中国国务院在2021年4月6日发布《人类减贫的中国实践》白皮书，总结国家在过去八年扶贫的努力，宣布已在2020年底完成新时代脱贫

中国国务院在2021年4月6日发布《人类减贫的中国实践》白皮书，总结国家在过去八年扶贫的努力，宣布已在2020年底完成新时代脱贫攻坚任务，成功令9,899万农村、832个贫困县及12.8万个贫困村摆脱「贫困」之名，是国家首次在整体上消除绝对贫困。习近平于2013年到访过十八洞村，指示该村庄要全力以赴脱贫，习主席到访后，村里的道路及水道建设项目被注入巨资，村民生活得到改善，跟据官方报告，该村庄透过旅游业等方式收入大幅上升，如今个人收入相对2013年提升了十倍以上。现在，十八洞村成为了全国共产党员前来观摩的脱贫示范村。日本TBS电视台为对比村庄脱贫前后的状况，重回当地进行采访，但却发现与报告不一样的事实。记者再度采访6年前曾经访问过的村民，而他的名字也出现在「实现脱贫名单」上，因此想知道他的生活较6年前得到怎样的改善。采访那天的温度低于冰点，但房子里没有暖气，受访男子还赤著脚，紧紧盯著火堆。该男子有一个七口之家：祖母、父亲、姐姐、妻子和两个孩子。由于收入不足，这对夫妇几乎一年四季都外出工作，把孩子留在家里。他说：「所有的年轻人都去村外工作。即使他们想种地，也没有土地，亦没有钱做生意。」记者问及他生活是否有了改善。而这个据说已经「脱贫」了的男性却说：「还是差不多的，和六年前一样。」据官方所说，这个村子也正式「脱贫」了。说毕后他突然站了起来，把摄制队带到他家外面，给记者看房子外墙上贴的一张纸，这张纸写了关于该家庭的家庭结构和收入的详细信息。村民说：「我们家的实际收入与这里说的完全不同。」他说纸上说每人的收入将近1万元，但实际上全家的总收入大约是7或8千元。文件还写著，他那身体残疾，不能工作的父亲，却有农地耕种的收入。「莫非政府声称实现了『脱贫』，实际上是基于这些虚假的数字？」当被问及这个问题时，「被脱贫」了的男性说：「应该就是这样吧。」，随后他说：「我在中学毕业后就去工作了。因没有受过教育，就很难找到工作。教育是摆脱贫困的关键。」他的梦想是送他的两个孩子上大学。结果在这个已经宣布脱贫成功的村中，家门口所贴的收入数目完全是由村干部随意制定的假数。报导:@hkladyliberty#脱贫#做假#只有谎言是真的#evilCCP#NeverTrustCCP#支共祸患#TakeDownCCP

贵州：年人均纯收入低于万元人口已基本实现动态清零

贵州：年人均纯收入低于万元人口已基本实现动态清零6月14日，国新办举行“推动高质量发展”系列主题新闻发布会。贵州省副省长罗强表示，贵州打赢脱贫攻坚战后，坚持把不发生规模性返贫作为底线，对脱贫人口进行监测和帮扶，实施居民增收三年行动，到去年底，年人均纯收入低于万元的人口，已经基本实现动态清零。罗强介绍，在守牢底线的基础上，我们学习运用“千万工程”经验，把从2001年开始就在贵州实践的富、学、乐、美“四在农家”建设，进一步丰富内涵，持续做好乡村振兴这篇大文章。“富在农家”，就是聚焦就业和产业，持续增加农民收入。一方面稳定外出务工规模，让600万群众在外稳岗就业；另一方面，持续发展县域经济，壮大乡村富民产业，让更多的农民在家门口就有事做、有钱赚、有奔头。比如，我们在全省近千个易地搬迁社区，建设了1300多个就业帮扶车间，带动12万群众在家门口实现就业增收。罗强介绍，“学在农家”，就是让农民群众学有所教、学有所得、学有所为。近年来，贵州坚持扶志与扶智相结合，加强农村基础教育，实施“贵州技工”“黔菜师傅”等职业能培训，让农村的孩子有学上、上好学，让更多的农民有一技之长，并依靠自己的努力，持续过上了好日子。“乐在农家”，就是文明乡风、有效治理。如今贵州乡村的精神风貌越来越好，农民的日常生活，已不再是传统的面朝黄土背朝天，村超、村BA就是贵州农民新生活的生动写照。现在，越来越多的城里人向往农村、向往田园生活。此外，“美在农家”，就是依托贵州的真山真水，抓好农村人居环境整治，使得村庄宜居、田园整洁、环境优美。现如今，像西江苗寨、肇兴侗寨这样的美丽村庄，在贵州还有很多。“一幅幅山水村居的画卷，一张张村民幸福的笑脸，是我们一直努力的方向。我们将在加快城乡融合发展、推进乡村全面振兴中，不懈探索、持续努力、久久为功。”罗强说。消息来源:

胖东来爆火：谁也学不会，谁也不会学

胖东来爆火：谁也学不会，谁也不会学新年后开业这几天，每个门店的客流量都增加了几倍，胖东来不得不发文道歉，表示要限流管理。抖音截图店红是非也多。前两天有网友爆料，胖东来美食城的员工，悄悄蹲下尝面后，拿着未清洗的筷子在锅里搅拌。调查后发现，其实是员工制作员工餐的时候，没按照标准来。胖东来随即辞退了该员工，给爆料的顾客发放奖金，寄送礼品，再次引发舆论热议。事实上，过去一年来，胖东来是热搜上的常客，比如“一件羽绒服仅赚3毛钱”“在门口给顾客身上扫雪”等等。其出名的福利待遇，还被不少打工人视为“梦中情司”：月薪七八千、一天只需要工作7个小时，员工每年休假140天，请假不允许不批假……只不过胖东来迄今为止没跑出河南，只在许昌和新乡开了十多家店。对于更多人来说，它更像是一个遥远的商业神话。提供“海底捞式”极致服务一定程度上来说，胖东来就像商超界的“海底捞”。在“笼络人心”这件事上，胖东来很有自己的一套。今年河南下了大雪，为了让顾客逛着舒心，胖东来专门安排了工作人员，在超市入口帮顾客掸雪。胖东来的停车场上，还有员工用鼓风机为汽车除雪，给电车盖上雨衣。号称斥资上百万的洗手间里，水龙头都是戴森洗吹一体的款式，洗手台上放着棉签、护手霜、发卡、小梳子，还贴心地准备了女性用品。类似的细节还有很多，比如说橙子旁边放着剥皮器，饮料、酱油醋、熟食等产品旁边配有放大镜，冷冻柜上面挂着防低温硅胶手套，塑料袋为了拿取方便，配了湿手器。胖东来卫生间对比看来，永辉、家乐福这些超市哪怕同样入驻了中国市场二十多年，仍然做不到这些。它们遵从的还是传统商超的逻辑，消费者来超市的主要目的还是买东西，至于服务，差不多就可以了。其实胖东来的服务操作都不复杂，之所以火爆出圈，是赶上了新消费趋势的潮流。现在消费者去超市，不只是为了买东西，更享受那个“逛”的过程。消费需求也从单一的产品功能变成了更多元的价值需求。走进胖东来，可以感受到一种强烈的对比感。商超外面只是一个普通的四线城市，里面完全是另一个世界。工作人员都特别热情，给到了情绪价值，身处其中的消费者，感受到关于生活的美好想象。胖东来商超内部如果说，长年驻扎在一二线城市的山姆，是靠“凭卡入场”的方式，让消费者感受到被区别对待，那胖东来就是另辟蹊径，找准了自己的定位，给足消费者体验感，让一座四线城市活生生长出一家中高端定位的商超。归根结底，零售行业的运行逻辑是，让消费者满意，来反复消费，然后赚钱。胖东来许多看似反商业的生意逻辑，实际上反而抓住消费者的心，把品牌力打到最大。价格体系透明值得一提的是，胖东来身上有种近乎赤裸的“坦诚”，好像生怕消费者买到吃亏，买到上当。从前两年开始，胖东来对部分产品价签进行了调整，一些服饰鞋帽产品、水果等产品，都标上了进货价。前段时间，有网友晒出胖东来的一张羽绒服标价图片，上面明确写着进货价498.7元，售价499元，算下来一件的利润只有0.3元。当时胖东来回应，这属于促销让利商品，胖东来一直在服装方面让利比较大。胖东来羽绒服标价作为商超，大胆公开商品的进价，虽然得到了消费者的认可，但在同行这边，几乎是颠覆认知的“奇葩”行为。什么都往外说，难道不会亏钱吗？但其实胖东来自有一套逻辑在里面，靠那些毛利率低的产品来引流，薄利多销，再带动那些毛利率正常的商品购买，从而赚钱。整体来看，胖东来的毛利率在业内不算低。一位胖东来前高管在接受媒体采访时曾透露，2020年，胖东来超市的平均毛利率约为30%，横向对比，永辉同期的毛利率仅为21.37%。能做成这样，胖东来的秘密武器在于自采和自营。自采商品一般规避了入场费、陈列费、促销费等，这种模式下的毛利率就会比较高。据报道，胖东来建立了自己的自采体系，比例约占80%。这已经超过沃尔玛、家乐福、永辉等头部商超的自采比例了。一直以来，胖东来都不断向后端寻求效率，在供应链上拉紧成本。胖东来曾经和信阳西亚、南阳万德隆、洛阳大张三家零售企业组成商业联盟，以“四方联采”的模式，组团向上游采购环节压价，采购量大的时候，价格能同比下降30%-50%。此外，胖东来也在积极开发自营品牌，像是爆浆蛋糕、雪媚娘等网红甜品，以及洗洁精、芝麻油等日常生活用品。据报道，自营产品的数量大概占到超市的五分之一，在利润上能占到一半左右。胖东来爆浆蛋糕/小红书截图回过头来看，胖东来有底气把进货价和利润率都标注在商标上，正是因为掌握了核心供应链，这是别人做不到的。因此，即便打破了商业常规，胖东来仍然是一家赚钱的企业。据报道，去年11月，胖东来创始人于东来在会议记录分享中提到，2023年胖东来估计营收能超100个亿，一年的税收3、4个亿，利润3、4个亿。作为对照，国内商超龙头永辉超市，在全国拥有超过1000家门店，2023年前三季度的营业收入是620.88亿元，但归母净利润只有0.52亿元。走不出河南，去不了北上广只不过，传闻中千好万好的胖东来，就是没法“开到我家门口”。自从1995年创立以来，胖东来始终驻扎在许昌这个大本营，除了2005年到新乡开了门店，就再也没涉足其他城市了。2015年的时候，胖东来甚至一度想撤出新乡，在消费者的苦苦挽留以及主管单位出面下，最终才留了下来。胖东来似乎完全没有要扩张的打算。这背后的根本原因是，胖东来非典型的商业优势，具有不可复制性。就拿供应链来说，如今胖东来能保持那么强的议价能力，得益于它在许昌驻扎了快三十年，有巨大的销售量和高周转率。这种跟当地深度绑定的关系，到了一个新的城市，大概不能延续。另外胖东来给到的福利待遇，在许昌和新乡确实有吸引力，因为河南本身就有大量劳动力，当地薪资又相对较低，所以能高薪请人来保证超市服务质量。但这个逻辑，放到北上广等任何一个一线城市未必成立。毕竟一线城市的店面成本，员工福利等综合成本要高得多，选择机会也更多，胖东来给出的工资也没那么有竞争力了。于东来曾说过，“胖东来就是要做一个榜样，然后让更多的人去参考学习。”但这个榜样，或许是暂时没法复制的榜样。...PC版：https://www.cnbeta.com.tw/articles/soft/1419021.htm手机版：https://m.cnbeta.com.tw/view/1419021.htm