【#基金经理限薪有望落地】4月12日，国务院印发《关于加强监管防范#风险推动资本市场高质量发展的若干意见》。新“国九条”提出，全

【#基金经理限薪有望落地】4月12日，国务院印发《关于加强监管防范#风险推动资本市场高质量发展的若干意见》。新“国九条”提出，全面加强基金公司投研能力建设，丰富公募基金可投资产类别和投资组合，从规模导向向投资者回报导向转变。稳步降低公募基金行业综合费率，研究规范基金经理薪酬制度。从基金行业动向来看，近一年来，公募基金行业费率改革已经在稳步推进中，不仅有自上而下的政策推动，还有自下而上的市场竞争驱动，在双向因素的作用下，费率改革有望进一步深化。此外，基金经理薪酬制度改革备受业内关注，多家基金公司已初步制定了基金经理限薪方案，后续有望逐步落地。（#上证报）

中信证券：基金费率改革将促进公募基金行业和财富管理机构长期健康发展

中信证券：基金费率改革将促进公募基金行业和财富管理机构长期健康发展证监会12月8日就《关于加强公开募集证券投资基金证券交易管理的规定（征求意见稿）》公开征求意见。中信证券有关负责人在接受中国证券报记者采访时表示，基金投资者将直接受益于此次费率改革。公募基金降费，也将有助于促进公募基金行业和财富管理机构的长期健康发展，进一步引导财富管理机构和基金管理公司更加关注投资者收益和基金产品业绩。（中证报）

首批 20 只浮动费率基金全部成立 基金管理费率分别与基金管理规模、基金业绩和持有期挂钩

首批20只浮动费率基金全部成立基金管理费率分别与基金管理规模、基金业绩和持有期挂钩浮动费率基金被视为公募基金行业费率改革的一项重要创新实践。12月6日，随着银华惠享三年定期开放混合型证券投资基金和华安远见慧选混合型发起式证券投资基金相继发布合同生效公告，首批公募费率改革后推出的20只浮动费率基金全部成立。南开大学金融发展研究院院长田利辉表示：“浮动费率基金产品是在公募费率改革后推出的。浮动费率基金产品的出现，其特别意义在于为市场带来相对长期的增量资金。”

公募行业前两阶段费率改革全部落地 预计每年为投资者节约成本 200 亿元

公募行业前两阶段费率改革全部落地预计每年为投资者节约成本200亿元据上证报，4月19日，中国证监会发布《公开募集证券投资基金证券交易费用管理规定》，自2024年7月1日起正式实施。《规定》将交易佣金分配比例上限由30%调降至15%。目前，公募基金行业前两阶段的费率改革工作已全部落地，预计每年可为投资者节约成本约200亿元。第三阶段规范基金销售环节收费及其他配套改革措施正在稳步推进中，预计将于2024年底前全部推出。下一步，证监会将聚焦基金销售环节，进一步规范认申购费率等销售环节费用，推动基金后台运营服务外包试点转常规，进一步降低中小基金公司运营成本。

继全面调低管理费率、托管费率之后，公募行业费率改革的第二阶段于今日正式启动。记者获悉，今日傍晚，证监会向多家公募管理人传达了《关

继全面调低管理费率、托管费率之后，公募行业费率改革的第二阶段于今日正式启动。记者获悉，今日傍晚，证监会向多家公募管理人传达了《关于加强公开募集证券投资基金证券交易管理的规定》，并公开征求意见。《规定》显示，第二阶段费率改革举措主要包括：合理调降公募基金的证券交易佣金费率，持续完善证券交易佣金分配制度，强化公募基金证券交易佣金分配行为监管，进一步优化公募基金行业费率披露机制。《规定》表示，第一阶段费率改革工作取得显著成效。

公募基金第二阶段费率改革启动 降交易佣金省投资成本

公募基金第二阶段费率改革启动降交易佣金省投资成本12月8日，证监会发布《关于加强公开募集证券投资基金证券交易管理的规定》并公开征求意见。这标志着公募基金行业第二阶段费率改革工作正式启动。第二阶段费率改革举措主要包括四方面内容：一是降低公募基金证券交易佣金费率。二是降低证券交易佣金分配比例上限。结合行业实际情况，将权益类基金的佣金分配比例上限由30%调降至15%。三是强化内部制度约束和外部监督制约。四是进一步优化信息披露内容和要求。《规定》实施后，投资者承担的综合费率将进一步降低。业内人士指出，以2022年数据测算，公募基金股票交易佣金总额将由188.68亿元下降至126.36亿元，降幅为33.03%，每年为投资者节省62.32亿元的投资成本。（证券时报）