少子化的韩国 “机器人经济”在扩张

少子化的韩国“机器人经济”在扩张在韩国，“机器人经济”正在扩张。机器人过去主要用于制造业现场的自动化，但大型企业韩华集团等正在将其应用于烹饪和医疗领域。意在针对韩国的劳动力严重短缺而开拓新需求。机器人的主战场转移到了服务业领域。韩国一直是使用机器人的发达国家。国际机器人联盟(IFR)统计显示，从“机器人密度”(每1万名制造业从业人员的机器人拥有量)来看，韩国在2022年达到1012台，位居世界第一，远超排名第2的新加坡(730台)，是德国、日本、中国和美国的2~3倍以上的水平。IFR分析称“韩国的电子产业很强，汽车产业中对于机器人的引进居世界首位”。据韩国科学技术情报研究院透露，到2026年，应用于服务业的机器人在韩国国内销售额将达到10亿美元，有望增至2023年的2倍。——

少子化的韩国，“机器人经济”在扩张

少子化的韩国，“机器人经济”在扩张在韩国，“机器人经济”正在扩张。过去，机器人主要用于制造业现场的自动化，但大型企业韩华集团等正在将其应用于烹饪和医疗领域。意在针对韩国的劳动力严重短缺而开拓新需求。机器人的主战场转移到了服务业领域。韩国一直是使用机器人的发达国家。国际机器人联盟（IFR）统计显示，从“机器人密度”（每1万名制造业从业人员的机器人拥有量）来看，韩国在2022年达到1012台，位居世界第一，远超排名第2的新加坡（730台），是德国、日本、中国和美国的2～3倍以上的水平。IFR分析称“韩国的电子产业很强，汽车产业中对于机器人的引进居世界首位”。目前的韩国，机器人在生活场景中也不再罕见。韩华机器人等多家韩国企业致力于研发被称为“协作型”的机器人。与工业用的大型机器人不同，“协作型”机器人的特征是体积小，能与人一起工作，在服务领域的应用已经开始扩大。频道：@kejiqu群组：@kejiquchat

2024 年值得关注的机器人公司。

2024年值得关注的机器人公司。其中FigureAI的CEOBrettAdcock在2022年5月20日为该公司写下了MasterPlan：Figure的目标是开发通用的人形机器人，该公司认为人形机器人将在各个行业引发革命，从企业级劳动力角色（30亿人），到在家庭中协助个人（20亿人），到照顾老年人（约10亿人），再到在其他星球上建立新世界。-------该公司MasterPlan的第一阶段是：-构建一个功能完备的机电人形机器人。-进行类似人类的操作。-将人形机器人纳入劳动力大军。

GPT-4新应用场景？OpenAI领投挪威机器人公司1X

GPT-4新应用场景？OpenAI领投挪威机器人公司1X根据公司官网上的介绍，1X原名为HalodiRobotics，成立于2014年，生产能够模仿人类动作和行为的机器人，公司共有60多人。1X称其宗旨是创造具有实际应用价值的机器人，以增加全球劳动力。据悉，1X打算利用这笔资金来加大其即将推出的双足机器人模型NEO的研发力度，以及在挪威和北美大规模生产其首款商用机器人EVE。（双足机器人模型NEO，来源：1X官网）1X首席执行官兼创始人BerntØyvindBørnich表示：“1X很高兴能让OpenAI领投这一轮融资，因为我们的使命是一致的：深思熟虑地将新兴技术融入人们的日常生活。在投资者的支持下，我们将继续在机器人领域取得重大进展，并扩大全球劳动力市场。”OpenAI首席运营官兼OpenAI创业基金经理BradLightcap表示：“在通过使用安全、先进的机器人技术来增加劳动力方面，1X走在了前列。OpenAI创业基金相信1X对未来工作产生的影响和方法。”OpenAI创业基金于2021年5月启动，是OpenAI在微软和其他投资者的支持下成立的。此前有媒体报道称，除了提供资金外，OpenAI也会为使用其大型语言模型的公司提供特别激励措施，例如授权折扣和获得GPT-4等新技术。尽管在新闻稿中，1X并未提及是否会使用OpenAI的技术，早在现象级应用ChatGPT横空出世之前，AI在机器人领域的应用就已经让众人无限遐想。在微软上月的演示中，工程师可通过ChatGPT来指挥机器人，而无需亲自写代码，直接用人话描述想做什么，AI就能自动将其翻译成机器语言。参与本轮投资的AllianceVentures合伙人ArneTonning指出，全球人口结构的变化将导致劳动力短缺，而机器人可以帮助填补这一短缺。...PC版：https://www.cnbeta.com.tw/articles/soft/1351427.htm手机版：https://m.cnbeta.com.tw/view/1351427.htm

亚马逊的机器人劳动力可能使美国工人陷入困境

亚马逊的机器人劳动力可能使美国工人陷入困境据Betanews报道，想象一下在2030年，在美国的仓库和工厂里，大多数人已经被机器取代。数以百万计的美国人失去了工作，并在努力寻找工作，因为机器人正在包装、分类、运输和执行无数的职责，而这些职责在十年前还是人类工人的职权范围。由于自动化已经完全接管了许多行业，这些工人几乎看不到工作前景。尽管这听起来很虚构，但这并不是科幻小说中的场景，而是可能在不久的将来发生的情景。以亚马逊最近推出的Proteus为例--该公司的第一个完全自主的移动机器人。这应该是一个信号，该公司的大部分劳动力在未来几年面临着被自动化淘汰。尽管所有行业将不可避免地采用某种类型的自动化来提高生产力和盈利能力，但重要的是，立法者现在要采取措施，在亚马逊等大型科技巨头开始淘汰人类劳动力之前保护他们。亚马逊当然有足够的动力用自动化机器来取代其人类劳动力。例如，有传言说，亚马逊担心到2024年，它的美国仓库可能没有工人可雇--这使这家科技巨头的服务质量和增长计划面临风险，这为接受机器人的能力创造了额外的动力。劳动力短缺将成为过去。这家科技巨头有利用严重税收漏洞的历史，甚至可能利用机器人来玩弄这个系统。例如，研究和开发费用--对自动化的投资可能属于这一类别--可以扣除并有资格获得资本支出税收抵免。同时，只有某些类型的人力资本投资是可以扣税的。由于只关注公司的底线，亚马逊有很多其他动机来过渡到完全自动化；机器人不能加入工会，它们不会受伤并需要工人赔偿，而且它们从来不会去找经理要求改善工作条件。虽然除了亚马逊公司的高管之外，没有人知道该公司迅速转向机器人技术的全部原因，但可以提出一个很好的论点，即工人最近为组建工会所作的努力发挥了重要作用。该公司威胁要扣留支持工会工作的员工的福利和工资，解雇支持工会的工人，并试图推翻斯塔滕岛仓库工会的胜利。亚马逊也因其员工的高伤害率而臭名昭著。仅在2021年，亚马逊就有34000起严重的工伤报告--导致大量的负面新闻。该公司让受伤的工人难以获得赔偿或休假，剥夺了残疾和怀孕员工的合理便利，甚至解雇了对保护措施不足表示担忧的工人。尽管每153名美国雇员中就有1人为亚马逊工作，但人们很容易将这种向机器人的转变视为只是一家公司的问题==但专家认为，自动化可能最快在2030年摧毁美国多达7300万个工作岗位。面对数百万美国人因自动化而被迫失业的威胁，华盛顿的立法者需要立即采取行动，保护他们选民的生计和美国工人的未来。民选官员可以采取的一个步骤是通过一个所谓的"机器人税"，这将迫使公司在每次用自动化机器取代人类工人时支付一笔费用。这种税不仅会使企业在取代人类劳动力时三思而后行，而且征收的收入还可以资助提高工人技能或重新培养工人的项目。立法者还可以学习政府处理环境保护的方式，要求竞标的公司提交一份影响评估，概述机器人技术可能消除的工作，拟议项目...PC版：https://www.cnbeta.com/articles/soft/1308825.htm手机版：https://m.cnbeta.com/view/1308825.htm

澳大利亚发布首份 “国家机器人技术战略”

澳大利亚发布首份“国家机器人技术战略”澳大利亚政府28日发布首份“国家机器人技术战略”，这是该国鼓励发展本国工业“未来澳大利亚制造”政策的补充。澳工业与科学部28日在新闻公报中表示，机器人和自动化技术对于澳经济增长和未来至关重要，有助于扩大制造业、解决劳动力短缺问题，有望到2030年每年增加国内生产总值1700亿到6000亿澳元（1美元约合1.5澳元）。澳政府将使用“国家重建基金”“工业发展项目”和“先进战略能力加速器”等方面的政策、资金支持发展和使用澳大利亚机器人技术解决方案。（新华社）