逾半人称因政治环境 考虑到海外升学或工作

逾半人称因政治环境考虑到海外升学或工作独媒报导https://bit.ly/3LxvhZF本港移民潮未止，香港学术及教学交流协会早前进行「港人海外留学或工作意向」问卷调查，以网上问卷形式访问503人，发现逾七成人及近四成人表示过去三年曾考虑到海外升学或工作，逾半人指因生活压力及政治环境而作考虑。协会在本年2月月底至3月以网上问卷形式，收回503份有效问卷，问及过去三年曾否考虑到海外升学及工作，前者有71%，后者则有38%。原因方面，选择生活压力的有57.5％，政治环境则有51.9％，另逾三成人指经济下滑及缺乏工作机会。#移民潮#移民#人才流失#走到好走#消失的香港#法治沦丧#香港沉沦

调查：港人报复式旅行成亚洲之冠

调查：港人报复式旅行成亚洲之冠香港近日放宽防疫措施，总部位于香港的旅游科技公司客路（Klook）公布调查发现近九成受访港人计划在未来一年内外游，其中三分之一渴望至少出游两至四次。据《明报》星期五（12月23日）报道，尽管七成的港人担心全球经济衰退的影响，但近九成人仍渴望旅行，更有约三分之一的港人已经预订2023年的旅行行程。虽然全球经济开始衰退，亚洲旅客并未放弃旅行计划，约三成半的人选择较近目的地或在淡季旅行，而34%的人愿意削减其他开支以拨作旅行费用，但50%香港人更倾向提升旅游预算，成为亚洲的冠军。根据Klook数据，撤消黄码后首星期平台上的海外活动预订量较去年同期大增28倍；在流量上，平台上与海外活动相关的资讯也急升20倍，中国大陆及澳门相关活动及内容的浏览量按星期增加逾一倍。另外，在整体有关海外活动预订额呈上升趋势，人均预订额较去年同期增长近四成，尤以港人热门的旅行地点日本、韩国及新加坡升幅最为显著。此外，在旅费预算上，63%的亚洲旅客担心与旅行相关的成本上升，外游的渴望似乎更强烈，超过八成人的外游预算与去年相若，当中马来西亚、新加坡和日本旅客更留意旅费的支出数目。但每两名港人便有一人打算增加外游预算，成为全亚洲最高消费意欲的地区之一。Klook香港区总经理岑皓祺认为，新一年旅客将保持高度适应力，以面对各种困难；并称在经历两年的疫情，人们比任何时候更加珍惜旅游体验。岑皓祺预计2023年是旅游复苏的一年，而作为全球旅游及体验预订平台，Klook平台提供体验一站式的外游预订，包括海外景点门票、酒店住宿、交通等，并会时刻紧贴香港市场环境变化，迅速回应客人所需。他说，近日所推出的全新旅游保险服务，以应对港人对旅游焦虑的需要，透过多元的保障降低出游的不确定性，加强对外游的信心。发布：2022年12月23日4:10PM

民建联调查：逾六成受访者支持港人可加入解放军

民建联调查：逾六成受访者支持港人可加入解放军民建联调查显示，七成三受访市民支持增加认识解放军，六成二支持港人可加入解放军，反映港人对解放军保家卫国、维护国家主权安全的重视，另外约七成三人赞成提供更多青年军旅训练，民建联建议特区政府主动支援民间团体与解放军驻港部队，合办更多青年军旅训练等活动。调查在上月以电话随机抽样访问近700人，超过六成人认为，过去一年特区政府推动市民了解国情的工作做得好，认为做得不好的就有约三成；至于特区政府过去一年在海外宣传及说好中国发展成就和香港「一国两制」优势评价的工作，超过五成一受访者认为做得好，认为做得不好的就有三成半。民建联认为，整体调查结果反映，大多数市民认同，特区政府应加强市民认识国情的工作。另外有约六成半受访者知道，7月1日为「中国共产党建党纪念日」。民建联建议加快筹建「中国共产党历史展览馆」及「国家发展及成就馆」，以便有正式场地，让市民及海外人士正确认识中共。2024-02-1515:50:07

【全球港人民意调查：「光复香港」理解与想像】// IG @hkdc.us

【全球港人民意调查：「光复香港」理解与想像】//[email protected]年后，香港人分散各地，带著不同对政治运动的理解和想像。HKDC现正进行「全球港人民意调查」，以不记名方式让各地港人表达对前路的看法。不论本地或海外，这份问卷都欢迎所有香港人参与，让研究反映不同的声音。希望大家在填写问卷之余，也帮忙广传给身边的香港人朋友。问卷连结:https://bit.ly/3IixllC问卷所收集内容将会在4个月内，以不记名方式总结与公布。研究结果将有助梳理各地港人不同的政治理解和行动，并让各政治及社区组织作参考。#民调#光复香港#问卷

梁兆基：移民对本港人才流失影响未放缓　严重影响经济

梁兆基：移民对本港人才流失影响未放缓严重影响经济香港总商会公布今年人才短缺问卷调查结果，发现有74%的受访公司面对人才短缺问题，当中超过八成企业受人才短缺情况持续困扰1年以上。总商会在4月对各行业进行问卷调查，回收共196份问卷，其中54%受访企业聘用超过200名员工，有28%公司的员工人数为50人或以下。调查中有受访公司指出，有七成员工离职的原因是移民海外，另有五成离职员工离职的原因是「寻求工作与生活平衡」。另外，有59%的受访公司表示，公司人手最短缺的工种年均底薪水平为20万至50万，反映初级及中级管理层短缺。香港总商会总裁梁兆基表示，移民对本港人才流失的影响未有放缓迹象，劳动人口在2019年初至2022年底减少约21万。他又说，疫后有更多员工注重「寻求工作与生活平衡」，间接令到总劳动的时日减少，变相需要补充更多劳动人口，才可保持同样的产出。梁兆基建议政府的输入劳工政策应该著眼于中低层员工，并将专才输入的需求分开处理。他表示，劳动力不足问题已经严重影响本港未来经济发展，建议政府扩大及简化现有人才计划的标准。2023-06-0616:46:17(1)

工联会调查显示超过七成受访者倾向不考虑生育

工联会调查显示超过七成受访者倾向不考虑生育工联会妇女事务委员会公布有关「市民对生育意愿和托儿服务」的问卷调查，显示超过七成受访者倾向不考虑生育。在受访者选择不考虑生育原因中，约半数基于「身体状况」及「经济负担大」，亦有约四成五认为「教育及供养责任大」。机构于2月进行问卷调查，访问共457名市民，发现超过六成受访者期望政府能提供更多经济上的支援，亦有超过四成受访者认为「优先安排公屋或居屋予有子女的家庭」，以及「増建公营房屋」，能有效提高生育意愿。工联会妇女事务委员会主任梁颂恩表示，育儿开支对市民造成经济压力，令不少人对生育却步，政府需关注市民面对育儿的经济问题，并建议扩大托儿服务及课余托管支援，配合家庭需要，让女性可以投入劳动市场。2023-03-0720:25:18