阿里人事大调整 首席人力官等换人

阿里人事大调整首席人力官等换人阿里巴巴集团在2022年底进行人事大调整。阿里巴巴首席执行官张勇星期四（12月29日）发出全员邮件，宣布阿里巴巴集团首席人力官（CPO）、首席技术官（CTO）和阿里云智能总裁换人。财新网报道，张建锋将卸下担任四年多的阿里云智能总裁，未来他会继续担任达摩院院长，研究前沿科技，并继续分管芯片业务平头哥和包含天猫精灵业务的智能互联。同时，张勇亲自兼任阿里云智能总裁，直管云和钉钉。达摩院副院长周靖人将担任阿里云智能CTO，并继续兼任达摩院副院长。48岁的程立卸任阿里巴巴CTO，并以技术顾问身份协助张勇工作。程立2005年加入支付宝，至今在阿里已有17年。本地生活业务CTO吴泽明接任集团CTO和达摩院副院长。张勇称，吴泽明会是阿里巴巴的首位“80后”CTO。2023年4月1日起，从阿里初创时期就加入的童文红将不再担任主管人事的阿里巴巴CPO，由副首席人力官蒋芳接任。张勇称，童文红伴随阿里成长，历经多个重要岗位，包括建设了阿里的西溪园区，参与创建了菜鸟物流，在担任集团CPO期间，全面推动集团的组织体系建设，未来将继续以阿里巴巴合伙人的身份参与集团文化运营。阿里通常在每年“双十一”之后，根据环境与市场变化，对组织架构进行调整。据报道，张勇在内部信中说，阿里的关键词将从2022年的“定”改为2023年的“进”。“随着社会进入到和疫情共处的新阶段，随着国家对平台经济指明了未来发展方向，我们更加确信，唯有发展才是硬道理，才能解决今天碰到的很多问题。”张勇也说：“打铁还需自身硬，阿里发展的核心是做‘好’自己，做‘好’企业。”发布：2022年12月29日2:43PM

阿里云高层大调整，张勇兼任阿里云总裁

阿里云高层大调整，张勇兼任阿里云总裁阿里巴巴集团已于今日宣布新一轮组织架构调整，阿里巴巴董事会主席兼CEO张勇发出全员邮件，宣布组织变化。一年一大调是阿里巴巴的一贯做法。据36氪了解，本次调整，主要变动发生在B系，涉及阿里云、达摩院:1、张建锋(花名:行癫)不再担任阿里云总裁、转而负责达摩院2、集团CEO张勇(花名:逍遥子)将出任阿里云智能总裁，原阿里巴巴CTO程立(花名:鲁肃)离职;3、张建锋(花名:行癫)不再担任阿里云智能雷峰网总裁，继续担任达摩院院长，专注前沿科技探索。4、董文红不再担任CPO，4月1日生效。

碧桂园组织架构大调整

碧桂园组织架构大调整有消息称碧桂园进行最新组织架构调整，合并14个区域公司为7个新区域。具体调整情况为：河北、北京合并为华北区域；山东、苏北合并为鲁苏区域，西北、陕西合并为中西区域；安徽、浙江合并为浙皖区域；江西、福建合并为赣闽区域；云南、四川合并为川滇区域；广西、江中合并为江中区域。对此，接近碧桂园人士回应称，“消息属实。本次调整旨在进一步提升组织与业务的适配度，推动管理扁平高效，可用资源协同互补，优秀人才人尽其能，全力确保‘保交付’战略目标的实现。”（中证金牛座）

【碧桂园组织架构大调整】

【碧桂园组织架构大调整】有消息称碧桂园进行最新组织架构调整，合并14个区域公司为7个新区域。具体调整情况为：河北、北京合并为华北区域；山东、苏北合并为鲁苏区域，西北、陕西合并为中西区域；安徽、浙江合并为浙皖区域；江西、福建合并为赣闽区域；云南、四川合并为川滇区域；广西、江中合并为江中区域。对此，接近碧桂园人士回应称，“消息属实。本次调整旨在进一步提升组织与业务的适配度，推动管理扁平高效，可用资源协同互补，优秀人才人尽其能，全力确保‘保交付’战略目标的实现。”（中证金牛座）

【万科人事大调整 公司回应】

【万科人事大调整公司回应】有市场传闻称，“万科人事大调整，成立商业事业部，万科七大区域的商业业务、印力集团统一并入商业事业部，由原南方区域首席合伙人孙嘉出任商业事业部首席合伙人”。记者从接近万科人士处获悉，该消息属实，万科已内部发文。万科方面表示，公司一直坚持开发经营服务并重的战略，此次组织调整和人事安排是匹配战略发展需要。消费类基础设施REITs试点为商业业务带来了重要发展机遇，公司通过商业版块的一盘棋建设和强化团队管理力量，来更好地抓住商业业务发展机会。（中证金牛座）

媒体：华润置地迎重大调整

媒体：华润置地迎重大调整有消息称，华润置地(01109.HK)董事会主席李欣召开了一个小范围会议，正式公布了组织架构调整方案。根据方案内容，本次调整除了组织架构大变革外，还涉及众多地区公司负责人的轮动，计划2月底全部落实到位。其中，已明确的组织调整内容包括：原有7个大区重组为5个大区，原有28个地区公司重组为20个地区公司；重组之后，华润置地将形成华东、华南、深圳、北方、中西部五个大区，旗下部分地区公司也将进行整合，相关人员也会进行调整。未来大区总经理主要承担业务督导职责，片区直接向总部汇报。对于上述调整，记者多次致电华润置地投资者关系电话，均无人接听。（中国房地产报）