不拉仇恨，就是想说除了内地，正常员工应该得到什么样的待遇。

不拉仇恨，就是想说除了内地，正常员工应该得到什么样的待遇。我前司很普通，我也很普通，入职第一天起12天年假是基本操作。每个月2天病假，其中一天不需要任何证明，你说不舒服就可以休假。病假超过一定长度，公司保险补贴80%的薪水，你好好养病。节假日的前一天晚上，比如中秋，冬至，除夕，提前3小时下班。春节回公司，开市那天高层和已婚同事要发红包。入职周年假1天，生日假1天，无理由假1天。婚假3天，领养假3天，不限性别，都被承认。疫情的时候首先响应在家办公，发口罩。我加起来有一两年没去过办公室，有连续半年每周工作4天。习惯苹果系统会配苹果电脑，习惯windows就是windows系统。每半年有一次咖啡豆品尝会，根据投票选咖啡豆，免费的。每半年有一次慈善跳蚤市场，五元十元卖掉旧物。万圣节，Party。复活节，Party。圣诞节，开googlehangout也要Party。每周五happyhour，五点半开始免费啤酒和小吃。咖啡和小吃和水果免费。工作上，早10晚7，中间休息一小时，不打卡，大部分人十点半姗姗来迟，只要不是重要会议迟到。每半个月oneonone，和直属上司（下属）面对面沟通。每年参加职业培训，相关workshop，各部门负责提供webinar，所有人感兴趣都可以参加。职业生涯规划从第一天开始，系统规划和讲解，每半年回顾。入职会有Orientation，一整天专门用来了解公司运作。每半年会有crossteamlunch，方便不同部门的人互相了解对方的工作内容。推荐人才进入公司，成功通过试用期可以获得1万到5万不等的奖励。钱不少，不加班，如果必须加班，可以后补假期（一年也就两三次）。我一开始并没有觉得这有什么特别的，直到我回来之后发现原来以前有的一切都是奢侈。【网评】看完这条更睡不着了谢谢