疑似企业刷就业率,完成上面要求的应届生就业指标,以及企业结合自己的裁员名额,应届生就业补贴拿完把新人一脚踹走。或者钱不钱的无所谓

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日本2024应届生就业率达98.1%

日本2024应届生就业率达98.1%日本文部科学省及厚生劳动省5月24日发布数据,2024年春季毕业的日本大学生的就业率在4月1日时点达到98.1%,同比增长了0.8个百分点。2024年的日本大学生就业率超过了新冠疫情前的2018年、以及2020年的98.0%,达到自1997年开始统计以来的最高水平。在新冠疫情后的经济复苏以及日本劳动力短缺的背景下,日本的劳动力市场上,"卖方市场"(指学生处于相对优势)趋势变得更加鲜明。就业率是指有工作意愿的劳动力中实际找到工作的人数占比。日本的就业率到2020年毕业季为止一直呈上升趋势,但受到新冠疫情的影响,2021年日本应届毕业生的就业率下降到96.0%,2022年该比例下降到95.8%,2023年为97.3%,是三年来首次重回增长。该调查针对日本全国62所国立、公立和私立大学,共抽取4770人。频道:@kejiqu群组:@kejiquchat

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生育率暴跌后日本企业开始争抢应届生作为全球出生率最低的国家之一,去年日本仅有75.86万名新生儿出生,新生儿数量再创新低。此外,老龄化现象日益严峻,据日本总务省2023年发布的人口统计数据,日本29%的人口年龄都在65岁及以上。少子化和老龄化的双重夹击下,应届生成为职场“香饽饽”,开始掌握求职的主导权。据日本政府调查,今年3月,求职季还未正式开启,已有98.1%的应届生找到了工作,创下1997年以来的最高记录。连向来处于“食物链最底端”的文科毕业生,就业率也达到97.1%,上升了1.7个百分点。此外,专科毕业生就业率达到98.1%,技校毕业生则达到95.7%。

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