都冇移民潮,究竟啲人去咗边呢?香港公立医院逃亡潮持续,过去三年有多达1,032名医生非退休情况下离职,护士流失情况更加严重,同期

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医管局重推海外培训资助计划 纾缓公立医院放射师流失

医管局重推海外培训资助计划纾缓公立医院放射师流失为纾缓公立医院放射师流失,医管局重推海外培训资助计划,以全额学费资助的方式,吸引有理科背景的人士到英国进修后在医管局任职放射师,要承诺至少服务5年。医管局事隔超过10年重推这项计划,下学年会有10个名额,明年9月起在当地两间大学修读为期3年的放射诊断学学士(荣誉)学位。连同本年度已开学的10名学生,于毕业并取得相关注册资格后,可在医管局任职驻院放射师,月薪约3.5万至5.6万元。医管局总行政经理潘绮红表示,目前约有987名放射师在7个联网提供服务,全职放射师流失率大约8%,离职原因包括转往私人市场、退休、转行和移民等,承认人手有欠缺。她说,2010至2014年同类计划曾经增聘25名放射师,希望今次重推计划有助降低流失率。她又说,医管局有一篮子措施加强和挽留人手,包括退休后重聘、提供特别酬金和改善晋升计划等。这项计划即日起至下月4日接受报名,申请人没有年龄限制,学历要求包括文凭试、高级程度会考、已持有理科学士学位等,当中必须有理科科目,亦要在国际英语测验系统(IELTS)达到一定成绩要求。2023-09-1307:14:33

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