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特斯拉为韩国员工提供自愿离职方案 已解散在韩超充团队

特斯拉为韩国员工提供自愿离职方案已解散在韩超充团队知情人士称，特斯拉韩国公司为在韩受薪员工提供自愿离职方案，配合上月宣布的全球裁员计划。一位知情人士表示：“特斯拉韩国最近向所有员工发送电子邮件，要求他们自愿离职，并提出两项特殊的离职方案，除基本遣散费外，还提供至多两个月的工资。”在特斯拉首席执行官埃隆·马斯克宣布解散公司超级充电站部门后，韩国的一个充电团队已经解散。根据韩国金融监督院披露的数据，特斯拉韩国于2015年12月成立，目前拥有约480名员工。——

索尼将逐步结束光盘业务，并推出自愿退休计划覆盖40%业务员工

索尼将逐步结束光盘业务，并推出自愿退休计划覆盖40%业务员工索尼集团正在征求其记录媒体业务（包括蓝光光盘和其他光盘）的250名员工自愿退休，大约40%的运营子公司人员将受到变动影响。随着数据存储方式被云取代，消费者对传统存储格式（例如蓝光光盘）的需求下降，索尼还将考虑逐步停止生产光盘存储媒体产品，包括PS5使用的蓝光光盘。索尼称，蓝光光盘等新型光盘的开发已经结束，生产也将逐步停止。公司将继续为企业提前生产和销售蓝光光盘；对于个人消费者的销售，结束日期将与大型零售商和其他各方协商确定。——

BlockFi发起员工自愿离职计划

BlockFi发起员工自愿离职计划7月19日消息，加密货币借贷机构BlockFi正在采取措施以悄然减少员工数量。就在一个月前，该公司宣布裁员20%。BlockFi的一名员工表示，该公司提出为员工提供10周的带薪休假和10周的持续医疗保险（通常称为COBRA，即综合预算协调法案），从而让员工辞职。BlockFi在一份电子邮件声明中证实，该公司的员工正在接受此方案。公司发言人称：“BlockFi发起了一项自愿离职计划，以适应当前的市场环境，这不是我们轻率采取的行动，我们希望确保员工有资源来考虑对他们来说正确的决定。”7月初，BlockFi首席执行官ZacPrince宣布，公司已与FTXUS达成以下协议：1.FTXUS向BlockFi提供4亿美元的循环信贷额度；2.为FTXUS提供以最高2.4亿美元的可变价格收购BlockFi的选择权。（Decrypt）

韩国《朝鲜日报》：为促进生育，为新人提供公租房

韩国《朝鲜日报》：为促进生育，韩国为新人提供公租房近日，韩国首尔市出台应对生育率低下的新规，计划自今年起的未来三年内向新婚夫妇提供4396套公共租赁住房，2026年以后每年提供4000套。首尔市每年有3.6万对新婚夫妇，也就是说其中1/10能够住进政府公租房。新规表明，新婚夫妇以全租形式入住后，生育子女数越多，能够居住的年限越长，20年后还可以以市场价80%的价格买下这套房子。新规旨在减轻导致新婚夫妇生育难的最大障碍，即住房负担。眼下韩国正面临不采取措施、国家就会崩溃的绝灭危机。今年一季度总和生育率（一名女性育龄期生育婴儿的数量）为0.76，同比下降0.06。这也是韩国一季度总和生育率首次跌破0.8，3月新生儿数自有统计以来首次跌破2万名。全韩国17个市、道的总和生育率全部出现下跌。舆论担忧，2024年的总和生育率可能会跌破0.7。（环球网）