兆丰股份：拟进行 2024 年中期现金分红

兆丰股份：拟进行2024年中期现金分红兆丰股份6月16日晚间公告，公司拟定2024年中期分红安排如下：1.中期利润分配形式：现金分红。2.中期利润分配条件：2024年上半年归属于上市公司股东的净利润为正，且累计未分配利润为正；中期利润分配实施后公司现金流仍可以满足公司正常经营和持续发展的需求。3.中期利润分配下限：现金分红总额不低于公司最近三个会计年度年均净利润的30%。若当期实现的可供分配利润低于前述金额，则以当期实现的可供分配利润金额为下限。4.中期利润分配上限：现金分红总额不超过公司2024年上半年实现的归属于上市公司股东净利润的100%。

新晨科技：全资子公司瑞得音现金分红 4600 万

新晨科技：全资子公司瑞得音现金分红4600万新晨科技公告，全资子公司瑞得音根据2023年度经审计的累计未分配利润7647万，以现金方式向股东分配利润4600万。公司于2024年5月22日收到瑞得音现金分红款4600万。瑞得音为公司100%持股的全资子公司，纳入合并报表范围。上述利润分配将增加公司2024年度母公司报表净利润，但不增加合并报表净利润，不会影响公司2024年度整体经营业绩。

金科环境：2023 年拟派发现金红利 5000 万元

金科环境：2023年拟派发现金红利5000万元金科环境2月18日晚间公告，公司第三届董事会第三次会议审议通过《金科环境股份有限公司未来三年（2023年—2025年）股东分红回报规划》。除特殊情况外，公司每年应当采取现金方式分配股利，每股派发现金股利原则上不低于当年度实现的可供分配利润的30%，或不低于0.30元/股，具体分配方案由董事会根据公司实际情况制定后提交股东大会审议通过。其中，2023年，公司拟基于公司首次公开发行股票价格20.38元/股（除权除息后）约2%股息率的原则，派发现金红利5000万元。

华为去年股东分红总额约720亿人民币

华为去年股东分红总额约720亿人民币华为投资控股有限公司宣布，去年股东分红总额约720亿元（人民币，下同，139亿新元），较上一年度多了106亿元。华为投资控股星期二（4月4日）在北京金融资产交易所官网刊登2022年分配股利的公告。根据公告，经公司内部有权机构决议，公司拟向股东分配股利约720亿元，比2021年多了106亿元。上述股利分配系公司正常利润分配，对公司生产经营、财务状况及偿债能力无不利影响。华为内部论坛“心声社区”星期一（3日）显示，华为常务董事会公布了2022年虚拟受限股和TUP（奖励期权计划）分红数据。2022年华为虚拟受限股每股分红为1.61元；同比2021年的每股分红1.58元略有增加。但分红后每股价值7.85元保持不变。2022年单个TBU（在TUP计划中的时间单位）年度收益为1.14元，2023年单个TBU年度值为7.85元。据华为2022年财报，截至2022年12月31日，华为员工持股计划参与人数为14万2315人，均为华为在职员工或退休保留人员。其中，任正非作为自然人股东持有公司股份，也参与了员工持股计划。截至2022年底，任正非的总出资相当于公司总股本的比例约0.73%。华为2022财年营收为6423亿元，增长0.9%；净利润为356亿元，下降68.7%。华为轮值董事长、首席财务官孟晚舟说，2022年公司经营依然面临较大压力，总体而言，经营业绩符合预期。

华东医药：股东提议 2023 年度现金分红总额 10 亿元

华东医药：股东提议2023年度现金分红总额10亿元华东医药2月18日晚间公告，公司控股股东中国远大集团有限责任公司、持股5%以上股东杭州华东医药集团有限公司提议提高公司2023年度及2024年中期现金分红比例，提议公司2023年度利润分配方案为：现金分红总额10亿元，不送红股，不以资本公积金转增股本。同时提议公司结合2024年上半年度实际经营情况，如净利润保持稳定增长，2024年中期现金分红不低于5亿元。公司结合经营发展规划和今后经营预测分析，认为该提议符合全体股东利益，符合法律法规及相关规定，具备可实施性。公司计划将上述分红提议分别与2023年年度报告、2024年半年度报告一同提交董事会审议，并积极推动上述提议获得审批通过。