Manner 咖啡店员泼顾客咖啡粉 涉事门店仍正常营业

Manner咖啡店员泼顾客咖啡粉涉事门店仍正常营业今日一段Manner咖啡店员向顾客泼咖啡粉的视频在网络上流传。根据视频内容,6月17日早上约10点半,在上海Manner咖啡威海路716店,一位顾客在说出“投诉你们”之后,一名店员将咖啡粉泼向该名顾客并大喊“你投诉啊。”官方小程序显示,该涉事门店目前仍正常营业,不过门店电话不能打通。对于员工将咖啡粉泼向顾客一事,6月20日,Manner总部回应媒体表示会严肃处理此事,涉事门店已经更换员工,泼咖啡粉的员工已经被辞退。(新浪科技)

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网红咖啡Manner刷屏热搜:顾客被泼咖啡粉同日还有一位顾客被扇耳光据报道,男店员已向顾客道歉,双方已达成和解。女店员向顾客泼咖啡粉没有造成身体伤害。Manner总部回应媒体表示会严肃处理此事,涉事门店已经更换员工,泼咖啡粉的员工已经被辞退。其中一段咖啡店内的监控视频显示,一名女店员突然情绪失控,对着一女顾客冲顾客大喊“你投诉啊”,并将一杯粉状物泼向对方,导致女顾客面部被粉状物糊满。另一段咖啡店内的监控视频显示,一名男店员因催单与一名女顾客发生争执,双方一度发生肢体冲突,男店员还扇了女顾客耳光。公开资料显示,MannerCoffee于2015年成立于上海市静安区,该品牌隶属于上海茵赫实业有限公司,主打产品有拿铁咖啡,浓缩咖啡,意式咖啡。基于上海本土COFFEE文化向全国辐射,发展至今已是中国最大的精品咖啡连锁品牌之一。去年10月,MannerCoffee宣布即将开出第1000家门店。...PC版:https://www.cnbeta.com.tw/articles/soft/1435489.htm手机版:https://m.cnbeta.com.tw/view/1435489.htm

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Manner咖啡就员工与顾客冲突致歉:将加强员工培训今日晚间,Manner咖啡官方微博发布声明,称“对公司近日发生咖啡师伙伴与顾客冲突事件深表歉意”。Manner表示,本次事件违反了MANNER服务的初衷,我们会认真吸取教训。公司管理层深刻意识到自身的不足,我们会重新审视自身,积极整改和调整:第一,加强对公司全体员工的培训与教育,提升职业素养和服务意识;第二,优化门店运营安排,尽可能减少顾客等待时间,提升顾客服务满意度;第三,加强对咖啡师伙伴的日常关心,畅通咖啡师伙伴关怀通道,提升咖啡师伙伴的工作舒适度,关注咖啡师伙伴健康。我们会以此为戒,坚决杜绝此类事件再次发生。我们珍视大家提出的建议,再次感谢大家的监督。资料显示,Mannercoffee于2015年在上海成立,该品牌隶属于上海茵赫实业有限公司,主打产品有拿铁咖啡,浓缩咖啡,意式咖啡。截至6月10日,Manner在全国拥有1295家直营门店。...PC版:https://www.cnbeta.com.tw/articles/soft/1435649.htm手机版:https://m.cnbeta.com.tw/view/1435649.htm

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同一天内,上海两家 Manner 咖啡门店分别发生店员与顾客起冲突事件,这暴露了哪些管理问题?

是Manner的问题吗,表面上是的,感觉因为极致的压缩人力成本,导致员工的崩溃。但,我觉得更大程度上,不是。这不是Manner这家公司出了问题。而是这种普遍的压抑氛围,正在寻找最薄弱的出口。恰巧,这两位,就是触发的开关。在日复一日的无谓劳作中,丧失了对未来美好生活的期望。可以看出,不单单是manner的店员,视频中的女士,一样也有相同压抑,歇斯底里的状态。无论是语气和缓最后大打出手的咖啡店员,还是急着赶飞机却去点咖啡然后因为需要等待崩溃的女子,他们是悲剧的载体,却不是悲剧的本身,悲剧的内核。via

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当下的中国牛马有多惨?看看Manner咖啡就知道了。前景提要,上海两家Manner的咖啡店接连被爆出来与顾客发生纠纷的事情,第一家,女店员因为顾客的催单而情绪失控,拿咖啡粉泼了这个顾客,第二家,因为顾客等待时间长,那个男店员提议顾客退单,结果顾客不买账,两个人从斗嘴直接上升到了肢体冲突。这事爆出来之后,大家居然一边倒的同情店员,而不是被迫咖啡的顾客。什么原因?-Manner咖啡日营业额低于5K的门店,只会有一个员工,这个员工除了制作咖啡还包括理货保洁等全部工作,-Manner咖啡的员工,早上7点店员就要全部到门店,迟到一次就扣1000元,-晚上10点下班,每天工作15个小时,要制作咖啡300~500杯,平均2~3分钟一杯,-顾客三次投诉,直接被面临开除;这是在上海,中国物价最高的城市,只能拿到5000多元的月薪,却要承受如此高强度的工作压力和心理负担,长时间下来,哪个人能不崩溃,那才牛逼。所以,如此压榨员工的公司,为何还活的这么好?牛马不去干不行吗?从这条微博可以知道,这两年的就业难度不过是开胃菜,一切才刚刚开始,未来15~20年,就业会越来越难,年轻牛马会越来越难过的,跳桥的牛马也是会越来越多的。大家的好日子,才刚刚开始呢。

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