富国银行解雇十余名“高科技摸鱼”员工

富国银行解雇十余名“高科技摸鱼”员工富国银行（WellsFargo）上月解雇了十余名员工，因为此前该行接到举报称，这些员工“假装积极工作”。据透漏，这些员工全部来自公司的财富和投资管理部门，在经过审查“关于模拟键盘活动，以制造积极工作的印象”这一指控后被解雇。报道称，由于疫情导致居家办公盛行，模仿人类活动的设备和软件如键盘模拟器等也开始风靡，一些人甚至在TikTok等平台上交流讨论。不过目前不清楚这些人是在公司还是居家办公期间被发现。关注频道@ZaiHuaPd频道爆料@ZaiHuabot

富国银行因员工使用“键盘模拟器”解雇十余人

富国银行因员工使用“键盘模拟器”解雇十余人富国银行上个月解雇了十余名员工，因调查发现这些员工在利用键盘模拟器“假装积极工作”。根据美国金融业监管局的文件披露，这些员工均隶属于财富和投资管理部门，在调查中发现他们利用键盘模拟器伪装积极工作假象后，富国银行做出了解雇的决定。该公司发言人在声明中表示：“富国银行以最高标准要求员工，不容忍不道德的行为。”在疫情导致的居家办公时代，用于模仿员工活动的设备和软件(如“鼠标移动器”或“鼠标摇动器”)开始流行起来，此类产品在亚马逊的售价不到20美元。——

富国银行因"模拟键盘活动"解雇十几名摸鱼员工

富国银行因"模拟键盘活动"解雇十几名摸鱼员工Finra披露的信息没有详细说明这些员工在工作行为上造假的具体情况。不过，彭博社指出，金融业是大流行病后最早也是最严格地推动恢复办公室工作的行业之一。远程工作允许员工从不同的角度重新评估自己的职业和生活方式选择，但也导致了"鼠标移动工具"的流行，这些工具可以在员工做其他事情时制造出正在工作的家乡。据彭博社报道，"模拟键盘活动"一词可能包括此类工具或其他基于软件的旨在模仿打字的解决方案。2022年，富国银行实施了新的"混合灵活模式"，要求大多数员工每周至少有三天在办公室。经理们每周要在办公室工作四天，而分行员工和其他工作人员每周要在办公室工作五天。据彭博社援引富国银行发言人的话称，该行员工应遵守"最高标准"，避免任何不道德的行为。这家公司曾被指控在未经客户同意或客户不知情的情况下开设了200多万个虚假账户，以达到管理层设定的激进销售目标。自2016年以来，富国银行已支付数十亿美元，以解决受影响客户提出的民事和刑事指控。负责银行零售业务的前经理被判缓刑三年，此外，富国银行前首席执行官还被永久禁止进入银行业。员工能否在不亲临办公桌的情况下有效完成任务已成为一个备受争议的问题，尤其是在COVID-19大流行导致全球大部分人长时间待在家里之后。然而，银行必须对公司设备进行严格控制，以确保符合法规要求，从而更容易识别欺诈活动或业绩不佳的情况。...PC版：https://www.cnbeta.com.tw/articles/soft/1434809.htm手机版：https://m.cnbeta.com.tw/view/1434809.htm