波音公司CEO面临美国国会质询波音公司首席执行官戴夫・卡尔霍恩周二将面对美国参议员就该公司的安全文化以及一名新举报员工的指控提出

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波音首席执行官戴夫・卡尔霍恩将于6月18日在美国参议院委员会作证。

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周一美市盘前小幅走高 重点谈波音公司首席执行官卡尔霍恩薪金配套

周一美市盘前小幅走高重点谈波音公司首席执行官卡尔霍恩薪金配套[Media]根据美国飞机制造商波音公司4月5日的宣布,尽管集团的首席执行官卡尔霍恩宣布因波音飞机安全危机而离职,但他在去年的薪酬仍同比上涨约45%,达到将近3300万美元。波音公司说,卡尔霍的大部分薪酬都属于递延股票(DeferredStock)。因为,阿拉斯加航空旗下的一架波音737MAX9飞机的紧急舱门,在半空中断裂空中面板爆炸之后,这些股票的价值下跌许多,因此卡尔霍恩去年调整后薪酬总额是2480万美元。开年至今,波音股价总共下跌了将近30%。波音公司呈交给监管​​部门的文件虽然没有提及卡尔霍恩是否有辞职配套,但是文件显示,截至2023年底为止,卡尔霍恩可能拿到的退休金总数超过4400万美元。他在2022年的总薪酬也有2260万美元。卡尔霍恩是在今年3月25日宣布会在今年年底前辞去他的职务。因为这场危机,美国监管机构也加强了对波音公司工厂的检查。这一切让原本畅销的737MAX产量在近几个星期出现下滑,也让它的欧洲竞争对手空中客车公司(Airbus)进一步巩固它在单通道喷射机(Single-AisleJets)市场的领先地位。不仅如此,这场危机也让波音公司的管理层全面改组。除了卡尔霍恩宣布辞职之外,波音公司董事会主席凯尔纳(LarryKellner),以及商用飞机业务主管迪尔(StanDeal)也相继离职。波音公司董事会今年还决定,今后长期执行官奖励(Long-termExecutiveOfficerAwards)的数额,将依据公司股价自737MAX危机以来的下跌百分比来减少。在减少后,卡尔霍恩今年可获得的奖励金将从原本预计的1700万美元,减少到1325万美元,比一年前获得2125万美元奖励金少。2024年4月8日7:43PM

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波音首席执行官将向美国国会表示:公司的文化“远非完美”据看到的卡尔霍恩的书面声明,他向参议院常设调查小组委员会表示:“关于波音公司的文化,人们说了很多。我们已经清楚地听到了这些担忧。我们的文化远非完美,但我们正在采取行动并取得进展。”“我非常清楚,在这个行业,我们必须每次都做好。”自1月5日737MAX9飞机的门塞在空中爆裂以来,监管机构和航空公司对这家飞机制造商的审查愈演愈烈。波音公司已经重组了管理层,卡尔霍恩在3月份表示,他将在年底前辞职。卡尔霍恩将告诉参议院委员会,波音公司“听取了员工的意见并根据他们的想法采取行动。我们聘请了一位独立的质量专家来评估我们的流程。”波音公司正在就重新收购737MAX机身制造商SpiritAeroSystems进行谈判。上周,美国联邦航空管理局局长表示,该机构在1月5日事故发生前对波音公司的监管“太不作为”。相关文章:波音CEO面临美国参议院质询继任者搜寻步伐加快...PC版:https://www.cnbeta.com.tw/articles/soft/1435097.htm手机版:https://m.cnbeta.com.tw/view/1435097.htm

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消息人士:波音首席执行官卡尔霍恩周四与美国联邦航空局局长惠特克会面,讨论公司的质量计划。

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波音首席执行官卡尔霍恩将卸任波音CEO戴夫•卡尔霍恩(DaveCalhoun)将于今年底卸任,作为这家问题重重的美国飞机制造商一系列高层人事变动的一部分。波音周一宣布,其董事长拉里•凯尔纳(LarryKellner)也将离开董事会。接替他的将是高通前首席执行官史蒂夫•莫伦科夫(SteveMollenkopf),后者将负责物色卡尔霍恩的继任者。这些人事变动为该集团持续数周的动荡画上句号。1月,阿拉斯加航空一架飞机在飞行途中发生门塞脱落事故。自那以来,波音一直在艰难地试图控制那起事故的冲击波。——

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波音首席执行官DaveCalhoun周二将告诉美国参议院的一个委员会,该公司已经“响亮而清楚地”听到了对其安全文化的担忧。Cal

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