华为天才少年稚晖君发文承认已离开华为 将进行创业

华为天才少年稚晖君发文承认已离开华为将进行创业有知情人士曾表示：稚晖君离职并非业务原因。他在华为绩效表现非常好，入职这几年也拿了不少奖项。2020年，稚晖君加入“华为天才少年计划”，正式成为华为的一名员工。根据这项计划招入的华为“天才少年”们，年薪100万起步。加入华为后，稚晖君成为计算产品线升腾部门的一员，主要方向是AI边缘异构计算领域。以下是稚晖君全文。恩，我离开菊厂啦。首先，非常感谢在这里遇到的并肩前行的伙伴，在菊厂的几年非常开心，也成长了很多，能带着一些光环在华为工作奋斗，是我个人非常珍惜的荣誉和经历。聚是一团火，散是满天星，我依然会永远视自己为华为er一份子～其次，传言不虚，细节不表，接下来我会开启一段新的事业，去做更有挑战的事情，不是因为我们已经有把握把它做好，而是因为，这件事是我一直以来的热爱和梦想。君子战虽有陈，而勇为本焉，年轻热血不知天高地厚也许就是我最后的倔强吧～至于大家关心的视频更新，全职up肯定是不可能的，不过我依然会先把预告过个人项目的坑填完；然后会再跟大家聊聊我的想法和计划，未来也许会把这里当作记录我创业生活的一个窗口；总之，我依然是那个鸽王～最后，看到梅西圆梦了很开心，接下来我也得继续努力了，希望好运...PC版：https://www.cnbeta.com.tw/articles/soft/1336461.htm手机版：https://m.cnbeta.com.tw/view/1336461.htm

“天才少年”稚晖君离职后首秀：人形机器人来了

“天才少年”稚晖君离职后首秀：人形机器人来了从海报来看，这个机器人拥有人类外形，类似人体的多关节设计，应该能实现类人动作。而其心脏特别标记处鲜艳的红心，似乎在暗示在心智方面会带来惊喜。2020年，稚晖君加入“华为天才少年计划”，正式成为华为的一名员工。随后在华为的两年内，稚晖君曾用业余时间打造出自动驾驶自行车、给葡萄缝针的机械臂等叫绝的产品。有知情人士透露，离职前，稚晖君在部门的绩效表现非常好（近几次绩效全A），而且内网的荣誉墙可以看到他入职这几年拿了不少奖项（总裁奖、明日之星、金牌团队等等）。...PC版：https://www.cnbeta.com.tw/articles/soft/1377011.htm手机版：https://m.cnbeta.com.tw/view/1377011.htm

华为最新“天才少年”：26岁年薪百万人民币

华为最新“天才少年”：26岁年薪百万人民币中国电子科技大学的一名博士研究生进入华为，成为“天才少年”项目一员，年薪百万（人民币，下同，约20万新元）。据每日经济新闻报道，电子科技大学发布消息，该校2022年度杰出学生宁博宇入选华为无线产品线与光产品线的“天才少年”计划。宁博宇是电子科技大学通信抗干扰技术国家级重点实验室2019级博士研究生。博士四年，宁博宇在通信领域顶级期刊/会议上共发表了21篇论文，其中11篇为通信领域JCR-Q1分区、10篇为IEEE旗舰顶会，并作为学生参与了国家重点研发计划、国家自然科学基金重点项目等。宁博宇曾在华为成都研究所2012无线通信实验室实习。实习期间，宁博宇帮助华为项目组解决了多用户下行MIMO空分多流复用等三个重要问题。宁博宇还是哔哩哔哩up主，从数码产品测评到旅游记录，从生活日常到搞笑视频。粉丝超过2万，累计播放600万的播放量。他是一位文艺青年，获新加坡国立大学街舞之夜冠军奖、电子科技大学男子跳高冠军、男子蛙泳冠军、舞蹈大赛个人冠军、达人秀个人冠军。“天才少年”计划是华为创始人任正非2019年提出的，他在经营管理团队内部讲话中提到，当年将从全世界招收20至30名天才少年，第二年再招200至300人。他把这些“天才少年”比喻为泥鳅，期待“这些人像泥鳅一样，钻活我们的组织，激活我们的队伍”。不过，“天才少年”计划招生数量比预期的少，从2019年到2022年，共有20位“少年英雄”入围该计划。

网传鼓励工作满10年职工自主创业 郑州公交：正征集意见

网传鼓励工作满10年职工自主创业郑州公交：正征集意见有网民爆料称，郑州公共交通集团“为进一步缓解集团经营和资金压力”，12月21日发布了鼓励职工个人自主创业实施办法的征求意见。该公司员工回应媒体时，证实上述意见稿确为公司所发，但“具体什么时候施行还不确定。”根据顶端新闻报道，郑州公交工作人员对此回应说：“（文件）是真实的，但不是正式的文件，是征集意见，具体什么时候施行还不确定。”对于文件中公司经营和资金压力等相关问题，该工作人员回应其并非征集方案部门，不清楚公司经营的具体情况，“征集意见后，正式文件何时下发、何时施行，目前都还没确定。”据网传截图显示，郑州市公共交通公司12月21日发布了关于征求《郑州市公共交通集团有限公司鼓励支持职工个人自主创业实施办法》意见的通知(下称《通知》)。文件内容写明，该《通知》由人力资源部起草，按照集团公司工作安排，依据国家相关法律法规和集团公司的相关制度，并加盖了该公司公章。内文附件中还有一份《郑州市公共交通集团有限公司鼓励支持职工个人自主创业实施办法(征求意见稿)》(下称《意见》)。第一条写明：为进一步缓解集团公司经营和资金压力，最大限度地保障广大职工的合法权益，满足职工自主创业的实际需求，集团公司鼓励职工个人进行自主创业，激发全体职工的创造力和创业活力。该《意见》具体内容还包含，上述办法适用于在集团公司工作满10年及以上的职工；创业期间离岗，集团公司保留其劳动关系；自主创业期限不超过两年；创业期间保留原职级，工龄可连续计算，管理人员不再保留其职务；期间停发工资、奖金和津贴补助，不再享受各项福利待遇；创业期间社会保险等费用由公司承担，住房公积金及企业年金终止或由本人承担缴纳；创业期间提前终止协议，可向所在单位提出申请，批准后可提前返回工作岗位等。2023年12月26日10:34AM