台积电拒绝向美国分享利润 严苛补贴条款或影响建厂计划

台积电拒绝向美国分享利润严苛补贴条款或影响建厂计划图注：拜登会见刘德音台积电计划投资400亿美元在亚利桑那州建造两座芯片工厂。知情人士称，台积电对于可能要求其分享工厂利润并提供有关运营的详细信息的规定感到担忧。根据《芯片法案》的规定，台积电预计将获得大约70亿至80亿美元的税收抵免。同时，台积电正在考虑为亚利桑那州的两家工厂申请约60亿至70亿美元的补贴，这将使得美国政府的总支持金额最高达到150亿美元。台积电董事长刘德音已表示，美国的条款可能会劝阻芯片制造商与华盛顿合作，建立美国芯片制造能力。此外，韩国芯片制造商也对此提出了反对意见。“一些条件是不可接受的，我们的目标是减轻这些负面影响，并将继续与美国政府进行讨论。”刘德音在3月30日在台湾举行的一次行业会议上告诉与会者。拜登政府表示，其规定旨在保护美国纳税人，确保企业把钱用在该用的地方。美国商务部一位官员说，商务部将保护机密商业信息，预计只有在被补贴方的现金流大大超过预期的情况下，才会进行利润分享。...PC版：https://www.cnbeta.com.tw/articles/soft/1355699.htm手机版：https://m.cnbeta.com.tw/view/1355699.htm

台积电赴美建厂进度落后 专家：选址错误、不了解美国文化

台积电赴美建厂进度落后专家：选址错误、不了解美国文化徐纪高表示，台积电到美国设厂没问题，但犯了选址错误，因为亚利桑那州在科罗拉多河最下游，缺水缺工问题严重。他举例说，丰田汽车当年也在美政府逼迫下，到田纳西州设厂，三星半导体选在得州奥斯汀、现代汽车选在阿拉巴马州等案例。台积电有技术、有资金，应该选一个最有利的地方。美国要台积电去凤凰城，如今因缺工造成进度落后，但缺工是全美的事情，台积电事前应该就要想到这个问题。徐纪高表示，台湾政商界做决策时，对于美国不够了解，进一步来看，台积电在美国设厂的问题都是浮在台面上一个结果。台积电在美国盖厂，找了很多台湾工程师过去了，外界认为台积电是为了便宜的工资，但他认为其实不是，“是因为台湾人工作勤恳可靠，但把所有东西都搬去美国，却犯了美国大忌。”徐纪高建议，既然要到美国设厂，就必须落地生根，必须用当地人才、了解当地文化，至于当地工人素质不够就要好好训练。台积电应赶紧学习如何在美国经营移植企业，“日本人学会了、韩国人学会了，现在是我们要去学会的时候”，台积电要入乡随俗，赶紧把美国产业建立起来，让美国人心服口服。...PC版：https://www.cnbeta.com.tw/articles/soft/1376513.htm手机版：https://m.cnbeta.com.tw/view/1376513.htm

台积电在美国建厂后面临挑战：进度落后、值班人力不足

台积电在美国建厂后面临挑战：进度落后、值班人力不足在6月6日台积电股东会上，刘德音被问起美国厂在员工管理上面临的挑战，坦言自家公司在太平洋彼岸的管理文化，还有改善空间，“(美国厂管理)这个东西，大家都在学习……。”原先预计明年量产的台积电美国厂，目前进展却被市场普遍认为落后。供应链人士透露，该厂仍停留在准备阶段，不仅已采购进场的机台设备，未能投入实际运作，“值班的人力也不足，甚至还商请供货商，帮忙在周末轮班。”从台积电去年12月举办美国厂典礼算起，如今已过了近半年时间，赛亚调研副总经理陈逸萍指出，假如进度持续落后，该公司预估2024年投产的产能目标可能有变化，“也许……规模(指产量)也不会这么大。”汇整内外部讯息，目前台积电美国厂，有两大挑战待解：首先，是厂区审查的进展，其次，是人才。其中，特别是后者，台积电原本计划在美国招募四千五百名当地员工，但现在却面临美国员工对工作内容的不适应，导致招募进度落后。在美国职场社群平台，多位曾任职台积电美国厂的美籍人士，陆续抱怨管理层，让台积电美国厂管理的问题，迅速放大。这些抱怨最严重的问题，当属台籍与美籍员工的摩擦。“我听到的，是美国工程师，待遇比台湾好，而且这当中是有一段差距的。”光电科技工业协进会特约顾问柴焕欣指出，美国工程师的薪资较高、不用值夜班，甚至是不愿意听从台籍主管的命令，处处深化台美员工之间的心结。面对必须24小时不间断运作的晶圆厂，刘德音在股东会讲得很清楚：“不愿意值班的人，就不要来参加这个产业！”这番强硬谈话的背后，微驱科技总经理吴金荣指出，台积电近年也在尝试新的管理模式，例如让员工“做4休3”等。“美国人自由惯了，”吴金荣这句点评，点出美国职场文化与台湾的差异，他观察在美国的就业市场里，人们更乐于投入工时弹性、公司文化自由的软件业，而属于制造业、讲究纪律的台积电，要招募员工本来就不易，“台积电只能慢慢培养。”...PC版：https://www.cnbeta.com.tw/articles/soft/1365407.htm手机版：https://m.cnbeta.com.tw/view/1365407.htm