马斯克发特斯拉全员信宣布裁员超过 10%

马斯克发特斯拉全员信宣布裁员超过10%马斯克在一封特斯拉公司内部电子邮件中宣布裁员“超过10%”的全球员工。虽然没有确切数字，但“超过10%”意味着至少有14,000名员工将被解雇，当前特斯拉的员工总数约为140,000名。过去几个月，特斯拉似乎正在为新一轮裁员做准备。特斯拉要求管理人员确定关键团队成员，并暂停部分股票奖励，同时取消部分员工的年度考核。该公司还减少了上海超级工厂的产量。——

马斯克发全员信：特斯拉将裁员10% 波及逾14000人

马斯克发全员信：特斯拉将裁员10%波及逾14000人为此，特斯拉做出了这一艰难的决定，在全球范围内裁员10%以上。马斯克称：“没有什么比这更令我感到痛恨的了，但这是必须要做的，尽管说再见的那一刻格外艰难。”虽然没有一个确切的百分比，但“超过10%”意味着至少将有14000名员工被解雇，因为特斯拉当前的员工总数约为14万人。有报道称，一些员工已经被锁定在公司系统之外。在过去的几个月里，特斯拉似乎一直在为新一轮裁员做准备。特斯拉曾告知公司经理，要求他们确定其团队的关键成员，并暂停了一些股票奖励，也取消了一些员工的年度考核。自2017年以来，特斯拉在全球范围内进行过数次较大规模的裁员。2022年6月，马斯克曾在一封发给特斯拉高层的邮件中称，他对经济有一种“超级糟糕的感觉”，特斯拉需要裁减约10%。以下为马斯克的全员信全文：多年来，我们发展迅速，在全球各地设立了多家工厂。但随着这种快速增长，某些领域的角色和工作职能也出现了重复。当我们为公司下一阶段的增长做准备时，评估公司的方方面面以降低成本并提高生产率是极其重要的。作为这一努力的一部分，我们对公司的组织架构进行了彻底的审查，并做出了艰难的决定，在全球范围内裁员10%以上。没有什么比这更令我感到痛恨的了，但这是必须要做的。这将使我们变得精干、创新，以更好地迎接下一个增长阶段。我要感谢每一位即将离开特斯拉的人，感谢他们多年来的辛勤工作。我非常感谢你们为公司的使命做出的诸多贡献，我们也祝愿你们在未来的机会中一切顺利。说再见的那一刻格外艰难。对于那些继续留任的员工，我要提前感谢你们能面对未来的艰巨任务。我们正在研发汽车、能源和AI领域一些最具革命性的技术。随着我们为公司下一阶段的增长做准备，你们的决心将使我们的目标发生巨大改变。感谢大家，埃隆      ...PC版：https://www.cnbeta.com.tw/articles/soft/1427396.htm手机版：https://m.cnbeta.com.tw/view/1427396.htm

特斯拉全球裁员逾10% 马斯克两位重要副手离开

特斯拉全球裁员逾10%马斯克两位重要副手离开他在特斯拉工作了18年，曾经参与主持业绩电话会，还和马斯克一起出席过多个活动，包括一年前的特斯拉投资者日。除了Baglino外，特斯拉负责公共政策和商业发展的副总裁RohanPatel也已离职。马斯克对两人表达了感谢。特斯拉股价周一下跌逾3%。该股今年已下跌33%。在电动车销售前景恶化之际，马斯克宣布将在全球裁员10%以上，规模可能超过1.4万人。在给员工的电子邮件中，他提到了一些岗位重复以及降低成本的必要性。据看到的马斯克给员工的备忘录，他在里面写道，“我们正在为下一阶段增长做准备，仔细评估公司的每个方面对于节约成本和增加生产力非常有必要，我最不想做的就是这件事，但我必须要完成它”。一位知情人士称，特斯拉管理层被授权大幅削减成本，为了达标可以采取强有力措施，包括大幅裁员，有时候甚至可以超出马斯克所建议的门槛。Baglino的离职可能会加剧一些投资者对马斯克接班人的担忧。马斯克从2008年起就担任特斯拉CEO，此外，他还领导六家其他公司，没法把全部精力和时间用在特斯拉上。马斯克今年早些时候表示，如果没有25%的投票控制权，他宁愿在特斯拉之外开发人工智能（AI）产品。马斯克在去年8月已经失去一位副手，当时任首席财务官的ZacharyKirkhorn离职。目前还不清楚特斯拉几位高管的离职是否与公司陷入困境有关。特斯拉本月初公布的汽车季度交付量大幅低于预期。去年年底特斯拉员工总数达到140，473人，几乎是三年前的两倍。该公司一直在提高奥斯汀和柏林工厂产量。据周一稍早报道，马斯克在电子邮件中表示，“过去几年来，我们大幅扩张，全球拥有了多家工厂，伴随而来的是一些岗位和工作职能的重复”马斯克传记的作者WalterIsaacson称Baglino是一位个性鲜明、笑起来很随和的工程师。在Isaacson去年出版的《马斯克传》中提到Baglino与马斯克第一次会面就气氛紧张。书里说，Baglino当时对特斯拉联席创始人J.B．Straubel表示，“我再也不想参加有埃隆在场的会议了”。Straubel于2019年离开了特斯拉，但去年重新加入该公司董事会。...PC版：https://www.cnbeta.com.tw/articles/soft/1427435.htm手机版：https://m.cnbeta.com.tw/view/1427435.htm