经民联倡旅游业输入外劳、设奖金培训本地人手https://bit.ly/461SN8Z

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劳福局:透过特别计划输入护理员不影响本地人入行

劳福局:透过特别计划输入护理员不影响本地人入行行政长官会同行政会议通过推出院舍输入护理员特别计划,劳工及福利局发言人表示,本月及1月会咨询劳顾会及业界,听取意见后,预计明年第二季推出计划。至于推行计划有无时限,发言人说,预计是填满输入护理员配额上限7000人为止。局方预计,未来3年业界额外需要约4500名护理员,颇肯定即使透过特别计划输入护理员,亦不会影响有意加入或在此行业工作的本地人士。当局说,未来3年需要的额外护理员人手,包括非政府机构服务单位的1600个职位空缺,修订法例如在2024年生效后院舍要求额外约700人,及现时至2025/26年度新建院舍及买位计划增购宿位额外约2200人。发言人说,由于人口老化,预计相关行业只会越做越大,人手需求只会不断增加,单靠本地劳动力不足以应付需求,亦看不到输入护理员会导致本地人的工资下降。另外,私营院舍如增长率不变,每年额外须约120名护理员。发言人又说,当局会有跨部门小组审视特别计划。2022-12-1415:29:09

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经民联指旅游业人手严重短缺 建议政府为业界输入外劳

经民联指旅游业人手严重短缺建议政府为业界输入外劳经民联建议,推出专为旅游业而设的输入劳工计划,协助旅行社及酒店等相关行业解决人手短缺问题。经民联主席卢伟国欢迎政府日前宣布透过特别计划方式,为旅游相关的航空业及客车运输业输入外劳。他又提到,即使疫情放缓后,访港旅客有所增长,但人力资源短缺却是本港旅游业面临的最大挑战。在人手严重短缺下,本港不少酒店只能维持最高60%至70%的客房出租率。而且执房人员不足,不少酒店房间都未能使用,导致房价上升,长远将导致旅客流失,削弱香港旅游竞争力。经民联副秘书长陆瀚民指出,现时本港旅游业人手只恢复到疫情前约6至7成,仍欠超过5千名从业员。当中酒店业情况更为严峻。他透露酒店业整体欠缺超过1万名员工,主要是前线人员,当中以房务员最为严重。他以过去的「五一黄金周」为例,有三星级酒店的房价升至4000至5000港元一晚,担心长此下去会令旅客流失,大大影响业界发展。经民联向政府提出五大建议,当中包括为旅游业界推出特别计划输入外劳、加强本地旅业人手的培训及支援,设立奖金奖励机制等。2023-06-1617:26:39

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林天福指即使输入外劳 航空业界仍需大量本地人才入行

林天福指即使输入外劳航空业界仍需大量本地人才入行机场管理局一连三日举行「香港国际机场职业博览会2023」,超过50间机构提供超过6500个职位。机管局行政总裁林天福表示,虽然政府推出输入劳工计划,但仍需大量本地人才加入行业。运输及物流局局长林世雄说,博览会提供全方位平台为业界招揽人才之余,亦向大众展示航空业的发展前景。他说,香港航空业复苏步伐明显加速,香港机场客运量截止本年7月底已经恢复至疫情前的六成,预计今年年底更会恢复至疫情前的八成,加上三跑道系统将于明年年底竣工,故此需要更多人才投身航空业。他表示,早期运输业输入劳工计划的申请预计本月内完成审批,最快今年第四季可入职,希望能纾缓人手短缺。劳工及福利局局长孙玉菡说,是次博览会是有力写照,虽然政府推行输入劳工计划,但机管局及其营办商聘请本地劳工的意欲有增无减。他又指,本地劳工毋须担忧输入外劳计划对自己有影响,认为计划可以减轻本地员工的工作量,又能令行业薪金水平透明化。2023-08-0417:28:22

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黄伟纶指政府做法不只输入外劳亦盼本地培训填补人力政府推出行业输入劳工计划,为建造业及运输业界输入共2万名外劳,财政司副司长黄伟纶说,本港个别行业,尤其是院舍、建造及运输,可见未来几年劳动力需求持续,如果硬要为行业输入劳工计划定出一个短年期,并不符现实。黄伟纶出席一个电台节目时说,本港过去几年流失10多万人力,失业率已低至近3%。政府现时的做法不只是输入外劳,也希望透过本地培训填补人力。被问到会否意味未来要持续输入外劳,黄伟纶说,不揣测未来情况,他又鼓励年轻人加入建造行业,虽然辛苦,但待遇不错,部份工种工资中位数超过2.5万元,个别工种更逾4万元,因为未来几年公营及私营建造工程均需求大。2023-06-1508:38:14

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#港闻【Now新闻台】劳工及福利局建议院舍输入护理员特别计划,今年第三季起分阶段增加8千个配额。劳福局局长孙玉菡指,特别计划已处理了三轮申请,新增配额接近全数批出,共有约2200个申请因配额不足而未能获批。根据估算,安老业界未来三年额外需要8千名护理员,建议第三季起分阶段增加8千个新配额,当中首两年各增加3千个,第三年增加2千个,至合共1.5万个配额,将于月底及下月向劳顾会和立法会交代计划详情,又强调会双管齐下,继续积极吸引和培育本地人才入行。

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