港媒：阿里巴巴将修改员工等级制度

港媒：阿里巴巴将修改员工等级制度香港媒体报道，中国电商巨头阿里巴巴将修改员工等级制度，并称此举可能对业界产生冲击。香港《南华早报》星期天（7月23日）引述消息人士报道，阿里将增设更多层级，延长中层员工的晋升时间，并取消用于高级职务的P9及更高级别。拥有《南华早报》的阿里巴巴并没有公布公司有多少员工属于P9级及以上，但来自阿里的两名消息人士称，这些员工占总人数的1%至2%。P9级员工的年薪加上股票期权可达到300万元（人民币，下同，55万新元），远高于中国2022年人均收入，即3万6883元。阿里巴巴正对公司进行重组。集团董事会主席兼首席执行官张勇3月提出最新组织结构，在阿里巴巴集团之下设立六大业务集团和多家业务公司。张勇本身也将在9月卸任上述两项职务，专注于被视为潜能巨大的阿里云智能业务。此外，阿里巴巴也调整了合伙人及委员会成员。

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#新闻#阿里巴巴将在韩国建造巨型物流中心，中国电商企业阿里巴巴旗下的AliExpress将加大在韩国市场的进攻力度。拟为扩大在韩国的业务投资11亿美元。其中，将投资2亿美元在今年内建设18万平方米规模的综合物流中心。这一规模相当于25个足球场，是韩国少数几个规模庞大的设施之一。随着物流中心的建设，AliExpress销售商品的配送时间将缩短，从而进一步增强其竞争力。阿里巴巴还计划投资1亿美元支持韩国卖家的全球销售。他们将建立一个采购中心，以发掘优质的韩国商品，并计划在6月份开设一个全球销售渠道，以充当出口平台的角色。通过这一举措，他们提出了支持韩国中小企业实现三年内出口5万件商品的目标。针对在进入韩国市场后持续引起问题的消费者保护问题，他们还计划投资1000亿韩元。首先，他们计划正式设立一个拥有300名专业顾问的客户服务中心，积极应对消费者的投诉。对于直购商品，购买后在90天内无论原因如何都可以全额退款。如果有直购商品被怀疑为假冒商品或仿冒品，将全额退还购买款项。他们计划投资100亿韩元以识别疑似仿冒商品，并保护韩国品牌的知识产权。阿里巴巴预计通过这些投资将在三年内创造3000个直接和间接就业机会。