九巴：薪酬调整有恒常机制汽车交通运输业总工会九巴分会及龙运分会的代表今早与九巴资方会面，提出今年加薪8%，并就十多项福利事宜交换意见。九巴回应指，九巴及龙运设有恒常机制制定薪酬调整方案，会因应公司营运情况和财政能力，参考政府及其他公营机构的指标，考虑社会经济状况和通胀等因素，积极提升员工的薪酬待遇。九巴会一直与员工保持沟通，坦诚交流，期望达成共识。2023-05-1716:51:51

陈泽铭：新一届律师会理事会5人是新成员　反映多元性

陈泽铭：新一届律师会理事会5人是新成员反映多元性香港律师会新一届理事会选出新任会长及副会长，由陈泽铭连任会长，3名副会长亦连任，包括黎雅明、汤文龙及余国坚。陈泽铭在会后说，当选理事中有5人是新成员，来自不同岗位，他们的加入增加律师会的多元性。这5人中亦有4人是女性，令新一届理事会中的女性成员人数增至7人，反映律师会重视多元化发展及包容。被问到选举是否较少人参选，陈泽铭说，过去几年律师会理事会换届选举较激烈，参选人数往往超出空缺人数，相信是与整体社会气氛有关，因为过去几年气氛较对立，律师会亦反映出社会情况，会员有不同意见是正常。2023-05-2316:07:27

华员会称公仆薪酬调整需合理　公务员总工会指加薪挽留人才

华员会称公仆薪酬调整需合理公务员总工会指加薪挽留人才薪酬趋势调查委员会公布2024年薪酬趋势调查报告，用作公务员薪酬调整参考。初步结果显示，在扣除平均递增薪额后，薪酬趋势净指标为高层公务员4.01%、中层4.32%、低层5.47%。有份出席薪趋会会议的高级公务员评议会职方代表、华员会秘书长蔡冠龙表示，他们会开会讨论是否确认报告。对于有声音认为公务员应该减薪，他说，最重要是合理和视乎主流意见。蔡冠龙指出，新冠疫情后，公务员连续两年冻薪后才加薪，已与市民共渡时艰。他们计算过，过去4年累积公务员薪酬调整幅度低于同期累积的通胀，实质购买力下降，因此认为，公务员适当加人工是合理期望，17万名公务员及其家庭，再加上50多万名资助机构员工，对整体消费市道的影响可以很大。公务员总工会主席冯传宗表示，薪酬趋势净指标反映过去一年私人市场的薪酬变动，属于客观数据，值得参考，如果因为财赤就要公务员减薪是极端做法。他指出，公务员近年流失率高，有需要增加薪才能挽留及吸纳人才。立法会公务员及资助机构员工事务委员会主席梁子颖说，政府很需要吸引人才加入团队，尤其目前17万名公务员，距离编制人数尚欠近两万人，影响士气，而且部分商界提供13至14个月薪酬，期望政府客观持平，尽量贴近市况调整公务员人工。2024-05-1616:08:26(1)