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今年以来,证券从业人员结构悄然发生变化。,截至本周一,券商共有34.59万从业者,较年初减员逾9200人,主要是一般证券业务人员、证券经纪人减少所致。从具体券商来看,行业“一哥”中信证券今年以来减员超700人,数量最多;国信证券紧随其后,减少了600多人;广发证券、兴业证券也分别减员超400人。中国银河证券则逆势增员194人,是今年以来唯一增员超百人的券商。值得一提的是,投资顾问、分析师、保荐代表人人数逆势增长。其中,分析师人数首次突破5000人大关。(证券时报)

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中证协“摸底”证券行业人力资源管理情况,从业人员年内净流出超3400人近年来,证券行业人才流动较为频繁。去年,全年行业从业人员净流出2002人,今年以来已净流出超3400人。对此,券商正积极应对,通过畅通人才引进机制、以激励机制留住人才、加强培训等方式,持续优化人才结构,提升从业人员专业水平。为全面了解证券行业人力资源管理情况,推动行业人才建设,服务行业高质量发展,4月24日,记者从券商处获悉,近日,中国证券业协会正式开展2023年度行业人力资源管理情况调查。(证券日报)

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今年以来,至少已有20家券商“掌舵人”(包括董事长、总裁/总经理)发生变更;截至12月19日,证券行业从业人员总数为35.31万人,与年初相比净流出近千人,但其中投顾、保代、分析师三大业务线的从业人数依旧保持增长。出于业务发展方面的考虑,多位券商的新任高管均来自同业公司,拥有丰富的相关从业经验。同时,新任高管来自同一个集团或公司内部的情况也较为常见。为在激烈竞争中博得一席之地,各家券商不断优化业务团队、着力提高研究与服务能力,目前行业分析师人员数量相比年初增长了17.17%。(证券日报)

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中国官媒:让证券从业者不敢不能不想违规买卖股票中国官媒发文称,要“严”字当头,让证券从业者“不敢、不能、不想”违规买卖股票。《经济日报》星期天(5月12日)发表署名李华林的评论文章称,违规炒股是证券从业人员不可触碰的红线。继今年2月一批证券从业人员买卖股票被中国证监会集中处罚后,近期又有多名从业者违规炒股被罚,引发关注。文章称,由于工作原因,证券从业人员可能掌握普通投资者难以获得的未公开信息,更容易利用信息优势进行内幕交易,谋取不正当利益。这无疑侵害了其他投资者的合法权益,破坏了市场“三公”原则,扰乱市场交易秩序。对此,监管部门一直坚持零容忍态度,证券法也明令禁止证券从业人员买卖股票。近年来,相关部门更是紧盯密防、重拳出击。数据显示,2019年至2023年,共查办67起从业人员违法炒股案件,对139人作出行政处罚。文章指出,总是有人铤而走险,归根结底还是面对利益诱惑抱有侥幸心理,守法合规意识淡薄。证券从业人员距离股票市场更近,加之利用亲属账户、借用客户账户等炒股的行为隐蔽性强,较难被精准监测,少数从业者频频伸出违法违规的手,换着花样想绕开监管的“眼睛”,试图在股市大捞一笔。文章写道,今年以来,监管部门频开罚单,对违规炒股行为“露头就打”,就是给业内敲响警钟。证券从业人员应增强自律意识,知敬畏、存戒惧、守底线。否则,一旦越过法律的“红线”,付出的代价将远高于所获得的非法收益。文章总结道,员工违规炒股频现,也反映出部分券商内控管理存在缺陷。券商要优化自身治理,一方面要加强从业人员合规管理,定期进行普法宣讲,引导员工珍惜职业声誉、恪守职业道德,以过硬的专业能力获取正当报酬;另一方面要健全内部监测、自查自纠及问责机制,运用大数据等科技手段提升精准发现能力,并坚决惩戒、出清行为严重失范的员工,“严”字当头,让从业人员“不敢、不能、不想”违规买卖股票。...2024年5月12日7:55AM

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