机构:劳动力市场数据喜忧参半,英国央行或对降息保持谨慎

机构:劳动力市场数据喜忧参半,英国央行或对降息保持谨慎MonexEurope在一份报告中表示,预计英国央行将等待劳动力市场出现更明确的疲软迹象,然后再开始降息。Monex表示,周二的就业数据提供了喜忧参半的信号,失业率上升,而工资增长保持在较高水平不变。“这些不确定性应该会让英国央行在接下来的一个月里保持相对谨慎,至少在5月份薪资数据公布之前是如此。”Monex表示,如果定于7月18日发布的5月份工资数据增长放缓,那么很可能将“为8月份降息打开大门”。

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经济学家:英国央行将认为劳动力市场正在降温Investec经济学家EllieHenderson在一份报告中称,英国央行可能会将最新的英国就业数据视为劳动力市场正在放缓的迹象,尽管薪资增长仍令人担忧。她指出,与2022年以来的情况一样,本季度失业率小幅上升至4.4%,职位空缺也有所下降。私营部门的工资数据是决定通胀压力是否比最初想象的更持久的关键因素。剔除奖金后,该数据在截至4月份的三个月里从1-3月份的5.9%回落至5.8%。尽管如此,这仍高于英国央行5月份对第二季度私营部门工资增长5.1%的预测。Henderson补充称,要达到这个数字,工资增长需要在未来几个月持续减速,尽管由于基数效应,这并非完全无法实现。

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分析师:英国央行保持谨慎并不意外或将于8月降息HargreavesLansdown的货币和市场主管SusannahStreeter表示,英国央行采取了与美联储和欧洲央行相同的立场,这表明通胀正走在正确的道路上,但它仍对价格再次上涨的可能性保持警惕。由于工资压力和运费上涨,投入成本继续攀升,因此企业正在推高价格。因此,对于英国央行来说,保持谨慎态度并不令人意外。工资增长的持续顽固可能会使英国央行降息的决定推迟到8月,而不是6月,届时将发布一份更全面的货币政策报告。

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英国央行副行长Broadbent:需要更清晰地了解劳动力市场英国央行副行长BenBroadbent表示,需要更清楚地了解英国劳动力市场的表现如何,才能考虑降息。Broadbent还警告说,粘性工资可能迫使央行维持高利率以推动经济进入“更长期的低于趋势水平的增长”,从而消除国内通胀。Broadbent周一在伦敦商学院发表讲话表示,官方就业和工资数据准确度面临的不确定性,“意味着货币政策委员会可能希望看到更多多项指标显现的证据,然后才能得出通胀呈明显的下降趋势的结论”。他说:“政策反应可能会比在一个信息完备、完整的世界里略微延迟”。

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野村:英国PMI数据强劲,英国央行可能持谨慎态度野村证券分析师在一份报告中说,英国最新公布的PMI初值强于预期,预计英国央行在开始降息之前将保持谨慎。英国PMI显示经济活动强劲,尽管投入价格大幅上涨,但产出价格仍在继续下降。英国央行可能从8月开始降息,并每季度下调一次利率。分析师还表示:“在我们看来,英国央行可能希望保持谨慎,因为英国的工资增长和物价数据一直不稳定,最近的数据出人意料地上涨。”

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机构:英国央行可能在8月和11月降息安盛投资管理经济学家GabriellaDickens在报告中称,由于英国通胀和劳动力市场数据继续放缓,英国央行可能在8月和11月降息。安盛表示,由于英国能源价格上限的降幅预计将小于一年前的降幅,英国6月份的整体通胀率可能会维持在2%左右,然后在7月份小幅走高,“今年下半年,由于核心商品消费价格指数通胀率仍为负值,且食品消费价格指数通胀率进一步下降,总体通胀率可能不会高于2.5%左右。”

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汇丰:欧元区劳动力市场紧张仍给欧洲央行带来压力汇丰银行高级经济学家FabioBalboni表示,欧元区的劳动力市场正显示出真正的紧俏,这可能有利于未来几个季度该地区消费的回升,但对欧洲央行来说就不是这好消息了。随着工资的不断上涨,单位劳动力成本的增长被推高至历史最高水平,从而加剧了潜在的通胀压力。劳动力储备似乎很少,这意味着当经济活动再次回升时,工资可能会加速上涨。除非企业愿意通过雇佣更多员工来承受财务上的冲击,否则通胀压力将继续存在,这是欧洲央行将推迟到6月份再降息的一个原因。

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