加州必胜客在最低工资上调前解雇所有送货司机

加州必胜客在最低工资上调前解雇所有送货司机必胜客正在加州解雇1200多名送货司机。此次裁员将持续到2024年2月底，因为加州的最低工资即将上涨4美元/小时。随着加州的最低工资从每小时16美元上涨到20美元，该州的快餐工人本应在4月份获得近30%的加薪。此次裁员将影响到萨克拉门托、棕榈泉、洛杉矶和全州其他城市必胜客门店的司机。https://cj.sina.cn/article/norm_detail?url=

中国最低工资标准出炉 14个地区大于2000人民币

中国最低工资标准出炉14个地区大于2000人民币中国最低工资表迎来更新，有14个地区的标准大于2000元（人民币，下同，约400元新元），其中上海月最低工资标准达到2590元，为全中国最高。据中国新闻网报道，中国人社部周一（1月2日）公布的数据显示，多个省份提高了最低工资标准。其中，自2023年1月1日起，河北省实行新的月最低工资标准三档分别为2200元、2000元、1800元，调整后，对应的小时最低工资标准分别为第一档每小时22元，第二档每小时20元，第三档每小时18元。从全国各地区最低工资标准情况来看，第一档月最低工资标准在2000元及以上的地区已经增加到了14个。这些地区分别是上海(2590元)、深圳(2360元)、北京(2320元)、广东(2300元)、江苏(2280元)、浙江(2280元)、河北(2200元)、天津(2180元)、山东(2100元)、四川(2100元)、重庆(2100元)、福建(2030元)、湖北(2010元)、河南(2000元)。此外，自2023年2月1日起，贵州省最低工资标准调整为一类地区每月1890元，二类地区每月1760元，三类地区每月1660元。非全日制用工的小时最低工资标准为一类地区每小时19.60元；二类地区每小时18.30元；三类地区每小时17.20元。根据《最低工资规定》，最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。从月最低工资标准来看，上海月最低工资标准达到2590元，全国居首。其次是深圳，月最低工资标准达到2360元，第三名是北京，月最低工资标准达到2320元。从小时最低工资标准来看，北京小时最低工资标准为25.3元，为全中国最高。值得注意的是，上海、北京的月最低工资标准“含金量”更高，因为这两个地区的月最低工资标准不含劳动者个人依法缴纳的社会保险费和住房公积金，由用人单位另行缴纳。发布：2023年1月3日10:53AM

澳门明年元旦日起调高最低工资时薪至34澳门元

澳门明年元旦日起调高最低工资时薪至34澳门元澳门由明年元旦日起，将法定最低工资水平由每小时32澳门元调高至34元。澳门餐饮业联合商会副理事长冯健富指出，现时所有工种基本已接近或超越34元的最低工资水平，相信调高最低工资水平不会对业界造成加价压力。澳门特区政府劳工事务局副局长陈俊宇表示，最低工资金额符合社会经济可持续发展，并保障雇员收入及企业竞争力。局方将于明年11月1日开展第二次检讨工作，继续听取劳资双方及社会意见，研究是否需要再调整最低工资。2023-12-2517:19:51

15省第一档月最低工资超2000元 小时工资北京第一

15省第一档月最低工资超2000元小时工资北京第一最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。此外，省、自治区、直辖市范围内的不同行政区域可以有不同的最低工资标准。目前全国有15个省份第一档月最低工资标准在2000元及以上，依次是上海（2690元）、北京（2320元）、广东（2300元）、江苏（2280元）、浙江（2280元）、河北（2200元）、天津（2180元）、陕西（2160元）、山东（2100元）、四川（2100元）、重庆（2100元）、安徽（2060元）、福建（2030元）、湖北（2010元）、河南（2000元）。在小时最低工资标准方面，北京则以25.3元位列第一。除北京外，上海（23元）、天津（22.6元）、河北（22元）、江苏（22元）、浙江（22元）、广东（22.2元）、深圳（22.2元）、四川（22元）、山西（21.3元）、重庆（21元）、内蒙古（20.8元）等地的小时最低工资标准均在20元以上。相较而言，目前上海月最低工资标准位居全国第一。...PC版：https://www.cnbeta.com.tw/articles/soft/1369369.htm手机版：https://m.cnbeta.com.tw/view/1369369.htm

最低工资调升至时薪40元　全职兼职等员工均受保障

最低工资调升至时薪40元全职兼职等员工均受保障法定最低工资即日起，由每小时37.5元调升至每小时40元。劳工处表示，根据《最低工资条例》，雇员不论是月薪、日薪、时薪、件薪、长工、临时工、全职或兼职等，也不论是否属于连续性合约受雇，均得到法定最低工资保障。但就不适用于留宿家庭佣工、条例订明的实习学员和工作经验学员，以及法例订明的不适用人士。残疾雇员同样受到法定最低工资保障，他们可选择接受生产能力评估，厘定他们应获得不低于法定最低工资的薪酬，或收取按生产能力厘定的工资。另外，《雇佣条例》规定，雇主记录雇员总工作时数的每月金额上限，即日起由15300元提高至16300元，当个别工资期的工资少于每月16300元时，雇主须备存雇员的总工时纪录。2023-05-0111:06:07

孙玉菡：大多雇员薪酬已高于最低工资水平　政府已考虑涟漪效应

孙玉菡：大多雇员薪酬已高于最低工资水平政府已考虑涟漪效应最低工资水平将由「两年一检」改为「一年一检」，并会引入「可加不减」方程式，根据最新一年与经济增长挂钩的本地生产总值及代表通胀的消费物价指数计算，2026年起正式生效。劳工及福利局局长孙玉菡表示，相关条例和方程式已顾及香港竞争力，同时保障雇员。被问到商界担心出现涟漪效应，实施「一年一检」后，员工会要求加薪。他表示，同意新做法对雇主产生一定涟漪效应，但现时市场上大多雇员的薪酬已高于最低工资水平，政府已有相关考虑，又强调方程式并非千秋万世，至少每5年作检讨，假设香港面对经济冲击，相信雇主亦可以负担到，同时保障雇员。对于有意见提出取消最低工资机制，孙玉菡说，机制在实施前已在社会有漫长讨论和共识，认为机制可以帮助劳工，同时不影响社会发展。政府经济顾问梁永胜说，方程式设计已考虑到雇主承受能力，当中的因素与雇主财力和经济环境有关，如果最低工资水平加幅大，代表雇主正面对较好的经济环境，相信整体对雇主的影响可控。2024-04-3019:27:44(1)