咨询业巨头麦肯锡北美部分员工据悉被暗示 “非升即走”

咨询业巨头麦肯锡北美部分员工据悉被暗示“非升即走”麦肯锡据悉已于上周警告一些美国咨询师，他们争取晋升的时间已经不多了。在全球咨询业举步维艰之际，该公司员工面临更大的“非升即走”压力。知情人士称，相关备忘录已发送给北美一些项目经理和助理合伙人，提醒他们这个岗位的员工平均需在两年半内完成晋升。其中一位知情人士说，升职时间表因人而异，请假的员工不会受到负面影响。在某些情况下，收到备忘录的员工如果选择在未来几个月考评前就离开麦肯锡，他们将收到奖金。（界面新闻）

麦肯锡据悉面临美国司法部刑事调查，涉及阿片类药物相关咨询业务

麦肯锡据悉面临美国司法部刑事调查，涉及阿片类药物相关咨询业务据悉，美国司法部正对咨询公司麦肯锡展开刑事调查，调查涉及该公司过去为美国一些最大的阿片类药物制造商提供如何促进销售的建议。知情人士透露，美国联邦检察官还在调查麦肯锡或其任何员工是否可能在其为阿片类药物生产商提供咨询服务的记录方面妨碍司法公正。这项调查已进行数年。有知情人士称，作为对麦肯锡阿片类药物相关咨询联邦调查的一部分，美国弗吉尼亚州已组建一个大陪审团。

又一家大公司宣布加入AI之列！麦肯锡与AI初创公司Cohere“牵手”

又一家大公司宣布加入AI之列！麦肯锡与AI初创公司Cohere“牵手”麦肯锡高级合伙人BenEllencweig在接受采访时表示，“我们的客户正在考虑成本、知识产权保护和消费者隐私、以及如何训练模型等问题。我们发现Cohere是一个很好的解决方案。”合作构建定制化解决方案Cohere公司是一家初创公司，创始人中有两位之前曾在谷歌工作的顶级AI研究人员，专注于为企业提供生成式AI解决方案，使得企业可以不依赖于微软等云提供商的大模型。Cohere提供了与ChatGPT类似的产品，帮助企业快速部署对话式AI聊天机器人、生成式搜索引擎、文本摘要总结、增强向量搜索等；还发布了首个公开可用的多语言理解模型，根据来自母语者的真实数据进行训练，能够阅读和理解世界上100多种最常用的语言。此次合作将由麦肯锡公司的人工智能部门QuantumBlack牵头，该部门主要负责部署数据工程、数据科学、产品管理、设计和软件开发等领域的数千名专家。双方的合作将为从金融服务到零售的各个行业的公司提供服务。（注：从左起分别是Cohere联合创始人兼首席执行官AidanGomez，麦肯锡高级合伙人BenEllencweig，Cohere总裁兼首席运营官MartinKon）目前麦肯锡表示正在与Cohere合作构建定制化解决方案，以帮助客户提高客户参与度和工作流程自动化。此外，该公司补充称，它还在考虑使用Cohere来提高公司的内部效率，并为麦肯锡的知识管理系统提供动力。AI大趋势Cohere总裁MartinKon谈及此次合作表示，“这在很大程度上是我们战略的一部分…让这项技术（生成式AI）真正影响世界的最佳方式，就是通过企业，以及与麦肯锡这样真正强大、互补的伙伴合作。”上个月，Cohere从英伟达、甲骨文和SalesforceVentures等投资者那里融资2.7亿美元，目前公司估值达到22亿美元。此前，Cohere公司还宣布与甲骨文公司建立合作关系，甲骨文将在其产品中嵌入Cohere的生成式AI技术。目前来看，已经有众多咨询公司与AI公司达成合作伙伴关系、并进行该领域的投资。埃森哲宣布向人工智能投资30亿美元；普华永道今年4月表示，将在未来三年内投资10亿美元；贝恩咨询公司今年早些时候宣布与OpenAI合作；德勤与芯片制造商英伟达近日也扩大了合作范围。...PC版：https://www.cnbeta.com.tw/articles/soft/1371811.htm手机版：https://m.cnbeta.com.tw/view/1371811.htm

麦肯锡：AI 可为华尔街带来每年高达 3400 亿美元利润

麦肯锡：AI可为华尔街带来每年高达3400亿美元利润咨询公司麦肯锡表示，银行使用生成式人工智能（AIGC）工具可以通过提高生产率每年增加高达3,400亿美元的利润。根据麦肯锡全球研究院发布的最新报告，这相当于经营利润增长9%至15%。报告作者称，企业银行和零售银行会受益最大。根据麦肯锡对63个行业用例的研究，这样的工具最终可能会接管大多数人类工作人员的重复性任务。麦肯锡高级合伙人GokhanSari表示，虽然最初的效率将在公司内部实现，而且部署的时间框架尚不清楚，但金融行业可以预期未来向人工智能的转变将更多在面向客户的层面。麦肯锡高级合伙人JaredMoon表示，销售和市场营销、软件工程和呼叫中心这些职位最有可能受到影响。Moon补充说，多达70%的业务活动将有自动化的部分，导致只有“非常小的一部分”工作不受影响。“他们在利用生产力的提高来更快地执行代码、为客户编写更好的内容，从而腾出时间与客户打交道，”他说。虽然他还没有看到公司使用人工智能来“大幅裁员”，但随着时间的推移，裁员问题仍未定论。

麦肯锡：《生成式人工智能的经济潜力》

麦肯锡：《生成式人工智能的经济潜力》咨询机构麦肯锡发布了的一份题为《生成式人工智能的经济潜力》的研究报告，在报告中，分析师们通过对47个国家及地区的850种职业（全球80%以上劳动人口）的研究，探讨了在AI成指数级发展背后，对全球经济将带来的影响，哪些行业冲击最大，哪些人面临失业威胁？主要内容：1、AI取代人类工作的时间被大幅提前了10年，在2030年至2060年间（中点为2045年）50%的职业逐步被AI取代。2、AI每年可为全球经济带来2.6万亿至4.4万亿美元的增长，生产力提高0.1%—0.6%，相当于每年贡献一个英国的GDP。3、全局上看AI对各行各业的发展有利，但是对个人不利，而高薪、高学历的脑力劳动者受到的冲击最大。4、生成式AI带来的价值增长，主要（约75%）集中在四个领域：客户运营、营销和销售、软件工程和研发，这也意味着四项业务受生成式AI影响最大。5、生成式人AI及其他科技的发展或将使当前工作的60%到70%实现自动化。其中，银行业、高科技行业和生命科学等行业所受的影响最大。来自：雷锋频道：@kejiqu群组：@kejiquchat投稿：@kejiqubot

资源麦肯锡经典案例全集587篇

资源名称：麦肯锡经典案例全集587篇描述：麦肯锡公司是世界级领先的全球管理咨询公司，是由美国芝加哥大学商学院教授詹姆斯·麦肯锡（JamesO’McKinsey）于1926年在美国创建。自1926年成立以来，公司的使命就是帮助领先的企业机构实现显著、持久的经营业绩改善，打造能够吸引、培育和激励杰出人才的优秀组织机构。从经典案例中学习优秀经验。链接：https://www.aliyundrive.com/s/Em8vwZ2RHKY