【404帖子】卢旭宇｜周鸿祎公布了360人工智能的敏感审核体系 ​​​

有微博用户分享了360集团创始人周鸿祎在一场新品发布会上的演讲图，图片显示360公司开发了一个基于人工智能技术的敏感内容“多级过滤和审核体系”。几小时后，该帖遭到删除。

周鸿祎离婚了！360

周鸿祎离婚了！360实控人周鸿祎离婚，前妻分得逾4亿股，价值约90亿元据三六零公告，公司获悉2023年4月4日周鸿祎先生与胡欢女士经友好协商，已办理解除婚姻关系手续，并就股份分割等事宜作出相关安排。根据周鸿祎先生与胡欢女士签订的《离婚协议书》，周鸿祎先生拟将其直接持有的公司446,585,200股股份（约占公司总股份的6.25%）分割至胡欢女士名下。本次权益变动不会导致公司控股股东、实际控制人发生变化，不涉及公司控制权变更。周鸿祎360杀毒软件的董事长

周鸿祎内部信：360员工不会被GPT淘汰 鼓励使用GPT拿绩效

周鸿祎内部信：360员工不会被GPT淘汰鼓励使用GPT拿绩效周鸿祎在内部信中表示，超级人工智能的时代已经到来，只有迅速拥抱趋势的企业才能保持创新活力，立于潮头。360作为搜索引擎厂商，在数据获取和清洗、人工知识训练和场景等大语言模型核心要素上天赋异禀，“这场赛跑一上场就领先了一个身位。”未来更要全方位调动资源践行“两翼齐飞”战略，一方面自研360GPT，造“发动机”，另一方面做大场景优势，加速“360智脑”落地进程。周鸿祎在内部信中称，大语言模型是场新工业革命，任何APP、软件、网站和应用都值得被重塑。GPT和百行千业的深度结合将直接改变行业竞争格局，搭不上这班车的企业就会被淘汰。为此，他给360所有产品经理留了一道“作业题”：人工智能时代该如何重塑产品。他在内部信中透露，结合GPT能力的智能浏览器、AI生图工具和企业智能营销云很快将面向B端用户开放测试。周鸿祎表示，360不准备端着“满汉全席”上桌，而是要聚焦用户刚需，成熟一个场景开放一个场景，“打一场持久战”。同时，周鸿祎在信中透露，360集团将推行“揭榜挂帅”制，招募更多员工加入大语言模型的核心研发。据了解，360内部已经有非常成熟的大语言模型研究团队，尤其在多模态算法上处于行业领先地位。面对GPT或将引发失业潮的声音，周鸿祎认为“这是制造焦虑”。他在信中表态，“有好奇心、能和GPT协同办公的360员工不会被GPT淘汰”，并鼓励所有员工拥抱GPT，借助GPT拿到更好的绩效。周鸿祎认为，人工智能大语言模型的发展将带来生产力和国家竞争力的大幅提升，中国有能力“迎头赶上”。                                    VIP课程推荐                          加载中......PC版：https://www.cnbeta.com.tw/articles/soft/1355987.htm手机版：https://m.cnbeta.com.tw/view/1355987.htm