【胖东来创始人：胖东来保洁员最高年薪将能拿到50万】

【胖东来创始人：胖东来保洁员最高年薪将能拿到50万】在近日举行的2024联商东来总裁班课程中，胖东来创始人于东来称，胖东来今年又开始推行岗位级别认证，基础员工即便是保洁员，专业能力只要达到一定级别了，也可以拿到年薪30万甚至50万。每一个岗位都能有更好的上升通道，这不是不能实现。他表示，如果胖东来超市今年的产品跟得上，技术跟得上，稳定下来，胖东来超市的普通员工超过1万的月收入应该不是问题。（新浪财经）

胖东来创始人：胖东来保洁员最高年薪将能拿到 50 万

胖东来创始人：胖东来保洁员最高年薪将能拿到50万在近日举行的2024联商东来总裁班课程中，胖东来创始人于东来称，胖东来今年又开始推行岗位级别认证，基础员工即便是保洁员，专业能力只要达到一定级别了，也可以拿到年薪30万甚至50万。每一个岗位都能有更好的上升通道，这不是不能实现。他表示，如果胖东来超市今年的产品跟得上，技术跟得上，稳定下来，胖东来超市的普通员工超过1万的月收入应该不是问题。（老板联播）

OpenAI 证实即便是超人工智能也能被人类有效控制

OpenAI证实即便是超人工智能也能被人类有效控制OpenAI认为超越人类的人工智能将在10年内到来，而人类能否监督比自身更聪明的模型一直是个被广泛讨论的话题。OpenAI的超级对齐团队给出了一个初步实证答案——可以。今天的情况是强到弱泛化，即人类(强老师)指导GPT-4(弱学生)学习。为了研究弱到强泛化的未来，OpenAI研究了一个简单的类比:小模型能监督大模型吗？结果证明，GPT-2监督的GPT-4达到了由人类监督的GPT-3.5性能。超级对齐团队测试后发现，许多简单的方法可以大大改进弱到强的泛化能力，比如鼓励强模型更加自信，包括在必要时自信地反对弱监督者的观点。又比如先对齐一个稍微超人的模型，然后用它对齐一个更智能的模型，而不是直接对齐非常超人的模型。投稿：@TNSubmbot频道：@TestFlightCN