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从业内获悉,为做好2023年度券商文化建设实践评估工作,中国证券业协会结合行业意见建议、监管部门有关要求、行业文化建设重点工作安排及上一年度实践评估情况,在业内进一步明确了实践评估指标相关证明材料要求,做出八项具体调整。其中包括:强调声誉风险管理有关要求,突出券商对员工社交媒体进行监督和引导的考察;在合规管理重点关注事项中,进一步明确券商因存在从业人员违规炒股情形被监管部门处罚的应当自评扣分;调整薪酬管理考察内容,重点考察券商违反薪酬管理有关规定的情况。(中证金牛座)

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券商文化建设评级即将出炉重点关注同一事项重复申报加分记者最新获悉,中证协已完成对各券商2023年文化建设实践评估自评材料的初步复核等工作,券商正在初步复核,并就相关疑问进行反馈或直接确认评级,正式结果即将出炉。中证协此前明确要求,券商加分事项中应避免重复申报同一事项,否则根据评价办法将予以扣分处理。据了解,此次复核材料中仍然存在券商重复报送的情况,比如部分公司将同一事项在同一指标多次申请加分,或在不同指标中申请加分。中证协最新表示,请券商认真检查,并明确主动撤回的本次将不按重复申报予以扣分,协会将在后期开展的公司文化建设自律检查中重点关注同一事项重复报送的问题。(财联社)

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中国证券业协会召开合规管理与廉洁从业专业委员会全体会议中国证券业协会合规管理与廉洁从业专业委员会第一次全体会议11月28日在北京召开。会议通报了2022年以来委员会的工作情况,听取了委员代表关于2024年重点工作的意见建议,并讨论了《证券公司反洗钱和反恐怖融资工作指引》修订情况以及证券公司董事、监事、高级管理人员及从业人员投资行为管理的工作情况及存在的问题。会议一致认为,要深入学习领会中央金融工作会议精神,紧紧围绕会议关于“推进金融高质量发展”、“有效防范化解金融风险”等要求,把握自身职能定位,切实做好行业合规管理与廉洁从业工作。证监会稽查局相关同志通报了下一步拟开展的行业反洗钱重点工作。

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记者从券商处获悉,中国证券业协会组织修订了《证券从业人员职业道德准则》,并向各券商征求意见,于5月24日前将反馈意见报送。本次修订旨在进一步适应新形势、新任务、新要求,引导证券从业人员珍惜职业声誉、恪守职业道德。具体到修订内容方面,主要包括三个部分:一是进一步贴合“五要五不”中国特色金融文化,据此对此前未涵盖的部分进行新增,对表述不一致的部分进行调整;二是坚持整合凝练原有部分条款,凝练后的条款更为精简、准确;三是持续倡导尊重包容、共同发展的行业生态,倡议“做有格局、有担当、令人尊重的从业人员”,总结了《准则》作为从业人员行为指引的功能定位。(界面新闻)

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记者近日从行业内部获悉,中国证券业协会已经着手组织编撰《中国证券业发展报告(2024)》,并于近日在行业内广泛进行调研。在股票自营业务方面,中证协进行了深入调研,重点涵盖了券商对2024年投资规模、额度变动及团队规模的前瞻性预测。同时,协会也关注了券商在2023年的任务完成情况,包括其账户管理模式和投资选股策略。不仅如此,中证协还向券商征询了关于2024年市场整体走势和波动情况的预测,以及券商对新能源、TMT、金融地产、周期、消费、医药等细分板块的走势判断。(中证金牛座)

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