内会总结本年度工作　政府提交37项法案较去年增48%

内会总结本年度工作政府提交37项法案较去年增48%立法会内务委员会主席李慧琼表示，连同将于明日立法会会议上首读的4项法案，本个会期政府共提交37项法案，比去年大幅增加48%，立法会至今完成审议和通过30项法案，远超去年的17项，她形容行政和立法机关在立法工作交出亮丽和惠民成绩表。李慧琼总结内会本年度的工作，她在记者会说，完善特区维护国家安全的体制和法例是广大市民共同愿望，也可让香港更稳定发展，政府已经承诺开展《基本法》第23条立法工作，并会咨询公众，相信有足够时间让各界发表不同意见，当政府将法案交付立法会，议员一定会认真审议，包括如实反映市民关注，政府亦会做好解说工作，让议员和市民清楚立法原意和条文，避免社会有误会而延误立法工作，相信立法过程公开透明，对立法充满信心。李慧琼又表示，今年度已经举行7次前厅交流会，显示当局非常重视同议员交流，讨论议题亦相当广泛，她欢迎其他交流模式，亦乐意听取意见，让前厅交流会做得更好。另外，她说满意区议会选举投票率，认为过程健康，总体非常良好。2023-12-1216:37:40(1)

刚刚做了一个苹果天才吧的调查，做调查的期间我稍微总结了一下他们提的问题，其实挺有学习意义的。

刚刚做了一个苹果天才吧的调查，做调查的期间我稍微总结了一下他们提的问题，其实挺有学习意义的。首先，-搞清楚顾客是来干嘛的-搞清楚顾客的问题是否有得到解决有了这两个，就能对整体的客流和自己员工的工作效率和系统是否流畅运转有个摸底。-预约是否方便-等待时间-签到过程是否方便这个是在用户见到天才前的印象，可以排除一些“等太久导致对员工怨气很高的干扰因素”。接下来是对“个体”的评价。-是否对你的情况展示出了关心-技术能力-讲的话能不能让你听懂-是否有清晰给出解决方案的选项然后看天才给出了什么选项，是否对症下药。接下来就是看他们有没有提到保险了（AC+），乐，然后还有看看员工有没有提到自己生态的其它订阅服务。接下来是一些周边问题，比如你知不知道我们也做企业服务的啦，了解一下用户画像，看看用户有多少设备。然后最后才是问性别和年龄，我觉得这个做的非常好，用户可以选择不回答，也不会被冒犯到。总的来说呢虽然去年可能跑了二十趟售后，但我并没有感到烦躁。对于我这种搞消费电子评测的自媒体人来说，苹果天才吧并不以“技术力”见长，但是所展示出的对用户处境的理解和关怀，确实是行业里独一份。也正是因为有这么多关怀人、态度极佳又很耐心的“天才”们，才会有如此高的客户满意度吧。产品品控拉不拉另外讨论，但是当它能使，好使的时候，确实还是不错的，当它嗝屁的时候，售后也确实是业内顶级的标杆。