打好降本增效 “组合拳” 增强金融业发展后劲

打好降本增效“组合拳”增强金融业发展后劲随着市场环境及监管环境的变化，降本增效成为金融业的必修课。压降运营成本、优化人力资源结构成为金融机构的普遍选择。顺应数字化转型趋势，金融机构还强化大数据、人工智能（AI）等新技术的应用，赋能业务经营管理。业内人士表示，降本增效并非一味做减法，也并非不投入。关键是持续提升财务管理精细化水平，统筹好局部和整体、短期和长期的关系，优化资源配置，提高投入产出比。这将有效减轻各类金融机构面临的高质量转型压力，也为让利实体经济拓宽空间。(证券时报)

小米继续推进降本增效：成立降本增效专项组 CFO林世伟挂帅

小米继续推进降本增效：成立降本增效专项组CFO林世伟挂帅已经连续多个季度营收下降的小米，继续大力推进降本增效，以改善业绩。小米近日在内部宣布成立集团降本增效专项组，集团CFO林世伟担任组长。据悉，降本增效专项组将向集团经营管理委员会汇报，集团CFO林世伟担任组长，集团CEO特别助理潘九堂、刘伟、张剑慧担任组员，集团财务部副总裁孙谦担任秘书长，执行日常工作。消息来源：投稿：@ZaiHuaBot群组：@ZaiHuaChat频道：@TestFlightCN

聚焦降本增效 光伏新业态逐步形成

聚焦降本增效光伏新业态逐步形成6月13日，SNEC第十七届(2024)国际太阳能光伏与智慧能源(上海)大会暨展览会开展首日，现场人潮涌动，热闹非凡。中国证券报记者实探SNEC展会现场观察到，在本届展会上，头部的光伏组件厂商，大部分在TOPCon与异质结路线上有相关新产品展出，在光伏技术迭代加快的背景下，各大头部光伏企业通过新技术创新，聚焦降本增效、推动产品升级，由光伏延展出的一系列新业态也在逐步形成。（中证报）

降薪裁员涌动 公募降本增效进行中

降薪裁员涌动公募降本增效进行中资本市场持续震荡与基金降费等多重因素共振下，公募行业人员与薪酬调整暗流涌动。近段时间，“TOP20基金公司停发年终奖”“基金经理限薪”“基金公司员工降薪25%”“某头部机构裁员”等传闻在行业间“蔓延”。记者多方采访获悉，虽然部分传闻内容并不准确，但一些机构降薪裁员的动作正在进行。目前，上海、北京的几家基金公司调整投研团队，甚至有基金经理被“缩编”。部分基金公司在业绩连年亏损、管理规模持续缩水的情况下，除了降本增效外，也不得不从人力成本上“动刀”。(经济观察网)

AI 助力游戏公司降本增效 业内人士：美术环节有望降本 50%

AI助力游戏公司降本增效业内人士：美术环节有望降本50%随着人工智能技术的不断发展，不少游戏公司开始在创意、研发、运营等环节，使用人工智能技术，在提升游戏研发效率的同时，实现了降本增效。业内人士表示，游戏开发对设计师美术设计能力的要求比较高，往往需要设计师有3到5年的工作经验，现在借助人工智能技术，入行不久的设计师也能做出不错的方案，游戏公司的人力资源成本开始下降。天风证券全球前瞻产业研究院联席院长孔蓉：目前在2D（平面）的领域，用AI（人工智能）相关的工具去做内容制作已经非常普遍了。目前对于美术的这个环节可能降本有20%，也有一些公司提到这个比例可能更高，在50%以上。（央视财经）

钢贸商冬储意愿趋于理性 上市公司多举措降本增效

钢贸商冬储意愿趋于理性上市公司多举措降本增效冬储意愿最强的区域为华北地区，冬储意愿最差的区域为西南地区，西南地区不愿意进行冬储的占比高达60%。业内人士预计，按照今年的情况看，被动冬储将是今年冬储的主流。兰格钢铁网首席分析师马力表示，今年12月至明年1月，是今年冬储的关键时间节点。目前，全国钢材价格普遍在3900元/吨至4000元/吨，如果现在进行锁价冬储，风险系数相对较大；后期钢价如果下调200元/吨至300元/吨，则可以考虑进行冬储。从上市公司角度看，近期上市公司多举措降本增效，提高盈利能力。（中证报）