梁子颖：更新公务员守则有助政府建立更有威信管治团队

梁子颖：更新公务员守则有助政府建立更有威信管治团队公务员事务局颁布更新版《公务员守则》，即时生效。立法会公务员及资助机构员工事务委员会主席梁子颖表示，新守则可让公务员了解执行职务时更配合《香港国安法》和《维护国家安全条例》，避免对「政治中立」有任何误会，亦令市民明白公务员具团队精神，帮助特区政府建立更有威信的管治团队。对于《守则》表明，不可以用公务员身分批评任何政府政策，包括在网上及社交媒体。至于以私人身分发表意见，亦应避免令人误把相关意见视为官方立场，梁子颖说从公众角度而言，公务员行为和意见有机会令人认为代表政府，并非单纯个人意见，如果立场与政策有出入，将令人误会政府内部不团结，因此《守则》提醒公务员小心言论，会否影响特区政府形象和造成执行上的困难。他表示，不担心《守则》削弱公务员作为市民享有的权利，公务员作为政府一部分，建立政府形象和维护团结性更为重要，希望公务员在发表意见时考虑清楚会否产生误会，令政府出现施政危机。选委界立法会议员江玉欢认为，更新版《守则》就「政治中立」提出相当清晰解释，让公务员知道界线，日后有争议时，各部门可以参考守则一视同仁处理，避免以往可能「估下估下」。对于《守则》提出公务员绝对不能因为自己的政见而选择性地拒绝、拖延或消极地执行政策，江玉欢认为并非代表日后不能就政策提出意见，形容并非「上司讲一百样事情，一百样均是正确」，相信如果上级有政策决定，理论上需要执行，但只要以效忠国家和特区为前提，以有效施政为目的，同样可以提出建设性意见。民建联公务员及资助机构员工事务发言人、立法会议员林琳表示欢迎，认为今次更新体现培养公务员团队的爱国爱港精神，强化以民为本的服务理念，有利于提升政府的治理效能及公共服务水平。她又指，更新版列出12项公务员须恪守的基本信念，清晰阐明公务员的操守准则，有利于确保公务员团队尽忠职守。2024-06-0717:21:47(1)

高级公务员评议会职方代表倡公务员划一加薪4.65%

高级公务员评议会职方代表倡公务员划一加薪4.65%行政会议提出公务员薪酬调整方案，中及低层划一加幅4.65%，首长级及高层加2.87%，当局听取四个中央评议会意见，高级公务员评议会职方代表、华员会会长利葵燕说，考虑提出反建议，各级公务员划一加薪幅度为4.65%。她指出，公务员目前少了约1万7千至1万8千人手的情况下，政府在薪酬支出减少，加上不少公务员要两个人做三个人的工作，为维持士气及高质素服务，原先提出要求加薪5.1%，考虑社会和谐及财赤情况下，现时提出划一加幅4.65%，政府是可负担的，得出来的效果将较付出的多很多倍。利葵燕形容公务员在疫情下与政府共苦，复苏时希望与政府同甘，一起拼经济及应对深层次问题，商界亦理解需要维持竞争力与足够人手，以及维持高质素服务，当局应该趁公务员薪酬调整来激励士气，凝聚公务员人心及维持高质素服务。她又说，政府财赤并非一、两年可消减，需要时间慢慢消化，但公务员加薪幅度却追不上累计通胀，加薪只是过去的滞后数字，追不上通胀步伐，在维持高量、高质服务下，划一加幅4.65%可激励公务员拼搏，希望政府重新考虑。2023-06-0713:42:16