特斯拉开启新一轮裁员：解雇两名高管裁减超级充电部门约500人

特斯拉开启新一轮裁员：解雇两名高管裁减超级充电部门约500人特斯拉开始裁员10%仅两周，此举影响了至少14,000名员工。现在，更多的解雇通知即将到来。该公司今天解雇了两名高管，并计划再裁掉数百名员工。此次裁员影响了整个超级充电桩业务，包括高级主管RebeccaTinucci和500名员工。新产品负责人DanielHo及其团队也被解雇。特斯拉的公共政策团队也将被解散，该团队由前高管RohanPatel领导。马斯克在电邮中写道：“希望这些行动清楚地表明，我们需要在裁员和削减成本方面采取绝对强硬的态度，虽然一些高管正在认真对待这一点，但大多数人还没有这样做。”这可能只是个开始。马斯克还表示，任何在“显然没有通过优秀、必要和值得信赖的测试”的高管手下工作的员工也将被裁员。当所有这些都尘埃落定后，特斯拉的员工人数可能会减少20%。——

特斯拉开启新一轮裁员：解雇两名高管 裁减超级充电部门约500人

特斯拉开启新一轮裁员：解雇两名高管裁减超级充电部门约500人报道称，由前高管RohanPatel领导的特斯拉公共政策团队也将解散。报道称，马斯克在电子邮件中写道：“希望这些行动能够表明，我们需要在裁员和削减成本方面采取绝对强硬的态度。虽然一些高管正在认真对待这件事，但大多数人还没有这么做。”此外，目前该公司已经裁去整个超充团队及“负责在整个行业谈判采用NACS标准”的高管。其中一位被裁员的是前动力总成和能源工程副总裁DrewBaglino，他在特斯拉公司工作了18年，并领导了4680电池项目，媒体认为他的离职主要是因为“4680电池项目进展缓慢”。根据他们在领英上的个人资料，Ho于2013年加入特斯拉，在负责所有新车的开发之前，曾担任ModelS、3和Y的项目经理，而Tinucci于2018年加入特斯拉，担任高级产品经理。另外两名高管——Patel和电池开发主管Baglino——本月早些时候宣布离职，当时特斯拉还宣布裁员10%以上。特斯拉上周报告称，该公司正在努力应对销量下降和价格战加剧的问题，这导致其季度收入自2020年以来首次下降。截至2023年底，特斯拉在全球拥有140473名员工。周日，马斯克突然访问北京，在电动汽车价格战激烈的中国市场推出了特斯拉的先进驾驶辅助系统，并取得了进展。就在一个多星期前，他取消了前往印度的计划，因为“特斯拉的责任非常沉重”。特斯拉一直寻求在印度开展业务。...PC版：https://www.cnbeta.com.tw/articles/soft/1429193.htm手机版：https://m.cnbeta.com.tw/view/1429193.htm

马斯克据悉再解雇两名特斯拉高管，并计划进一步裁员

马斯克据悉再解雇两名特斯拉高管，并计划进一步裁员特斯拉CEO马斯克据悉再解雇两名特斯拉高管，并计划再裁员数百人。在当地时间4月29日晚些时候发送给特斯拉高管的一封电子邮件中，马斯克表示，该公司充电站部门的高级主管丽贝卡・蒂努奇（RebeccaTinucci）和新产品主管丹尼尔・何（DanielHo）将于4月30日上午离职。由前高管罗汉・帕特尔（RohanPatel）领导的特斯拉公共政策团队也将解散。（界面新闻）

马斯克再挥裁员大刀：特斯拉超级充电团队被解散 涉数百人

马斯克再挥裁员大刀：特斯拉超级充电团队被解散涉数百人据《Electrek》周二报道，特斯拉的超充高级总监丽贝卡·蒂努奇将于周二离职，她领导的500人团队中的大部分人也将离职。而特斯拉首席执行官埃隆·马斯克在发给高管的邮件中表示，这还留下了更多的裁员空间。马斯克还表示特斯拉在裁员问题上“绝对硬核”，而那些“显然没有通过优秀、必要和值得信赖测试”的高管手下的员工也将被解雇。蒂努奇在特斯拉工作的六年时间里，主要负责推广特斯拉超级充电站网络，包括努力让其他公司采用特斯拉开发的北美充电标准（NACS）。此外，特斯拉新车项目负责人丹尼尔·何(DanielHo)也将和他的团队一起离职。特斯拉超充高级总监丽贝卡·蒂努奇特斯拉战略充电项目主管WilliamJameson在社交平台上表示，特斯拉已将整个超充组织解散。他对这一决定表示不解，并表示此举给行业带来了新的机遇，但他和团队对被裁员的原因仍一无所知。裁员消息还引发了一些争议。据报道，特斯拉取关了两位特斯拉粉丝圈中的重要人物，引发了一些关注者的猜测和讨论。特斯拉粉丝圈中的一些人认为，这些取关可能与他们在社交媒体上分享了有关裁员的报道有关。此次裁员影响范围广泛，不仅涉及超充团队，还包括特斯拉的公共政策团队和其他部门。裁员消息引发了广泛关注，尤其是因为一些受影响的员工在特斯拉工作了多年，为公司的发展做出了重要贡献。特斯拉的超充网络一直被视为其在电动汽车行业的重要优势之一。埃隆·马斯克曾表示，如果将特斯拉超充网络视为一家独立的公司，其规模将足以跻身财富500强。因此，此次裁员对特斯拉的未来战略和竞争力可能产生重要影响。...PC版：https://www.cnbeta.com.tw/articles/soft/1429273.htm手机版：https://m.cnbeta.com.tw/view/1429273.htm

传马斯克再解雇特斯拉两名高管 员工信直指企业“躺平”文化

传马斯克再解雇特斯拉两名高管员工信直指企业“躺平”文化报道称，最新被开除的两位高管分别为超级充电（Supercharger）业务的高级主管RebeccaTinucci和新车项目负责人DanielHo，两人将于当地时间周二上午离职。马斯克还计划解雇Tinucci和Ho的所有下属员工，其中仅超级充电业务就有约500人。报道还提到，前高管RohanPatel领导的特斯拉公共政策和业务发展团队也将被解散。据称马斯克在电子邮件中写道，“希望这些行动表明，我们需要在员工人数和成本削减方面保持绝对的‘硬核’（hardcore）。虽然一些高管人员正在认真对待，但大多数人还没有这样做。”硬核原本指在上世纪七十年代从朋克分化出的较激烈、较极端的一个分支。马斯克在此处指的是“奋斗”精神以及高强度的工作状态，有些类似与“狼性”，与“躺平”“佛系”网络热词相对应。值得一提的是，马斯克在“断臂式”推特大裁员后也向推特员工发出过一封“要么硬核要么走人”（Hardcoreorleave）的邮件：“要不选择接受高强度的工作，要不就立刻拿钱走人。”本月早些时候，马斯克在给员工的邮件中宣布，特斯拉将裁减超过10%的全球员工。根据特斯拉提交给美国证券交易委员会（SEC）的文件，截至2023年底，公司在全球拥有140，473名员工，按此计算裁员涉及的员工数量或达1.4万人以上。马斯克称，此举是为了削减成本并提高生产率。先前发布的报告显示，公司第一季度共交付了386，810辆汽车，自2022年第三季度以来首次跌破40万辆的关口，远低于分析师先前平均预期的449，080辆，同比降幅超过了8.5%。在宣布1.4万人裁员后，本周早些时候，Patel和另一位核心高管——动力总成及能源工程高级副总裁DrewBaglino宣布离开效力18年的公司。...PC版：https://www.cnbeta.com.tw/articles/soft/1429225.htm手机版：https://m.cnbeta.com.tw/view/1429225.htm

特斯拉离职高管发帖批评马斯克裁员：“动摇了公司和士气”

特斯拉离职高管发帖批评马斯克裁员：“动摇了公司和士气”访问：Saily-使用eSIM实现手机全球数据漫游安全可靠源自NordVPN他说：“这是一家我热爱的公司，它给了我很多，但也让我失去了很多。”奥托在特斯拉工作了7年，参与了Cybertruck的活动和其他产品的发布。特斯拉最近的一连串高管离职令投资者感到不安，奥托的离职是最新一例。4月底，马斯克解雇了特斯拉超级充电站的整个团队，包括他职位最高的女性高管。几天后，特斯拉的人力资源主管艾莉·阿雷巴洛（AllieArebalo）离开了公司。与此同时，在上个月一次至关重要的财报电话会议上，长期担任投资者关系副总裁的马丁·维查（MartinViecha）在电话会议结束时宣布，他将离开特斯拉。在维查离职前不久，特斯拉高级副总裁德鲁·巴格里诺（DrewBaglino）辞职，并将其持有的1.81亿美元股份套现。巴格利诺在特斯拉工作了18年，是投资者和分析师眼中的坚定支持者。该公司负责公共政策和业务发展的副总裁罗汉·帕特尔（RohanPatel）与巴格利诺同时离职。奥托在他的帖子中祝愿每一个被解雇的人一切顺利。他写道：“我希望特斯拉——以及所有受裁员影响的员工——能够很快重新站起来。如果有什么我能帮忙的，请尽管开口。”他说，他不会想念公司的咖啡。然而，他会想念的是那里的人。...PC版：https://www.cnbeta.com.tw/articles/soft/1430316.htm手机版：https://m.cnbeta.com.tw/view/1430316.htm