近9成网友表示调休影响工作效率：摸了一天鱼 啥也没干

近9成网友表示调休影响工作效率：摸了一天鱼啥也没干有网友评论表示，对周末调休不满的情况下工作，必然是无精打采“一万个不乐意”，工作积极性大打折扣，摸了一天鱼，啥也没干。今年“五一”假期虽然能连休五天，但实际去掉周六、周日，再减去调休，难怪有的说，今年五一实际只放了一天假。此前，中国人民大学休闲经济研究中心主任教授、博士生导师王琪延就认为，我们应该将法定假期固定下来，减少或者取消调休，切实保障落实大家休带薪年假的权利，让大家能够自由选择假期安排。他还指出，相关部门制定调休政策一定是有所权衡的，但也有它的不合理之处，有可能造成长假或小长假前后出现连续工作超过5天的情况，应该考虑到员工收入、休息的利益。...PC版：https://www.cnbeta.com.tw/articles/soft/1356385.htm手机版：https://m.cnbeta.com.tw/view/1356385.htm

【不要调休，寻回法定假期立法初心，增加法定假期天数！】

【不要调休，寻回法定假期立法初心，增加法定假期天数！】2023年春节假期，简单来说，就是：先放7天假，再上7天班。令全国人民都疲惫不堪的调休，是怎么来的？法定假期立法初心是什么？1949年，《全国年节及节假日放假办法》颁布，规定：元旦放假1天，春节（正月初一至初三）放假3天，劳动节放假1天，国庆节放假2天，全年假期总共7天。1997年，东南亚金融危机爆发。为了刺激消费，拉动国内经济，《放假办法》于1999年迎来第一次修订，假期增加到10天。1999年起，春节、劳动节、国庆统一改成休3天，并用前后周末相连的计算方法，拼凑出七天“长假”，“黄金周”登上历史舞台。也就是说，1949-1998这49年间，法定假期只有7天的历史被改写。2007年，《放假办法》第二次修订，增加清明节、端午节、中秋节，各放假1天。春节放假日期调整为：除夕、初一、初二。而劳动节从放假3天重回1天。元旦继续放假1天。通过调休，春节、国庆拼凑出7天“长假”，其他节日拼凑出3天“小长假”。法定节假日增加到11天。2013年《放假办法》第三次修订，将春节假期放假日期重调回初一、初二、初三放假。这次修订除了“除夕不放假“被诟病之外，并未增加任何放假天数。根据OECD（经济合作与发展组织）2021年的数据，在世界主要国家法定休假天数中，法国全年休假天数有37天，排名世界第一。在亚洲国家中，中国排名低于越南（22天），泰国（19天）。从1999年起，“调休”已经实行了24年。“调休”，完成了国家期盼的“刺激消费，拉动经济增长”的任务，但对于打工人来说，“调休”是让人痛恨的，牺牲周末，工作日拉长，节前节后工作量增加……对国家而言，假期，是鼓励人们出游、拉动消费的日子；调休，则是对企业家的补偿。但对打工人而言，假期和调休，我们都是被割的韭菜罢了。可是假日立法的初心应该是什么？”休息、休闲和合理限制工作时间和定期带薪休假的权利“是联合国《世界人权宣言》认定的权利，劳动者付出劳动，获得假期，享受休假，是天经地义的。假期的目的是肯定劳动的价值，承认劳动者的辛苦，劳动者是休假的主体，我们既不是拉动内需的工具，也不是满足企业家盈利的工具。调休不但剥夺了劳动者正常休假的权利，让劳动者过长时间的劳动，享受不到应有的休息；还将劳动者物化、工具化，剥夺了劳动者在社会中作为”人“的自主，被当成服务于经济增长、企业盈利的工具。只有停止调休、增加假期，才符合法定假日的初心。

今年还有调休假：中秋国庆假期后要连上7天班

今年还有调休假：中秋国庆假期后要连上7天班需要注意的是，今年剩下为数不多的假期还要继续调休。今年端午节是6月22日，22日-24日放假，25日(周日)上班。也就是法定放假1天，6月25日(周日)调休1天，假期后再连续上班6天。更令人恐惧的是中秋国庆假期，连放8天假，而且节前不调休，补班都被安排在了国庆节后，长假之后要连着上7天班。关于法定节假日调休引发的讨论，此前清华大学中国经济思想与实践研究院研究员袁钢明认为，通过调休的方式把假日放的时间长一点，对于大型的休息娱乐活动，特别是国际旅游意义非常重要。袁钢明表示：“今年这一次就做得非常好，把调休的日子拉长到了两周，稍微做出一点牺牲，为五一更加集中的休息创造一个更好的集中的条件。”华夏新供给经济学研究院创始院长、财政部财政科学研究所原所长贾康也表示，假期合在一起的好处是可以有更多旅游的安排，3天到5天可以让更多个人或者家庭去考虑更像样一点的旅行。...PC版：https://www.cnbeta.com.tw/articles/soft/1358177.htm手机版：https://m.cnbeta.com.tw/view/1358177.htm

“调休”反而更累 胡锡进建议五一假期增加1天真实休假日

“调休”反而更累胡锡进建议五一假期增加1天真实休假日胡锡进公开表示，五一确实需要一个相对长一点的连休，释放全社会的旅游需求，但解决办法应当是再增加一天休息日。这样的话，多数情况下不倒休就能实现4天连休，如果倒休就能形成更长的假期，公众过五一节的“紧张感”将得到缓解。在胡锡进看来，多给五一增加一天真实的休假日，而非用倒休来充数，将极大增加所有中国人的幸福感，而增加一天休假对全社会带来的综合收益必将大于成本和损失，我们的社会应当积极准备迈出这一步。...PC版：https://www.cnbeta.com.tw/articles/soft/1355231.htm手机版：https://m.cnbeta.com.tw/view/1355231.htm

ChatGPT：中国将调休周六周日节假日换成五一长假的政策，具有一定的利弊，下面是我的评价：

ChatGPT：中国将调休周六周日节假日换成五一长假的政策，具有一定的利弊，下面是我的评价：利：1.有利于提高劳动者的休息时间和休息质量，使得劳动者更有精力和动力投入到工作中，提高工作效率。2.有利于促进旅游和消费，五一长假的到来，使得人们有更多的时间和机会外出旅游和消费，从而刺激市场活力。3.有利于调节生产生活节奏，周六周日作为工作日，容易造成人们的工作与生活失衡，将这两天调休后，有利于平衡生产生活节奏，增强社会和谐稳定。弊：1.有可能导致经济损失，由于将周六周日调休，有些企业和单位将面临停产停业，可能造成一定的经济损失。2.有可能增加交通压力和旅游拥堵，由于五一长假时间较长，人们会有更多的时间和机会去旅游，可能会增加交通压力和旅游拥堵，给人们的出行和旅游带来不便。3.对一些劳动者来说，周六周日是加班或者是双休日，他们可能会因为政策改变而失去一部分加班费或者双休日补贴。总的来说，中国将调休周六周日节假日换成五一长假的政策，有利于提高劳动者的休息时间和休息质量，促进旅游和消费，调节生产生活节奏等方面，但也存在经济损失、交通压力和旅游拥堵等问题。因此，在实施这一政策的同时，需要更好地规划和安排，确保政策的落实不会对社会经济造成过大的负面影响。

山东要求全面落实带薪休假制度

山东要求全面落实带薪休假制度中国官方在恢复扩大消费20条措施中提出要全面落实带薪休假制度后，人口大省山东省政府发文，重申要求全面落实带薪休假制度，鼓励错峰休假、弹性作息，促进假日消费。据中共山东省委宣传部主管的重点新闻网站“大众网”报道，山东省政府星期二（8月15日）印发《关于进一步提振扩大消费的若干政策措施》，提出上述要求。文件共提出40项措施，包括强化购车购房等大宗消费支持，优化旅游、文体和健康养老等服务消费供给，培育科技电子产品、电商新零售及预制菜等新消费增长点，以及优化城乡消费环境等。中国的公共假期调休制度，以及带薪休假天数过少、年假无法得到保证等问题饱受诟病，也多次引发网络舆论不满。大众网报道指出，带薪休假是职工的一项基本权利，在1995年开始施行的劳动法中就有明文规定，中国也多次在国家层面提出落实带薪休假制度。其中，中国国务院在2008年发布并施行《职工带薪年休假条例》，就带薪休假的基本原则和执行等做出具体规定；2015年，国务院办公厅下发《国务院办公厅关于进一步促进旅游投资和消费的若干意见》，又提出了带薪休假、错峰休假、“2.5天小短假”等措施。之后，中国国家发改委、中共中央组织部等多部门也在2019年联合发布促进旅游消费的实施意见，提出加快推动落实带薪休假；2020年发布的中国“十四五”规划也明确提出，要完善节假日制度，落实带薪休假制度，扩大节假日消费。中国国家发展改革委今年7月31日发布的中也提到，要全面落实带薪休假制度，鼓励错峰休假、弹性作息。公开资料显示，山东是中国的人口第二大省，截至2022年底常住人口超过1亿人，仅次于广东省。